大家好，工资分摊转凭证时多了一行相信很多的网友都不是很明白，包括分配职工薪酬写什么凭证也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于工资分摊转凭证时多了一行和分配职工薪酬写什么凭证的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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一式多联的原始凭证怎么报销
一式多联的原始凭证报销只能用发票联。
一般来说，一式多联的凭证，其分配一般是存根、交顾客（客户）、财务、备用等，但这也不是硬性规定。其中，有些凭证，如两联收据，存根与财务共用一联，无备用联。但有些自制原始凭证，如送货单，则按企业需要制订联数。
因此，作为报销的凭证，一般来说，只用一联，而且，必需有一联。但如果企业有需要，又是针对自制原始凭证的话（通用凭证由于是财政监制或税局监制等，及用于社会上，所以不能满足多联要求），企业可以要求对方或自已内部提供多联。
职工薪酬分配表怎么算
职工薪酬分配的依据，
工资结算和支付的凭证为工资结算单或工资单，为便于成本核算和管理，一般按车间、部门分别填制，是职工薪酬分配的依据。
分配标准：工时、产品产量、产值比例、消耗定额。
计算公式：分配率=消耗总额÷分配标准总额，
某种产品应分配的生产工资=该产品分配标准×分配率。
分配职工薪酬写什么凭证
一、分配职工薪酬分录怎么写
1、工资分配时：
借：管理费用/销售费用/生产成本
贷：应付职工薪酬
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款---社保(个人负担部分)
其他应付款---住房公积金(个人负担部分)
应交税费---应交个人所得税
银行存款/库存现金(实际发放给员工的)
3、缴纳社保会计分录：
借：应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应付款(个人部分)
贷：库存现金/银行存款
4、缴纳公积金会计分录：
单位负担部分：
借：其他应付款——住房公积金
贷：银行存款或库存现金
个人部分：
支付工资时扣除：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款或库存现金
二、分配职工福利费会计分录
1.计提时
借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费(按人员所在部门入账)
贷：应付职工薪酬--职工福利费
2.开支时
借：应付职工薪酬--职工福利费
贷：库存现金/银行存款
u8分配本月制造费用怎么生成凭证
借：主营业务成本一制造费用一金额
贷：制造费用一工资(房租，办公费，车辆费)一金额
个人所得税计提多了跨年怎么处理
跨年度的:多提的工资在应付工资或者额应付职工薪酬挂账,所得税汇算清缴时应该调整纳税的,调整纳税之后可以通过以前年度损益调整科目减应付工资或者应付职工薪酬多提部分冲减.二、具体的分录如下:(1)若金额不大,可以直接在上年进行冲销凭证;(2)若金额较回大,则需要通过以前年度损益调整科目调整:借:应付职工薪酬贷:以前年度损益调整借:以前年度损益调整贷:利润分答配-未分配利
未跨年度的:可以不作冲销,下月少提取.2、如果做冲销,会计分录:借:管理费百用(或制造费用、生产成本、销售费用等)度---工资(差额红字)贷:应付职工薪酬(差额红字)3、还可以(1)冲销以前提取凭证借:管理费用(或制造费用、生产成本、销售费专用等)---工资(原全额红字)贷:应付职工薪酬(原全额红字)(2)再做正确提取分录借:管理费用(或属制造费用、生产成本、销售费用等)---工资(正确的全额蓝字)贷:应付职工薪酬(正确的全额蓝字)
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的工资分摊转凭证时多了一行和分配职工薪酬写什么凭证问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！