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帮别人分摊奖金违法吗合法吗(帮别人分摊奖金违法吗合法吗怎么举报)

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本文目录

  1. 个人奖金一次性和单独哪个划算
  2. 员工太邋遢公司开除或罚款合法吗
  3. 年终奖能分摊到每个月计算吗

个人奖金一次性和单独哪个划算

肯定是分摊划算,年终奖金分摊可以减少个人缴纳个人所得税的金额,具体拿到手中的奖金会多一些,如果不分摊的话,个人所得税税率是很高的,缴纳完个人所得税,实际到手的奖金就很少了,总之,年终一次性奖金分摊比不分摊划算的多,主要是分摊实际拿到手的奖金多。

员工太邋遢公司开除或罚款合法吗

视具体情况而定。如果员工太邋遢导致了公司经济损失或安全隐患等问题,那么公司可以依据相关法律规定对员工进行开除或罚款。但是,如果邋遢并不会对公司造成直接的负面影响,并且没有违反公司的职业素养和规定,那么开除或罚款可能是不合法的。此外,在解决问题的过程中,公司也应该遵守相应的程序和流程,保障员工的权益。

年终奖能分摊到每个月计算吗

是可以的。

具体计算方法为将年终奖金额除以12个月,以每月平均数来确定税率以及速算扣除数,然后根据公式计算。

计算公式:应纳税额=年终奖的总额×适用税率-速算扣除数。

居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

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