大家好，今天来为大家分享工资分摊为什么月末处理的一些知识点，和税收属于初次分配还是再分配为什么的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
- 大医院为什么中午要休息就不能中午有替班的吗
- 绩效工资为什么校级领导和中层干部比老师都拿得多
- 同事怀孕，领导直接把她的工作分给我，我该怎么办
- 税收属于初次分配还是再分配为什么
- 公司发工资，为啥还分15号发和30号发二者区别有多大
大医院为什么中午要休息就不能中午有替班的吗
医生也是人，也需要吃饭、休息。大家都是一早就上班，不可能在医护人员本来就不够的情况下安排专人只负责中午看病。如果不是急病请早上不要睡懒觉，早点去医院，如果非要睡到自然醒那就下午去。如果是急病就去急诊科，那里一天24小时都有医生。
绩效工资为什么校级领导和中层干部比老师都拿得多
没有为什么，因为学校制度都是几个人制定，然后以“教代会”名义通过并公布，他们都是教代会代表，起决定权！
同事怀孕，领导直接把她的工作分给我，我该怎么办
女同事怀孕，在公司里是个普遍现象，和尚就将任职的公司是如何处理这种事情的介绍给楼主：
1、女同事怀孕了，如果是非体力活的工作岗位，十月怀胎期间，女同事的工作还是自已完成，直到女同事请产假为止。如果是体力活的工作岗位，则给女同事换个轻松的岗位。
女的怀孕并不是不能工作，一般情况下，女同事也是明白这个道理的。
2、在女同事请产假期间，一般休息6个月，那这个6个月期间的工作量就得有人分担。公司要么招个新的员工来代替，要么分给同事做。
招个新员工来代替，这个好处理。
如果不招新员工，而是分给同事做，这里涉及到工资问题。按照我公司的制度，如果同事分担（不论是一个或几人），则按照休产假女工月工资的50%，补贴给承担工作量的同事。
和尚任职的公司就是这样处理的，望对楼主有所启发。
-谢谢阅读-
税收属于初次分配还是再分配为什么
1、税收中的流转税（增值税、营业税、消费税等）属于初次分配。初次分配可分解为三部分：（1）以税金形式上缴国家，成为国家财政收入，由国家统筹安排，在全社会范围内使用；（2）以企业基金形式留归企业支配，用于企业发展生产、集体福利、职工奖励等；（3）以工资形式分配给企业职工，由职工个人支配和使用。税收中的所得税、财产税（房产税、车船使用税、城镇土地使用税等）属于再次分配。
2、个体户的收入中既有初次分配（流转税、个人所得或利润），也有再次分配（个人所得税）。内容和原因同上。
3、初次收入（不是初次分配）主要来源于生产、服务等经营活动所取得的营业收入，也包括个人收入；再次收入来源于政府补贴、国家专项投资等的再次分配。本人理解，不一定正确，供参考吧。
公司发工资，为啥还分15号发和30号发二者区别有多大
十五号发工资意思就是押十五天的工资。30发工资就要押30的工资也就是说这个月上班的要到下个月月底才有工资拿俩者相比较前者比较好的
文章到此结束，如果本次分享的工资分摊为什么月末处理和税收属于初次分配还是再分配为什么的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！