办公用品成本分摊各部门是指将公司采购的办公用品费用按照一定比例分配到各个部门，以实现公平合理地分配成本的过程。办公用品成本分摊是企业管理中非常重要的一环，它能够帮助企业更好地掌握各部门的成本情况，从而更加科学地进行资源配置和经营决策。
在办公用品成本分摊的过程中，需要注意以下几点：
1.确定分摊比例
根据不同部门使用办公用品的数量和种类的不同，可以制定不同的分摊比例。通常情况下，使用办公用品较多的部门分摊比例会相对较高。
2.记录分摊费用
在每个月结束时，需要将所有部门的办公用品费用进行统计，并计算出各部门应该分摊的费用。这些费用需要被记录下来，以便后续的核算和审查。
3.及时调整分摊比例
随着企业的发展和各部门业务的变化，办公用品的使用情况也会发生变化。因此，在分摊比例上需要进行适时的调整，以保证分摊结果的公平性和合理性。
在实际操作中，办公用品成本分摊通常采用以下几种方式：
1.按人均费用分摊
这种方式是根据每个部门的人数来确定分摊比例，即将每个部门的总费用除以该部门的人数，得出人均费用，然后再将人均费用乘以其他部门的人数，得到每个部门应该分摊的费用。
2.按使用量分摊
这种方式是根据每个部门使用办公用品的数量来确定分摊比例，即将每个部门的总费用除以该部门使用的办公用品数量，得出单位费用，然后再将单位费用乘以其他部门使用的办公用品数量，得到每个部门应该分摊的费用。
3.按业务量分摊
这种方式是根据每个部门的业务量来确定分摊比例，即将每个部门的总费用除以该部门的业务量，得出单位费用，然后再将单位费用乘以其他部门的业务量，得到每个部门应该分摊的费用。
总之，办公用品成本分摊是企业管理中非常重要的一环，它能够帮助企业更好地掌握各部门的成本情况，从而更加科学地进行资源配置和经营决策。在实际操作中，需要根据不同的情况选择合适的分摊方式，并及时进行调整，以保证分摊结果的公平性和合理性。