企业不再承担员工个人所得税的代缴责任，员工需要自行申报并缴纳个人所得税。企业不再为员工代缴个人所得税，员工需要自行计算缴纳税款。个人所得税分摊方式作废的影响个人所得税分摊方式作废将对企业和员工产生一定的影响。...
个人所得税分摊方式的概述
个人所得税是指个人从各种来源取得的收入，按照国家规定缴纳相应的税款。在一些公司和组织中，为了减轻员工的负担，会采用个人所得税分摊的方式，将一部分税款由企业代缴。
比例分摊是指根据每个员工的工资水平，按照一定的比例计算出应缴纳的个人所得税，然后由企业代缴。
固定额度分摊是指企业按照一定的标准，为每个员工确定一个固定的税款金额，并由企业代缴。
月度累计分摊是指企业根据每个员工每月的实际工资，计算出应缴纳的个人所得税，然后将这些税款累计到年底，由企业一次性代缴。
个人所得税分摊方式被作废的原因
2022年1月1日起，我国将实施新的个人所得税法。根据新法规定，企业不再承担员工个人所得税的代缴责任，员工需要自行申报并缴纳个人所得税。
这意味着，个人所得税分摊方式将被作废。企业不再为员工代缴个人所得税，员工需要自行计算缴纳税款。
个人所得税分摊方式作废的影响
个人所得税分摊方式作废将对企业和员工产生一定的影响。
企业不再为员工代缴个人所得税，减轻了企业的财务负担。但是，企业需要协助员工了解新的个人所得税申报和缴纳流程，并及时调整薪酬结构，以保持员工的收入水平。
员工需要自行申报并缴纳个人所得税，增加了个人财务管理的难度。但是，新的个人所得税法对低收入者给予了更多的优惠政策，有利于减轻低收入者的税负。
结论
个人所得税分摊方式作废是我国个人所得税制度改革的一部分。虽然对企业和员工都会产生一定的影响，但是这也是我国税收制度逐步完善的一个重要举措。