本篇文章给大家谈谈工资分摊制单出现辅助核算，以及应付工资辅助核算对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
本文目录
什么是成本核算
1、材料成本核算会计对本月各部门材料领用进行单据记账，制单，核算当月材料消耗成本。
2、车间统计人员进行完工工时日报、完工工时产量、消耗标准等统计表进行上报。
3、总帐会计进行日常各部门费用报销，提供各生产部门发生的各种费用。
4、固定管理员提供本月变动情况，总帐会计进行计提折旧，提供制造费用-折旧费。
5、工资核算会计进行本月工资发放计提，提供各生产部门的直接人工、间接人工费用。
6、成本核算会计从成本管理模块取数各部门当月原材料消耗数据，和其他成本资料进行成本计算，得出半成品的成本。
7、材料成本核算会计在存货核算模块进行产成品成本分配，读取半成品仓库的半成品加工成本。
8、材料成本核算会计在存货核算模块进行单据记账（主要是半成品仓库的半成品的入库、出库成本）。
9、进行半成品仓库的期末处理、制单工作。
10、成本核算会计从成本管理模块重新数各部门当月原材料消耗数据，和其他成本资料进行成本计算，得出产成品的成本。
11、材料成本核算会计在存货核算模块进行产成品成本分配，读取产成品仓库的产成品加工成本，具以结转销售成本。工业企业的会计帐要看你们是采用什么样的成本核算方式啊一般平常就是做费用报销，往来收支，材料收发的核算，月底要进行成本归集与分配，结转出产品（及在产品、半成品）的成本，根据销售产品的数量，计算销售成本，最后出报表。总体来讲，核算方法不同，有些是不同的，最简单就是，汇总收入和成本，算出利润。
会计中制单，审核，记账是怎么安排的
制单和记帐不是同一个人是由多个人分别完成。
1、分工不同：制单是根据原始凭证编制记账凭证。记账是根据记账凭证登记各种账簿。一般小单位(或公司)制单和记账是同一个人完成，大单位(或公司)会计人员多，制单和记帐不是同一个人是由多个人分别完成，所以记账凭证上就分制单、记账两个签名项。制单指填写记帐凭证，记账是将记账凭证内容登记到相应账簿上，都是属于会计的工作，大多数单位，与现金和银行存款有关的业务由出纳制单，会计记账，转账业务则是会计制单，会计记账;
2、范围不同：小企业常常就设一名总账会计，制单记账一手包办，大中型企业业务多，会计人员分工较细，具体谁制单谁记账就看会计工作如何安排分配了。
辅助核算科目和明细核算科目有什么不同
区别：明细科目是在会计科目下直接下设明细，而辅助核算只要修改会计科目属性即可。
辅助核算更加自由不用按照编码规则去增加，查询账表格式更多，更好分析。
明细核算太过死板不能交叉查询，档案有限制例如管理费下有办公费和差旅费，想知道每个部门和员工的具体费用，明细科目就是直接在办公费和差旅费下设三级部门，部门下再设四级员工，也就是说每个费用都需要这么设置。
辅助核算只要把办公费和差旅费修改一下，同时核算部门和员工，然后把部门和员工的资料录入一次即可，不用重复录入。
分摊人工费用怎么算
(1)直接从事产品生产的生产人员的人工费用计人产品成本的方法
由于薪酬制度的不同,生产工人薪酬计入产品成本的方法也不同.在计件工资制下,生产工人薪酬通常是根据产量凭证计算工资并直接计入产品成本.在计时工资制下,如果只生产一种产品,生产人员薪酬属于直接费用,可直接计入该种产品成本;如果生产多种产品,这就要求采用一定的分配方法在各种产品之间进行分配.
人工费用的分配,通常采用按产品实用工时比例分配的方法,其计算公式如下:
分配率=生产工人人工费用总额/各种产品实用工时之和
某种产品应分配的工资费用=该种产品实用工时×分配率
按实用工时比例分配人工费用时,需要注意从工时上划清应计入与不应计入产品成本的人工费用界限.例如,生产工人为安装固定资产服务了,那么这部分生产工时就应该划分出来,所分配的费用应计入固定资产的价值,不得计入产品成本.
分配辅助生产费用的会计分录
分录应该是：借：制造费用贷：生产辅助费用生产辅助费用是指与产品生产不直接相关的支出，如厂房水电费、照明费等。分配生产辅助费用的目的是为了合理地将一些间接费用分摊到实际生产的产品中，以便更准确地计算产品的成本。制造费用则是指直接参与到产品制造过程中的支出，如原材料费、直接人工费、制造用设备折旧等。因此，通过将生产辅助费用分配到制造费用中，可以更准确地计算产品成本，进而更好地控制生产成本，提高企业的竞争力。
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