生产运营管理峰谷图，空气源热泵采暖优缺点？
优点一：其适用范围广泛。空气源热泵一年四季都能够运行不受天气的限制，持续加热，无需专人看守，一般能够稳定运行的温度范围是零下七摄氏度到四十摄氏度之间。
优点二：运行成本低。节能的效果非常突出，传统燃气热水器采暖锅炉相比，全年的运行费用可以节约50%以上，一般可以达到3级能效，在短期内即可收回投资，对于消费者来说，省电，省电就是省钱，这是非常划算的。
优点三：空气能热泵属于环保型的产品。在运行过程中没有污染物的排放，同时也不会对人体造成损害，可以放心使用。
优点四：性能稳定，不会受环境的影响，实现全年全天候二十四小时热水供应。
缺点一：受到地域的限制。北方极寒天气情况下，空气中的能量低，这个时候空气源热泵很难吸收空气的能量，会导致效率下降，制热的速度不是非常快，还有一点就是容易出现结霜的情况，受到地域的限制。而成都源壹选用的雅凯水系统热泵机组拥有-25°C~51°C超宽的运行范围，所以这一问题不用担心。
缺点二：压缩机容易烧坏。市面上的空气源热泵普遍采用的是循环式的加热系统，高温高压环境下容易老化，若是系统的润滑效果不好则容易导致压缩机被烧坏。所以在选用产品的时候尽量选择品牌实力强的产品。
缺点三：安装位置选择局限性
我们都知道空气源热泵较佳的安装位置应该选择在通风且温度相对稳定的位置，对于大平层来说，很难像别墅一样可以找到一块地方用来存放外机，所以目前来说家用空气源热泵主要还是应用在别墅舒适系统上面。
2022年甘肃省电费执行标准？
自2022年1月1日起，甘肃省执行目录销售电价的居民、农业生产用户，高峰时段用电标准在平段标准基础上上浮50%，低谷时段标准在平段标准基础上下浮50%。
此举旨在更好适应新能源发电调峰需求，进一步加强市场交易与分时电价政策衔接，充分发挥分时电价杠杆作用，引导用户削峰填谷，改善全省电力供需结构，加快建设新能源为主体的新型电力系统，推动实现碳达峰、碳中和目标，促进经济社会发展全面绿色转型。
甘肃省进一步完善分时电价政策的实施范围是：全省工商业电力用户（电气化铁路牵引用电除外）、农业生产电力用户（农业排灌用电除外）、居民电动汽车充电桩执行分时电价政策，居民生活用电自主选择。
时段划分：峰、平、谷时段各设8小时，尖峰、深谷时段视条件择机研究制定。在此其中，居民用户峰平谷时段划分保持不变。峰段为：7:00-9:00、18:00-24:00，平段为：00:00-2:00、4:00-7:00、9:00-11:00、17:00-18:00，谷段为：2:00-4:00、11:00-17:00。
同时，调整农业生产和工商业用户峰谷时段。调整后，峰段为：7:00-9:00、17:00-23:00，平段为：23:00-00:00、00:00-7:00，谷段为：9:00-17:00。
优化电取暖时段划分。对居民分户取暖用电、居民集中取暖用电及工商业取暖用电，低谷时段延长两小时，时段划分按照《关于进一步完善清洁取暖价格支持政策有关事项的通知》（甘发改价格〔2021〕488号）有关规定执行。
在分时电价机制方面，目录分时电价：执行目录销售电价的居民、农业生产用户，高峰时段用电标准在平段标准基础上上浮50%，低谷时段标准在平段标准基础上下浮50%。
市场交易分时电价：参与市场交易的发、用电企业，需签订分时段、带量带价中长期交易合同，体现发、用电曲线特性及分时价格差异。各时段交易申报电价的价差比例不得低于现行目录电价的峰、平、谷价差比例，即高峰时段交易申报价格不低于平段申报价格的150%、低谷时段申报价格不高于平段申报价格的50%。市场主体未形成分时价格的，结算时购电价格应按高峰时段标准在平段标准基础上上浮50%，低谷时段标准在平段标准基础上下浮50%执行。参与现货市场的价格不受此浮动比例约束，但要合理设定限价标准，促进市场形成有效的分时电价信号。
代理购电分时电价：为工商业用户代理购电的电网企业，应与发电企业签订分时段、带曲线代理购电合同，以体现不同时段价格差异，并向用户公示不同时段代理购电价格及用电价格。如电网企业代理购电合同未申报用电曲线，以及申报用电曲线但分时电价峰谷比例低于甘肃省分时电价政策要求的，用户代理购电价格按照高峰时段不低于平段代理购电价格的150%、低谷时段不高于平段代理购电价格的50%执行。
省发改委要求，各地、各有关单位要定期开展执行评估，密切跟踪我省电力系统峰谷特性变化，动态掌握分时电价机制执行情况，发现问题及时报告。建立分时电价动态调整机制。同时，采取多种形式全面准确解读分时电价机制，宣传分时电价机制在保障电力安全供应、促进新能源消纳、提升系统运行效率等方面的重要作用，及时回应社会关切，确保分时电价机制平稳实施。
据悉，此项政策自2022年1月1日起执行。现行政策与本通知不符的，以本通知规定为准。执行期间，遇有国家政策调整，依国家政策规定执行。
从基础建设到产业打造？
最新的发改委消息称，加快5G网络、数据中心等新型基础设施建设进度，更加注重调动民间投资积极性。何为新型基础设施建设呢?
新基建是指要调整投资领域，在补齐铁路、公路、轨道交通等传统基建的基础上，大力发展5G、特高压、人工智能、工业互联网、智慧城市、城际高速铁路和城际轨道交通、大数据中心、新能源汽车充电桩等新型智慧基建。
在了解了为何重视新基建投资之后，我们更关心的是，新能源产业链企业在这个浪潮下有哪些投资机会?
作为“新基建”的领先产业，5G建设正在进入高峰期，5G时代到来，加速了锂电对铅酸的替代。由于5G基站能耗大幅上升，需要能量密度更高的储能系统，锂电正当其时。当前锂电池的循环寿命是铅酸电池的5倍，浮充寿命是铅酸电池的2倍，生命周期成本低于铅酸电池， 未来三年锂电池价格将再下降30%，预计2022年与铅酸电池的绝对成本基本持平。
其次，能耗上升带来电费的直线上涨，也会让运营商寝食难安。锂电池可以充分利用循环特性，通过电力削峰避免市电增容改造、分时峰谷电价错峰降低电费，将进一步降低网络建设和运营成本。
希望可以帮到你！
两部制电价的由来？
两部制电价是一种按照电力用量划分为基础电费和阶梯电费的收费方式。这种电价制度的由来可以追溯到上世纪70年代，当时世界范围内的石油危机导致了燃料价格的急剧上涨，同时，电力需求也在迅速增加，导致电力系统的负荷和成本也不断上升。
为了应对这种情况，一些国家和地区开始采用两部制电价，以鼓励用户节约用电，同时也可以帮助电力系统更好地控制成本和负荷。两部制电价的基本思路是，将电力用量分为基础用量和超出基础用量的用量两个部分，对于基础用量收取较低的电价，而对于超出基础用量的部分，则按照较高的电价收费。
通过这种方式，可以使得用户在超过基础用量后开始更加谨慎地使用电力，从而达到节约用电的目的，同时，电力系统也可以更好地控制成本和负荷，保证供电的可靠性和稳定性。因此，两部制电价已经成为一种被广泛应用的电价收费方式。
现在工厂为什么招人都给返钱？
针对2个问题，谈下个人的看法
首先谈一个共性的认知。严格意义上讲，企业（工厂）和所有的雇员均属于一种基于成果的契约关系，双方看的都是结果，员工看收入和福利，企业看的是绩效。所以我们可以把这种契约关系简称为“外包契约”。
站在公司立场上，正式员工也好，外包临时工也罢，如果仅从“工作成果”、“执行力”角度来观察，大家其实都一样，都需要用自己的劳动成果和企业（工厂）换取报酬。两者差别只在于五险一金是否缴纳，没活干时临时工可以随时叫停节约成本而已。
如果以上的客观现状统一认知后，您提的问题就很简单了。
1、工厂招工为什么返钱，钱给谁？
一般情况下，正常企业都会制定年度预测，但是实际的市场订单不会和规划完全一致，这就会造成各企业实际生产时出现“峰谷”，且交付周期都紧急，那怎么办？——就是临时招工。
为了激发用工老板、人力资源公司的热情，用人单位会提出“如果产能达到xx台，就会返利xx”这类的激发条款，当然这些条款最终有多少落实到工作本人的手上时就要看本人和所在外包公司的老板内部激发条款了，当然了，有些外包老板做的还是不错的，会让利给手下员工。
2、为什么不加工资待遇？
从企业长远角度看，肯定是希望留下效率高的，但企业也会综合考虑成本问题，导致不增加工资待遇留人的原因主要有两条。
一、留人后企业还有没有货干，如果1-2月内还是有活干的，那么企业会留下一批效率高的人作为储备；
二、增加工资问题。如果纳入正式员工后，一企业会评估新员工资历、薪资体系会不会破坏（很多外用公司留人的待遇比企业不会差的）这些问题，一般情况下，好员工肯定是想留下的。