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会计事务所怎么把成本分摊到各个项目中
通过日常计入长期待摊费用,分期摊销到各项目中,期末或年末根据实际支出进行调整摊销列支的成本项目。既保证权责发生制分期核算,又保证成本分摊的科学性合理性。
如何分摊社保
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,作为企业在职职工来讲,那么企业单位和个人是共同来承担这个社保的缴费的,并且有着相关的规定,企业单位承担大约2/3左右的比例,个人需要承担1/3左右的比例来完成在职职工的社保交纳情况。
呃,大概分摊的比例是这样的,企业单位需要承担职工养老保险16%的缴费比例,那么我们员工本人需要承担8%的缴费比例,那么职工医疗保险个人需要承担2%的缴费比例,企业单位需要承担6%的缴费比例,失业保险个人需要承担0.5%的缴费比例,企业单位也需要承担0.5%的缴费比例,生育保险个人不承担,企业单位需要承担0.5%的缴费比例,工伤保险个人不承担,企业单位也需要承担0.5%的缴费比例。
那么按照这样的缴费比例,实际上各个地区各个单位都是有一个明确的规定,当然这个工商保险是根据各个行业不同的一个规定所承担的缴费比例是略微有所不同,最低的大概是0.3%,最高的大概是1.7%左右。那么剩余的保险承担的比例基本上都是按我刚才说的这样的一个缴费比例来进行分别承担。
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办公管理费用如何分摊到各店铺成本中去
管理费用月末直接结转入“本年利润”中,年末结转到“利润分配”去。
1、期间费用包括:管理费用、营业费用、财务费用。
2、期间费用月末直接结转到“本年利润”中,不能分配到产品成本中。
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