在日常的企业经营中，除了直接与产品或服务相关的成本外，还有一些其他业务成本需要分摊到不同的部门或项目中。这些成本包括人力资源、行政管理、财务会计等方面的支出。为了公平合理地分摊这些成本，企业需要遵循一些原则。
以下是其他业务成本分摊原则的详细介绍：
1. 直接成本原则
直接成本原则是指将直接与某个项目或部门相关的成本，全部分摊到该项目或部门中。例如，某家公司生产了两种产品A和B，其中生产A产品的成本为100万元，生产B产品的成本为200万元，那么在进行其他业务成本分摊时，应该将100万元的成本分摊到A产品所在的部门中，200万元的成本分摊到B产品所在的部门中。
2. 间接成本原则
间接成本原则是指将不能明确归属于某个具体项目或部门的成本，按照一定的比例分摊到各个项目或部门中。例如，某家公司的总部有一个行政部门，为了保证公司正常运转，必须要有行政人员来管理和协调各项工作，但是这些人员的工作并不能直接归属于某个具体的项目或部门，因此需要按照一定的比例分摊到各个项目或部门中。
3. 公平原则
公平原则是指在进行其他业务成本分摊时，应该尽量保证各个项目或部门之间的公平性。例如，某家公司有两个部门A和B，其中部门A的人员数量为10人，部门B的人员数量为20人，如果将行政管理费用全部按照人数比例分配，那么部门B的分摊金额就会比部门A高出一倍，这显然是不公平的。因此，在进行其他业务成本分摊时，应该根据实际情况进行调整，以保证公平性。
4. 实际支出原则
实际支出原则是指在进行其他业务成本分摊时，应该以实际支出为依据，而不是以预算为依据。例如，某家公司在年初制定了一个行政管理费用预算，但是由于各种原因，实际支出比预算多了10万元，那么在进行其他业务成本分摊时，应该以实际支出为准，而不是以预算为准。
5. 透明度原则
透明度原则是指在进行其他业务成本分摊时，应该尽可能地让各个项目或部门了解分摊的具体情况，以便于监督和管理。例如，某家公司在进行其他业务成本分摊时，应该将分摊的具体细节公开给各个项目或部门，并且定期向他们汇报分摊情况。
总之，在进行其他业务成本分摊时，企业需要遵循一些原则，以保证分摊的公平性、合理性和透明度，从而更好地管理和运营企业。