即根据各部门或项目在采购中所占的比例来分摊折扣。那么折扣应该按照这个比例分配给两个部门，按金额分配是指根据各部门或项目在采购中的总金额来分配折扣。按数量分配是指根据各部门或项目采购的商品数量来分配折扣；...
在商业合作中，折扣是一项非常重要的议价策略。公司与供应商签订合同时，通常会协商得到一定的折扣，以降低采购成本。但是，如何分摊这些折扣呢？下面是一份关于公司合同折扣分摊的清单式排版文章。
1. 折扣分摊的基本原则
折扣分摊的基本原则是“按比例分配”。即根据各部门或项目在采购中所占的比例来分摊折扣。例如，如果一个公司有两个部门，A部门采购了60%的商品，B部门采购了40%的商品，那么折扣应该按照这个比例分配给两个部门。
2. 折扣分摊的计算方法
折扣分摊的计算方法有两种：按金额分配和按数量分配。按金额分配是指根据各部门或项目在采购中的总金额来分配折扣；按数量分配是指根据各部门或项目采购的商品数量来分配折扣。具体的计算方法可以根据实际情况进行调整。
3. 折扣分摊的注意事项
在进行折扣分摊时，需要注意以下几点：
（1）折扣分摊应该公开透明，各部门或项目都应该清楚自己所得到的折扣金额或数量。
（2）如果某个部门或项目没有参与采购，那么它不应该享受到折扣。因此，在进行折扣分摊时，需要将这些部门或项目排除在外。
（3）如果某个部门或项目采购了一些特殊商品，而这些商品没有享受到折扣，那么折扣也不应该分配给这个部门或项目。
4. 折扣分摊的影响因素
折扣分摊的影响因素包括采购量、采购周期、供应商和市场环境等。如果采购量较大，采购周期较长，那么折扣的分摊比例就会更高；如果供应商竞争激烈，市场环境较为稳定，那么折扣的分摊比例也会更高。
5. 结语
折扣分摊是一项非常重要的议价策略，可以降低公司的采购成本。但是，在进行折扣分摊时，需要注意各种因素的影响，并且公开透明地进行分配，以避免出现不公平的情况。