大家好，今天来为大家分享工程间接费用分摊直接费用的一些知识点，和工程间接费用分摊方法的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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在工程预算里直接费和间接费是怎么计算的
直接费由人工费、材料费、施工机械使用费和其他直接费组成。直接费的内容如下：
1．人工费，指列入概预算定额的直接从事建筑安装工程施工的生产工人的基本工资、工资性津贴及属于生产工人开支范围的各项费用，内容包括：
（1）生产工人的基本工资、工资性质的津贴（包括副食品补贴、煤粮差价补贴、上下班交通补贴等）。
（2）生产工人辅助工资，指开会和执行必要的社会义务时间的工资，职工学习、培训期间的工资，调动工作期间的工资和探亲假期的工资，因气候影响停工的工资，女工哺乳时间的工资，由行政直接支付的病（六个月以内）、产、婚、丧假期的工资，徒工服装补助费等。
（3）生产工人工资附加费，指按国家规定计算的支付生产工人的职工福利基金和工会经费。
（4）生产工人劳动保护费，指按国家有关部门规定标准发放的劳动保护用品的购置费、修理费和保健费、防署降温费等。
2．材料费，指列入概预算定额的材料、构配件、零件和半成品的用量以及周转材料的摊销量按相应的预算价格计算的费用。
3．施工机械使用费，指列入概预算定额的施工机械台班量按相应机械台班费定额计算的建筑安装工程施工机械使用费，施工机械安、拆及进出场费和定额所列其他机械费。
4．其他直接费，指概预算定额分项定额规定以外发生的费用，内容包括：
（1）冬雨季施工增加费。
（2）夜间施工增加费。
（3）流动施工津贴。
（4）因场地狭小等特殊情况而发生的材料二次搬运费。
（5）生产工具用具使用费，指施工、生产所需不属于固定资产的生产工具，检验、试验用具等的购置、摊销和维修费，以及支付给工人自备工具的补贴费。
（6）检验试验费，指对建筑材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用，包括自设试验室进行试验所耗用的材料和化学药品费用等，以及技术革新和研究试验费。不包括新结构、新材料的试验费和建设单位要求对具有出厂合格证明的材料进行检验、对构件破坏性试验及其他特殊要求检验试验的费用。
（7）工程定位复测、工程点交、场地清理费用。
直接费是指建设工程施工过程中，直接耗用于建设工程产品的各项费用的总和。是根据施工图纸结合定额项目的划分，以每个工程项目的工作量乘以该工程项目的预算定额单价来计算的。
间接费由规费和企业管理费组成
（1）规费
①规费的内容
规费是政府和有关权力部门规定必须缴纳的费用（简称规费）包括：
工程排污费：是指施工现场按规定缴纳的工程排污费。
工程定额测定费：是指按规定支付工程造价（定额）管理部门的定额测定费。
社会保险费：包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费。其中养老保险是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本养老保险费；业保险费是指企业按照国家规定标准为职工缴纳的失业保险费；医疗保险是指企业按照规定标准为职工缴纳的医疗保险费。
住房公积金：是指企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金。
危险作业意外伤害保险：是指按照《建筑法》规定，企业为从事危险作业的建筑安装施工人员支付的意外伤害保险。
②规费的计算
规费的计算按下列公式执行：
规费＝计算基数×规费费率
计算基数可采用“直接费”、“人工费和机械费合计”或“人工费”，投标人在投标报价是，规费的计算一般按国家及有关部门规定的计算公式和费率进行。
（2）企业管理费
①企业管理费的内容
企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需费用，包括以下内容：
管理人员工资：是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利、劳动保护费等。
办公费：是指企业管理办公用的文具、纸张、帐表、印刷、邮电、书报、会议、水电、烧水和集体取暖（包括现场临时宿舍取暖）用煤等费用。
差旅交通费：是指职工因公出差、调动工作的差旅费、住勤补助费，市内交通费和误餐补助费，职工探亲路费，劳动力招募费，职工离退休、退休一次性路费，工伤人员就医路费，工地转移费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料、养路费和牌照费等。
固定资产使用费：是指管理部门和试验部门及附属生产单位使用的属于固定资产的房屋、设备等的折旧、大修、危险或租赁费。
工具用具使用费：是指管理使用的不属于固定资产的生产工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。
劳动保险费：是指由企业支付给离退休职工的易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤金、按规定支付给离休干部的各项费用等。
工会经费：是指企业按职工工资总额计提的工会经费。
职工教育经费：是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资总额计提的费用。
财产保险费：是指施工管理用财产、车辆保险费。
财务费：是指企业为筹集资金而发生的各种费用。
税金：是指企业按规定缴纳的房产税、车辆使用税、土地使用税、印花税等。
其他：包括技术转让费、技术开发费、业务招待费、绿化费，广告费，公证费，法律顾问费，审计费，咨询费等。
②企业管理费的计算
企业管理费的计算主要有两种方法：公式计算法和费用分析法
③公式计算法
利用公式计算法计算企业管理费的方法比较简单，也是投标人经常采用的一种计算方法，其计算公式为：
企业管理费=计算基数×企业管理费费率
其中企业管理费费率的计算因计算基数不同，分为三种：
以直接费为计算基数：企业管理费率＝生产工人年平均管理费／（年有效施工天数×人工单价）×人工费占直接费比例
以人工费和机械费为计算基数：企业管理费率＝生产工人年平均管理费／（年有效施工天数×（人工单价＋每一工日机械使用费））×100％
以人工费为计算基数：企业管理费率＝生产工人年平均管理费／（年有效施工天数×人工单价）×100％
④费用分析法
用费用分析计算企业管理费就是根据企业管理费的构成，结合具体的工程项目确定各项费用的发生额，公式计算法为：
企业管理费＝管理人员工资＋办公费＋差旅交通费＋固定资产使用费＋工具用具使用费＋劳动保险费＋工会经费＋职工教育经费＋财产保险费＋财务费＋税金＋其他
间接费由规费和企业管理费组成
（1）规费是施工企业按政府有关部门规定必须缴纳的费用。规费主要包括：工程排污费、工程定额测定费、社会保障费、住房公积金和危险作业意外伤害保险费等五项内容。
（2）企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需的费用。
直接费用和间接费用
1、直接费用：指企业为生产某一定种类和一定数量的产品所发生的成本费用。包括直接材料费和直接人工费。
（1）直接材料：指直接用于产品生产，构成产品实体的原料、主要材料、外购半成品及有助于产品形成的辅助材料和其他直接材料。
（2）直接人工费:指直接参加产品生产的工人工资以及按生产工人工资总额和规定的比例计算提取的职工福利费。
2、间接费用：是指不能直接计入产品生产成本的费用。制造费用是最主要的间接费用，它核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括车间管理人员的工资和福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费等。
直接费用包括：
1、耗用的人工费用
2、耗用的材料费用
3、耗用的机械使用费
4、其他直接费用，包括有关
间接费用的分摊方法主要有：
1、人工费用比例法
2、直接费用比例法
如何正确区分直接成本与间接成本
1、概念不同：直接成本(可变成本)是随着产量的增加而成比例增加的成本。间接费用不能或不方便直接计入项目，必须按照一定的分配方法，分摊到组织各项。
2、与产品生产工艺关系不同：直接成本是与产品生产工艺直接相关的成本，如原料、半成品等。间接成本是指与产品生产过程没有直接关系的成本，如机器材料消耗、工资、车间折旧等。
3、产品成本计算不同：可以直接计入产品成本的所有费用都应尽可能直接计入产品成本，间接计入成本的分配基准应与分摊费用的发生密切相关，否则会影响间接成本分配的合理性，影响产品成本计算的准确性。
费用的归集与分配的依据
费用应按会计期间进行归集,按照权责发生制原则,不同会计期间的费用彼此不能相互混淆,否则会影响各期损益的真实性.应归属于本期的费用即使本期没有发生,也应作为本期费用进行核算。
不应归属于本期的费用即使在本期发生,也不应作为本期费用进行核算费用与成本既有区别又有联系.。
企业一定期间发生的费用,为生产一定种类和一定数量的产品所发生的部分,构成产品的生产成本。
成本也有广义和狭义之分;广义的成本泛指取得各种资产的代价,如取得固定资产的代价就是固定资产成本,购买原材料的代价就是原材料成本,生产产品所花费的代价,就是产品成本。
狭义的成本仅指生产产品所付出的代价,即产品的制造成本,包括生产产品的直接材料、直接人工、其他直接支出以及制造费用。
就工业企业而言,生产费用的发生过程,同时又是产品制造成本的形成过程。
但两者也有区别,生产费用通常指某一时期(月、季、年)内实际发生的费用,与一定的会计期间相联系;而产品成本则反映的是某一时期某种产品所应负担的费用,与一定种类和数量的产品相联系。
所以成本是对象化了的费用,而费用则是成本计算的基础,成本和费用是相互转化的。
企业在一定期间发生的直接费用应按照成本计算对象进行归集,间接费用则通过分配计入各成本计算对象,使本期发生的费用予以对象化,转化为成本。
企业在定期间发生的费用不能对象化在产品上的部分,则属于期间费用,应直接计入相应会计期间的损益。
但是,一种产品成本可能包括几个时期的费用,而一个时期的费用也可能分配给几个时期的产品成本负担费用还与支出相联系。
支出指企业在生产经营过程中为获得资产、清偿债务、缴纳税金、分配利润而发生的资源的流出。
费用归集和分摊的说法
费用的归集分摊按照谁使用谁付出的原则，按使用对象和使用部位进行分配，对不能直接分配的费用应在各受益对象之间进行分配。分配方法分为台班法、预算法和工作量法。
台班法按受益对象使用的台班数进行分摊费用，预算法即根据实际发生的费用占预算规定费用比例进行分配的方法，工作量法按完成的工作量为基础进行分配。
对其他直接费和间接费用的分摊除有明确使用对象的按工程量的多少进行分配。
简述作业成本法下间接费用的分配程序
程序、成本分配标准、核算对象不同；不是。
1.程序上：传统方法首先将归集起来的辅助生产的成本费用分配到各个生产部分，随后将生产部门归集的总费用采用单一比率分配到最终产品；而作业成本法下，先确认费用单位发生了哪些作业，依据动因分配费用到作业，再以作业为单位累积到成本库，最后计算作业比率分配到最终产品；
2.分配标准上：传统方法，间接的成本或费用以工时为分配标准；而作业成本法以多个成本动因为基础，多元分配（如工时、原材料、生产工序等等），得到的产品成本能够更精准地反映资源耗费的情况；
3.核算对象上：传统方法核算对象仅在“产品”方面；作业成本法更注重成本形成的前因后果，适用于技术密集型和小批量生产；在归集对象上，传统法按部门归集成本，作业法按消耗资源的作业归集成本；
4.分配路径：传统法的间接成本是“资源-部门-产品”；作业成本法的间接费用是“资源-作业-产品”；
5.传统成本法也会分配制造费用，间接费用指制造成本，只包括与生产产品直接、间接有关的费用；而作业成本法中，产品成本则是完全成本，所有费用只要合理有效，都是对最终企业价值有益的支出，都应计入生产成本。它强调费用支出的合理有效，不论其是否与生产直接、间接有关。
OK，关于工程间接费用分摊直接费用和工程间接费用分摊方法的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。