店内收到假钱要员工分摊（店员收到假钱要赔偿吗）|介子百科网

 而员工分摊则是指商家将这些损失分摊给其员工。为什么会出现店内收到假钱要员工分摊的情况？店内收到假钱要员工分摊是否合法？商家应该加强对假钞的防范措施，如果商家要求员工分摊假钞损失，如何避免店内收到假钱要员工分摊的情况发生？...

什么是店内收到假钱要员工分摊？

店内收到假钞指的是商家在日常经营过程中，接受了一些伪造的货币。而员工分摊则是指商家将这些损失分摊给其员工。

商家缺乏防范措施，容易被xx者利用；

商家对于真假货币的辨别能力不足，难以发现假钞；

商家为了避免自己承担全部损失，选择将部分责任转嫁给员工。

根据《劳动法》规定，雇主应当为职工提供安全、健康的工作环境，并采取必要的预防措施，保障职工的生命安全和身体健康。因此，商家应该加强对假钞的防范措施，避免员工因此蒙受损失。

同时，商家应该承担其应有的经营风险，而不是将责任转嫁给员工。因此，如果商家要求员工分摊假钞损失，这种行为是违法的。

加强对假钞的识别能力，提高员工的警惕性；

采取有效的防范措施，例如使用专业的验钞机等；

在员工入职时明确告知员工关于假钞的相关规定和处理方式；

及时与银行或公安机关取得联系，协助处理假钞问题。

店内收到假钞要员工分摊的行为是不合法的，商家应该承担其应有的经营风险，而不是将责任转嫁给员工。为了避免这种情况的发生，商家应该加强对假钞的防范和识别能力，并采取必要的预防措施，保障员工的权益。