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年度费用收入分摊表格(年度费用收入分摊表格模板)

具体项目公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。...

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本文目录

  1. 付上一年度的管理费用会计科目怎么记
  2. 联合国会费分摊标准
  3. 工业用电的基本电费怎么分摊才合理
  4. 设备分摊费用怎么算
  5. 基本电费怎么分摊合理

付上一年度的管理费用会计科目怎么记

答:如果执行《企业会计准则》,调整分录应为:

借:以前年度损益调整

贷:应付账款

再结转

借:利润分配-未分配利润

贷:以前年度损益调整

如果执行《小企业会计准则》,根据未来适用法原则,不需调整以前年度损益,直接在当期消化,则分录为:

借:管理费用

贷:应付账款

扩展资料:具体项目

公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。

公司经费

总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费;

劳动保险费

指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费(包括离退休人员参加医疗保险基金)、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金;待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金;

董事会会费

是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用,包括差旅费、会议费等。

其它费用

原税法(2008年1月1日废止)规定:企业发生与生产、经营直接有关的业务招待费,纳税人能提供真实有效凭证或资料,在下列限度内准予作为费用列支,超过标准的部分,不得在税前扣除:全年销售(营业)收入净额在1500万元及其以下的,不得超过销售(营业)净额的5‰;全年销售(营业)净额超过1500万元的部分,不得超过该部分销货净额的3‰。

现税法规定:该实施条例中第四十三条明确规定企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。销售(营业)收入包括主营业务收入和其他业务收入。

类别核算

费用类别

工资及附加费、工会经费、职工教育经费、师资费、外委培训费、住房公积金、养老保险费、失业保险费、折旧费、办公费、医疗保险费等。

计算规则

工资及附加费公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用如实列支,不超过应付职工薪酬14%的准予扣除,超出部分进行税务调整..

工会经费公司按应付工资2%计提的工会活动经费

职工教育经费按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费,师资费,外委培训费,培训教师以及外委培训人员的差旅费,交通费等,培训领用的消耗品和零配件等.住房公积金公司为职工交纳的住房公积金,计提基数是岗位技能工资,计提比例公司为10%,个人为10%(其中个人部分从个人工资扣除).

养老保险费公司为职工缴纳的养老保险费用,计提比例公司为20%,个人为8%(其中个人部分从个人工资扣除).

失业保险费公司为职工缴纳的失业保险费用医疗保险费公司为职工缴纳的医疗保险费用,其中个人部分从个人工资扣除.

折旧费公司当月非生产,销售经营用各类固定资产(含房屋,围墙,道路,设备),办公设施,运输工具计提的折旧费用.

办公费公司各部门因办公需要发生的费用开支及材料消耗,主要指办公用品,办公耗材,标牌,印章,设计用图纸费,对内业务宣传(如横幅及各种活动宣传用品)等.

差旅费公司各部门发生的出差费用,含车船飞机费,住宿费,过路过桥费,会务费,补助,出差打的费,带车出差发生费用出国人员的出差费用,按合同规定的探亲费用以及配偶来公司探亲费用等.

交通费公司各部门发生的市内交通费用,含加班,晨会交通费和班车费等.

修理费公司部门各类固定资产(含房屋,围墙,道路,设备),办公设施,运输工具(不含各部门工作用车)等发生备件,工具,辅助材料,外包维修费等各项修理费用支出.

运输费公司部门(不含销售部门)发生的运输费用

水电费公司各办公部门发生的电费.水费

车辆费用公司领导用车和部门工作用车发生的汽油费,养路费用,车辆维修费以及公司所有车辆(含运输车辆)的年检费,养路费.(车辆保险属于财产保险费)

业务招待费公司用于非销售业务招待方面的费用开支,如茶叶,招待餐费等.

试验检验费公司在生产,质检,质量改进过程中发生的破坏性试验,化验,道路试验以及其他试验发生的材料消耗.(不含生产工序内试验消耗)道路试验包括过路过桥费和人员补助等.低值易耗品公司生产经营所需要的,不符合固定资产核算标准(价值在2000元以下或使用时间不超过一年)的办公用具,如办公桌椅,工具柜,自行车等.

劳动保护费公司各部门发生用于劳动保护方面的费用,如劳保手套,,安全帽,防暑降温用品等.

图书资料费公司发生的用于购买图书资料,杂志,报刊等方面的费用.(设计用图纸费纳入办公费核算)

清洁卫生费公司清洁工作消耗的材料和外委清洁公司发生的费用支出.

保安消防费公司外委保安公司发生的费用支出以及购置消防耗材发生的费用.

技术开发费公司发生的用于新产品,新材料,新零件技术研究开发方面发生的费用支出,包括服务于技术开发项目的人员发生的工资,差旅,办公等费用开支.

财产保险费公司对公司各类资产投保发生的保险费用.

咨询费公司在审计及技术咨询,项目评审等方面发生的费用.

印刷费公司在生产经营中发生的各种内部单据印刷发生的费用.如表格,单据,信件,名片等.

环境保护费公司缴纳的排污费,评审费等

绿化费公司发生的用于绿化方面的相关费用

无形资产及长期待摊费用摊销公司摊销的无形资产及递延资产的费用

税金应计入损益的税金费用(如:地方水利基金,矿产资源补偿费等)

燃料费锅炉房等辅助单位为公司各部门用于照明,取暖等用途发生的费用.

招聘费公司人事资源部为员工招聘过程中发生的费用.如:场地使用费,应聘人员来公司路费,体检费,报刊杂志上的招聘广告等.(不包括公司招聘人员发生的差旅,电话费等)

邮政费公司生产经营发生的邮寄包裹,信件费用以及EMS费用等

通讯费公司的座式以及手提式电话(手机,小灵通,2000元以下传真机)发生的电话,传真费用以及购买,修理上述器材发生的费用.

诉讼费公司因起诉或应诉而发生的费用

董事会费董事会及其成员为执行职能而发生的费用,如差旅费,会议费等.

存货跌价准备依存货成本与可变现值,已提数计算的应提准备数

劳动保险费易地安家费,退职金,抚恤费,死亡丧葬费等

物业管理费公司用于行政管理的物业交由内部,外委物业公司管理发生的费用支出.

防寒保暖费公司各部门用于防寒保暖的费用支出

上级管理费公司依公司章程,合同协议应上缴的管理费.

租赁费公司经营管理支付的设备,房屋租赁费用(含驻外办事处的房屋租赁费)

会务费核算公司职能部门有关人员参加各类会议的费用支出.

业务宣传费公司经办的用于企业形象和产品宣传的不列入营业费用的费用支出.

进出口费进出口商品发生的运杂费用.

医疗救助公司为职工缴纳的医疗救助费用.

工伤保险费核算公司为正式签订劳动合同的员工购买的工伤保险费用支出.

其它公司各部门发生的除上述费用以外的费用。

参考资料来源:

联合国会费分摊标准

联合国每年收32亿美元会费。

联合国会费分摊比例坚持支付能力原则,实行比额计算方法,即根据经济总量和人均国民收入确定各国分摊比例。会费分摊还坚持多边主义原则,每个国家都要交纳,最少0.001%,最高22%。同时,考虑“低人均收入宽减”和债务调整这两个要素,对人均国民收入低于世界平均值的国家给予一定的宽减。

工业用电的基本电费怎么分摊才合理

第一工业用电的基本电费,按照总电费/总用电量,算出单价,然后根据各部门的实际用电度数*单价,计算出分摊的电费金额,做成功表格形式,再做记帐分录入帐。

第二知道每度电需要分摊多少再加上相应的峰平谷单价乘以用电数量,这样就可以体现出峰平谷电价区别,因为基本电费是按月算的,所以平均分摊到每度电里比较公平。

设备分摊费用怎么算

企业购入设备应作为固定资产核算。购入固定资产的成本包括购买价款、运输费、装卸费、安装费、专业人员服务费和相关税费等。

如果支付了购入多项设备的费用,应当按照各单项固定资产的公允价值比例对总费用进行分配,分配后分别计入各单项固定资产的成本。

每项固定资产应分摊的费用的比例等于该单项固定资产的公允价值/全部单项固定资产公允价值的总和。

基本电费怎么分摊合理

基本电费是指每户居民每月按户计收的电费,用于支付该户的基本用电量(一般为一定的电力消耗)。如果需要进行分摊,可以按以下方法进行:

公平原则:按照实际用电量进行分摊,即谁用谁付。如果家庭成员的用电量相差较大,可以考虑按照实际用电量占比分摊。

固定分摊:按照人均分摊或按照房间面积分摊,以达到公平分摊的目的。

省电分摊:按照省电贡献度分摊,即按照每户的节电情况分配基本电费。比如,如果某户居民在月底的用电量低于基准用电量,则可以按照其节电情况获得一定的奖励,这部分奖励可以用于抵扣基本电费。

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