大家好，关于工资分摊到几个月避税很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于费用分摊的原则和方法的知识，希望对各位有所帮助！
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费用分摊的原则和方法
分摊的原则是权责发生制，是本期的就要计入本期。方法针对不同的费用是有区别的：生产工时比例法，机器工时比例法，生产工人工资比例法，直接法，间接法。
避税和税收筹划能给公司带来什么影响
“税收筹划”又称“合理避税”，不是非法逃税。其中，包括税后利润最大化、税负减轻、企业价值最大化等，并不是简单指减轻税负。
税收筹划对企业的4大好处
1.有利于减少企业自身的“偷、欠、骗、抗”税等税收违法行为的发生。
纳税人都希望减轻税负。如果有不违法的方法可以选择，自然就不会做违法之事。税收筹划的存在和发展为纳税人节约税收开支提供了合法的渠道，有利于增加企业可支配收入，这在客观上减少了企业税收违法的可能性。
2.有助于优化企业产业结构和投资方向
企业根据税收的各项优惠政策进行投资决策、企业制度改造、产品结构调整等，尽管在主观上是为了减轻税收负担，但在客观上却是在国家税收经济拉杆的作用下，逐步走上优化产业结构和生产力合理布局的道路。
?3.有助于提高企业自身的经营管理水平，增强企业竞争力。
资金、成本和利润是企业经营管理和会计管理的三要素。税收筹划作为企业理财的一个重要领域，是围绕资金运动展开的，目的是为使企业整体利益最大化。企业要达到合法“节税”的目的，必须依靠加强自身的经营管理、财务核算和财务管理，只有如此，才能使筹划的方案得到最好实现。因此，开展税务筹划也有利于规范企业会计核算行为，加强财务核算尤其是成本核算和财务管理，促进企业加强经营管理。
4.有利于完善税制，增加国家税收。
税收筹划有利于企业降低税务成本，也有利于贯彻国家的宏观经济政策，使经济效益和社会效益达到有机结合，从而增加国家税收。
如税收筹划中的避税筹划，就是对现有税法缺陷作出的昭示，暴露了现有税收法规的不足，国家则可根据税法缺陷情况采取相应措施，对现有税法进行修正，以完善国家的税收法规。
月薪8000，怎么合理避税
这是一个老问题。之所以旧事重提，是因为有几个重要的点要说。
今天，发改委就《关于加强个人所得税纳税信用建设的通知》公开征求意见，个人所得税的信用体系建设已经全面启动了。
涉及到自行申报的纳税表、个税专项扣除的信息必须是真实、准确的、完整的。个人如果有违反个税法的行为，会影响到个人的征信，严重的也要被列为严重失信当事人，进行联合惩戒。
所以，不管是工资薪金、劳务报酬等综合所得，还是股息、利息、偶然所得，都要遵纪守法，严格按照规定来。切忌使用不合规的方法来进行避税，否则就是对个人信用的不负责任了。
回到题目，8000元的月薪，怎么避税。8000元，在新的税法下，是不是需要交税？在笔者看来，很有可能是不需要交税的。更谈不上避税之说了。
1.新个税法下8000元月薪的个税。在不考虑特殊的扣除项目的时候，主要有三个大的扣除项，基本扣除、专项扣除、专项附加扣除。
基本扣除，就是生活费的扣除5000元。对于一线城市的人来说，可能这5000元并不高。但是对于有些贫困地区的人来说，泡面都是奢侈品。因此，基本扣除定5000元，也是税收公平的体现。而差异化的问题，就由专项附加扣除来解决。
专项附加扣除，包括子女教育、赡养老人、住房贷款或者租金、大病医疗、继续教育等。
这几项其实覆盖了人们的最大需求，并且还是实行差异化的扣除，比如两个子女要抚养的、老人有多个子女的，地区化的租金扣除金额等。对于大病的问题，也给与了单独的考虑。这也是税收公平性的充分考虑。
此外，就是五险一金等专项扣除了。今年的社保也做了配套的改革，包括转由税务征收、基数调整、养老比率调整等。这一系列的措施，体现了低税率、宽税基、严征管的趋势，也体现了税收公平的方向。
假设8000元月薪，没有其他的收入，那么假设社保占18%，约为1440元，子女父母房租算上2000，那么就是完全不用交税的。
所以，今年的个税政策，对于普通的工薪阶层，是有很大的减税作用的。
2.薪水涨了，高工资的人，怎么筹划？对于高工资的人，笔者一直认为是该交的税就交。因为能力和责任是成正比的。为什么个税要用累进税率，就是体现税收的公平。
当然，也要注意好自己的薪酬优化。诚信交税，但不交冤枉税。比如工资薪金和年终奖的合理分配，避开年终奖的临界区间，包括：（3.6万，3.857万]、（14.4万，16.05万]、（30万，31.83万]、（42万，44.75万]、（66万，70.65万]、（96万，112万]，对于综合所得，记得准确汇算清缴，对于专项附加扣除，最大限度的享受税收红利，等等。
总的来说，不管工资高低，千万不要去用不恰当的手段做所谓的避税，最后影响到自己的个人征信。但是，属于自己的税收红利，也要争取能充分地享受到。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。