超市盘点亏损让员工分摊是指当超市在盘点时发现有货物缺失或者过期，会让员工来承担这些损失的一种做法。因此会选择让员工来分摊这些损失。超市会从员工的工资中扣除一部分金额来弥补损失。超市可以要求员工加班或者调整工作时间来弥补损失。...
什么是超市盘点亏损让员工分摊？
超市盘点亏损让员工分摊是指当超市在盘点时发现有货物缺失或者过期，会让员工来承担这些损失的一种做法。
为什么会出现这种情况？
超市为了保证商品的库存和质量，定期会进行盘点。在盘点的过程中，如果发现有商品缺失或者过期，就需要对这些损失进行处理。而由于超市本身可能无法承担全部的损失，因此会选择让员工来分摊这些损失。
员工如何分摊这些损失？
员工是否应该承担这些损失？
这种做法引起了一些争议。一方面，员工认为超市应该承担全部的损失，因为他们只是按照超市的要求进行工作，而不是直接导致了商品的缺失或者过期。另一方面，超市认为员工应该承担一部分责任，因为他们在日常工作中也有可能会出现疏忽或者错误。
如何避免这种情况的发生？
为了避免超市盘点亏损让员工分摊的情况发生，超市可以采取以下措施：
结论
超市盘点亏损让员工分摊是一种有争议的做法。为了避免这种情况的发生，超市应该加强管理和培训，合理分配责任，避免让员工承担过多的责任。