有时候一个项目需要多个人出差，下面将介绍两个项目出差费用分摊的具体做法。|姓名|住宿费|交通费||----|------|------||张三|500元|800元||李四|600元|1000元||王五|400元|700元|根据公司规定。...
出差是企业中经常发生的一件事情，有时候一个项目需要多个人出差，那么出差费用该如何分摊呢？这是一个需要仔细考虑的问题。下面将介绍两个项目出差费用分摊的具体做法。
1. 项目A
对于项目A，共有三名员工需要出差。他们分别是：
张三
李四
王五
出差地点为北京，住宿和交通费用如下：
| 姓名 | 住宿费 | 交通费 |
| ---| -----| -----|
| 张三 | 500元 | 800元 |
| 李四 | 600元 | 1000元 |
| 王五 | 400元 | 700元 |
根据公司规定，出差费用需要按照以下比例分摊：
张三：40%
李四：30%
王五：30%
因此，每个人需要支付的费用如下：
| 姓名 | 住宿费 | 交通费 | 总费用 |
| ---| -----| -----| -----|
| 张三 | 200元 | 320元 | 520元 |
| 李四 | 180元 | 300元 | 480元 |
| 王五 | 120元 | 210元 | 330元 |
2. 项目B
对于项目B，共有两名员工需要出差。他们分别是：
赵六
钱七
出差地点为上海，住宿和交通费用如下：
| 赵六 | 800元 | 1200元 |
| 钱七 | 700元 | 1000元 |
赵六：60%
钱七：40%
| 赵六 | 480元 | 720元 | 1200元 |
| 钱七 | 320元 | 400元 | 720元 |
总结
通过以上两个项目的例子，我们可以看出，出差费用的分摊需要考虑到每个人的实际情况，并根据公司规定进行合理分配。只有这样，才能保证公平、公正、合理的分摊方式，让每个人都感到满意。
参考链接：
1. 企业出差费用管理制度 -
2. 出差费用报销标准 -