大家好，今天来为大家解答工资分摊后做凭证怎么处理这个问题的一些问题点，包括月底分红凭证怎么做也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
本文目录
分配工资该做什么会计分录
分配工资的会计分录：
1、计提工资
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——工资
2、计提社保（企业部分）
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——社保
3、次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）
应交税费——应交个人所得税
库存现金／银行存款
4、上交杜保
借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）
贷：库存现金/银行存款
5、上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
工资分配的原则
工资是职工因参加企业劳动，作为劳动报酬领取，并由企业定期支付一定数额的货币。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
为了保证国家对用人单位工资总量的宏观控制，《中华人民共和国劳动法》规定了工资分配应遵守的基本原则:
1、按劳分配原则
按劳分配是指按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资。等量劳动取得等量报酬，多劳多得，少劳少得。实行按劳分配原则，要体现奖勤罚懒，奖优罚劣，多劳多得，少劳少得。
2、同工同酬原则
同工同酬是指提供的劳动数量和劳动质量相同，领取相等的报酬。实行同工同酬，要求对所有劳动者不分性别、年龄、种族、民族，只要付出同等劳动，就付给同等的劳动报酬。
3、工资水平适应经济发展原则
工资水平是指一定区域和一定时间内劳动者平均收入的高低程度。生产决定分配，只有经济发展才能提供更多的可分配的社会产品，因此工资水平必须与经济发展水平相适应。
会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。
在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。
会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。
复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。
工会记账凭证如何填写
第一步：开始填写日期。一般日期就写我们填写当天的日期，比如今天2020年14月13日，那我们就填写
第二步：填写凭证字号。一般是什么凭证写什么字，比如记账凭证就是“记”字，多少号就根据公司内部的来填写。
第三步：填写业务内容、科目、金额。将不用的空白表格划掉
第四步：下面对应的人签字，比如这里是我做的，制单就要填写我的名字，而我又是出纳，出纳这里也对应填写我的名字。
第五步：根据原始凭证张数，填写到后面的“附单据X张”，这里我们只有一张，所以就填写一张。
第六步：将我们贴好的单据附在记账凭证后面。这样我们的凭证就做好啦
月底分红凭证怎么做
1.分配股利时：
借：利润分配----应付股利50万
贷：应付股利---A股东5万
---B股东45万
2。发放股利并代扣个人所得税时
借：应付股利---A股东5万
---B股东45万
贷：银行存款40万
应交税金----应交个人所得税10万
3。代缴个人所得税时：
借：应交税金---应交个人所得税10万
贷：银行存款10万
费用报销单怎么做记账凭证呀
1需要在费用报销单上填写相关信息，包括报销金额、报销事由、报销时间等。2在记账凭证上，需要明细列出报销的具体项目和金额，并且要注明该笔费用是由谁报销的。3如果需要报销的费用涉及到税务问题，还需要在记账凭证上注明税务信息。延伸内容：在填写费用报销单和记账凭证时，需要注意几点：1确保填写的信息真实准确，避免因为填写错误而导致的不必要麻烦。2对于不同类型的费用，需要按照不同的规定进行处理，例如差旅费、办公费等。3如果需要报销的费用是由多个人共同承担的，需要在报销单和记账凭证上注明各自分摊的金额。
分摊房租做账需要附什么附件
分摊房租费做账不需要附件做原始凭证。支付房租费时会计分录如下：
借...待摊费用（某某房租费）；
贷...现金或银行存款（某某某银存款）。
每个月底根据具体分摊比例将待摊费用分摊进入成本，此时会计分录如下：
借...生产成本（房租费）；
贷...待摊费用（某某房租费）。
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