财税分摊和协调是企业管理中的两个重要概念，1.概念不同财税分摊是指将企业内部的各项费用按照一定的比例或者规则分摊到各个部门或者产品上，2.目的不同财税分摊的主要目的是为了准确计算各个部门或者产品的成本。...
财税分摊和协调是企业管理中的两个重要概念，它们之间存在着一定的区别。在企业运营过程中，合理地运用这两种方法能够有效地降低成本、提高效益。
下面是财税分摊和协调的区别：
1. 概念不同
财税分摊是指将企业内部的各项费用按照一定的比例或者规则分摊到各个部门或者产品上，以达到公平合理的目的。而协调则是指通过协商、沟通等方式，使得企业内部各个部门之间的利益达到平衡和统一。
2. 目的不同
财税分摊的主要目的是为了准确计算各个部门或者产品的成本，从而更好地控制企业的经营成本。而协调的目的则是为了保证企业内部各个部门之间的协作顺畅，达到整体利益最大化的目标。
3. 方法不同
财税分摊主要通过制定合理的分摊规则和方法来实现。例如，按照销售额、生产成本等因素来分摊各项费用。而协调则需要通过各种手段来实现，如开展培训、沟通协商等。
4. 对象不同
财税分摊的对象主要是企业内部各个部门或者产品。而协调则是针对企业内部各个部门之间的关系进行调整和协调。
5. 重点不同
财税分摊主要关注的是成本控制，通过合理的分摊来减少企业的经营成本。而协调则更加注重整体利益最大化，通过协调各个部门之间的关系来达到这一目标。
总的来说，财税分摊和协调都是企业管理中非常重要的方法，它们都能够帮助企业实现有效的成本控制和整体利益最大化。在实际运用中，企业需要根据自身情况选择合适的方法，并结合具体的管理实践来不断完善和提高。