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智联招聘费用分摊规则在哪(智联招聘服务费计入什么科目)

智联招聘费用分摊规则智联招聘是一家专业的网络招聘平台,费用分摊方式按照职位发布数量分摊:那么费用将按照职位数量进行分摊。按照招聘时间分摊:那么这个月内发布的所有职位都将按照该套餐的费用进行分摊。...

智联招聘费用分摊规则

智联招聘是一家专业的网络招聘平台,为企业提供全方位的招聘服务。在使用智联招聘发布招聘信息时,需要支付相应的费用。对于这些费用的分摊规则,智联招聘有明确的规定。

费用分摊方式

  • 按照职位发布数量分摊:企业在智联招聘上发布职位时,每个职位都需要支付一定的费用。如果企业发布了多个职位,那么费用将按照职位数量进行分摊。
  • 按照招聘时间分摊:如果企业选择购买智联招聘的招聘套餐,那么费用将按照购买的时间进行分摊。例如,如果企业购买了一个月的招聘套餐,那么这个月内发布的所有职位都将按照该套餐的费用进行分摊。
  • 按照地域分摊:如果企业在智联招聘上发布的职位需要覆盖多个城市或地区,那么费用将按照不同地域进行分摊。
  • 费用分摊比例

    智联招聘的费用分摊比例是根据具体情况而定的。一般来说,按照职位发布数量分摊的比例会更高,因为每个职位都需要支付一定的费用。按照招聘时间分摊和按照地域分摊的比例相对较低。

    总结

    智联招聘的费用分摊规则是非常明确的。企业在使用智联招聘发布招聘信息时,需要了解这些规定,并按照规定支付相应的费用。只有这样才能保证企业的招聘信息得到更好的展示效果,吸引更多的优秀人才。

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