其实工资交税高朋友让分摊一下的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解工资交的税，因此呢，今天小编就来为大家分享工资交税高朋友让分摊一下的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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自己开公司，发工资节税还是分红节税
发工资更节税。
自己开的公司，职工就自己一个人，月收入预计10万元左右，这样年收入也就120万元左右。
说得直白一点，工资是合法的白条，不用发票即可入账。发工资增加了公司的费用，减少了利润，也减少了企业所得税。
发工资需要申报个人所得税。但个人所得税年基本扣除基数为6万元，还可以按规定扣除社保费用，子女教育，赡养老人，房贷利息等支出，所以，每个月发工资1万元，全年发12万元，可能也交不到多少个人所得税。但如果分红12万元，就要作为股息红利所得，按20%的税率缴纳个人所得税，12万人分红需要缴纳24,000元的个人所得税，所以两种方案的差距还是非常明显的。
希望我的回答对你有所帮助。
发工资突然要交税，工资只有2000，竟然说我有额外收入，我该怎么办
工资只有2000块，要上个人所得税，这确实够突然地。
然而现实生活中，这样的现象确实存在。一方面，有对税法不尽了解的情况；另一方面，有违规违法者造成纳税人倍感费解的情况。根据老段对个人所得税运筹帷幄的专业认知，题中所提到的情况有且只有两种情况，下面给大家做详细的分析。
一、“工资”的属性决定预缴税款现实生活中，人们对于工资的定义，常常将工资薪金、劳务报酬、稿酬，亦或者特许经营所得，全部或者部分统称为“工资”，这是对个税不尽了解的结果。
在个人所得税预缴阶段，上述相同金额的“工资”，代扣预缴的个人所得税不尽相同。上述4部分收入内容，从预缴规则的不同可以分为两部分。
1、工资薪金工资薪金，在预缴个人所得税时突出的特点有2。一方面工资薪金的起征点为5000块，其中所提到的2000块钱的工资是不需要预缴个人所得税的。另一方面其税率是由3%~45%的超额累进税率决定预缴的比率。
可以肯定的说，如果是工资薪金属性，其中所涉及的2000元工资，无论是预缴阶段还是汇算清缴，都不应该缴纳个人所得税。
当然了有部分“纳税筹划”得“精英”，把实际很高的工资薪金，分配由不同的义务扣缴人发放，在新的个税系统是不可能逃避个人所得税的。
2、其他收入其中所提到的2000元，如果属于劳务所得稿酬，亦或者特许经营所得的其他收入，确实需要预缴个人所得税！
一方面，其他收入的起征点，无限趋近于800元，题中2000元的收入确实需要预缴个税。虽然，当年预交个税，次年汇算清缴或能退税。但是，对于绝大部分纳税人来说，多理解为“脱裤子放屁”。
另一方面，其他收入的个税税率起点就是20%。
二、别人违法违规自己躺枪经历过2020年年初的，个人所得税汇算清缴的人们都还记忆犹新。很多纳税人在其他单位并没有取得任何收入，或者仅取得了部分收入。这是一种乱象，一种无知的乱象。
许多违法违规的义务扣缴人，“我以为我认为我觉得”违法乱纪不会轻易被发现。这种一厢情愿的无知，害了自己，也害了纳税人！
自然人扣税系统是一套完善的纳税系统，且对于特定人群公开透明。任何纳税人只需要登录自然人系统，就可以对自己以往的纳税记录和收入事项做完整详尽的查询。
其中所提到的情况建议您注册并登录“个人所得税”APP，对于自己的收入情况做详细的掌握，对于虚假不实的收入，向税务机关点击申诉按钮，等待税务机关的处理结果即可。
公司给员工两个月一起发工资，正好5000元还上税吗为何
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2019年12月04日
关注是不用缴纳个税的哦。[玫瑰]
首先，个税的起征点是5000元/月。工资不足5000元，纳税额是0元。注意，纳税额虽然是0元，也需要公司财务正常申报纳税的，即财务申报纳税额0元，不影响工资收入。
其次，个税计算公式为2019年1月1日起起采用每月预扣预缴、次年统算多退少补的计算方法。也就是说还是每月算一次缴一次，不同的地方是算法从根据单月数据算修改成按累计数据计算：
本月应扣缴税额=（本月累计应扣预缴纳税所得额*预扣税率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
本月累计应扣预缴纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
其中：累计减除费用=5000*月份
个税税率表
最后，如果每月收入不足5000元，是不用扣除个税的。如果收入高还需要用以上公式验证一下哦。
如果需要计算帮忙的话我可以协助给算哦！?
关于工资交税高朋友让分摊一下到此分享完毕，希望能帮助到您。