当我们遭遇到不公正待遇或者受到他人的冒犯，我们很容易会情绪失控，做出一些冲动的行为。这种行为不仅仅会给自己带来后果，还可能会对其他人造成伤害。因此，在冲动泄愤之后，我们需要认真思考责任分摊的问题。以下是一些需要考虑的因素和责任分配方案。
1. 行为的性质
首先需要考虑的是行为的性质。如果是言语攻击或者轻微的肢体冲突，责任主要应该由行为者承担。但如果行为涉及到破坏公共财物、伤害他人生命安全等严重后果，责任则应该由行为者和相关机构共同承担。
2. 情绪控制能力
在冲动泄愤之后，我们需要反思自己的情绪控制能力。如果是因为自身情绪控制能力不足导致的行为，那么行为者应该承担更多的责任。但如果是因为其他外界因素引起的情绪失控，如被欺骗、受到不公正待遇等，责任则应该由行为者和相关机构共同承担。
3. 相关机构的责任
如果行为发生在某个机构内部，如学校、公司等，那么相关机构也应该承担一定的责任。机构需要对员工或学生进行情绪管理教育，提高他们的情绪控制能力，同时也需要加强对公共财物的保护和维护。
4. 后续处理方案
冲动泄愤之后，需要及时采取后续处理方案。如果行为造成了损失或者伤害，行为者需要承担相应的经济赔偿和法律责任。同时，行为者也需要接受心理疏导和教育，避免类似行为再次发生。
5. 公众舆论的影响
最后需要考虑的是公众舆论的影响。冲动泄愤的行为容易引起社会广泛关注，对行为者和相关机构都会产生不良影响。因此，行为者和相关机构需要及时采取措施，积极回应社会关切，尽可能减少负面影响。
责任分配方案：
轻微言语攻击或肢体冲突：行为者承担主要责任。
破坏公共财物、伤害他人生命安全等严重后果：行为者和相关机构共同承担责任。
自身情绪控制能力不足导致的行为：行为者承担更多责任。
其他外界因素引起的情绪失控：行为者和相关机构共同承担责任。
机构需要对员工或学生进行情绪管理教育，提高他们的情绪控制能力，同时也需要加强对公共财物的保护和维护。
行为造成损失或伤害：行为者承担经济赔偿和法律责任。
行为者接受心理疏导和教育，避免类似行为再次发生。
行为者和相关机构需要及时采取措施，积极回应社会关切，尽可能减少负面影响。