成本是指企业在生产经营过程中所发生的各种费用，计算成本是企业管理和决策的重要工作之一。工资属于产品或服务的直接成本，工资也可以被归入产品或服务的间接成本中。但是他们的工资支出也应当被纳入成本中。...
什么是成本？
成本是指企业在生产经营过程中所发生的各种费用，包括原材料、人工、能源、设备等直接和间接成本。
为什么要计算成本？
计算成本是企业管理和决策的重要工作之一。通过计算成本，企业可以了解产品或服务的真实成本，制定合理的价格策略，控制成本，提高利润率。
工资如何分摊到成本中？
直接成本：工资属于产品或服务的直接成本，应当按照实际工时或者生产量来计算。间接成本：工资也可以被归入产品或服务的间接成本中。例如，企业的管理人员、行政人员、销售人员等都需要获得相应的工资报酬，这些人员不直接参与产品或服务的生产，但是他们的工资支出也应当被纳入成本中。分摊比例：对于工资的分摊比例，可以根据不同的成本计算方法进行确定。例如，如果采用直接成本法，则应当按照实际工时或者生产量来计算工资的分摊比例；如果采用间接成本法，则应当根据工资支出在总成本中所占比例来确定分摊比例。如何控制工资成本？
对于企业来说，控制工资成本是非常重要的。以下是一些常见的方法：
合理设置薪酬水平：企业应当根据员工的实际表现和市场行情来进行薪酬设置，既不过高也不过低。提高生产效率：通过提高生产效率，可以减少员工的加班时间，从而降低工资成本。优化人员结构：企业应当合理安排员工的工作岗位和职责，避免重复劳动和浪费人力资源。加强培训和管理：通过加强员工培训和管理，可以提高员工的工作能力和素质，从而提高生产效率和产品质量。总结
工资是企业成本中的重要组成部分，应当根据不同的成本计算方法进行分摊。同时，企业应当采取有效措施来控制工资成本，以提高企业的盈利能力。