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工厂宿舍水电费分摊通知(员工宿舍水电费平摊通知)

今天来为大家分享工厂宿舍水电费分摊通知的一些知识点,和员工宿舍水电费平摊通知的问题解析。...

大家好,今天来为大家分享工厂宿舍水电费分摊通知的一些知识点,和员工宿舍水电费平摊通知的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!

本文目录

  1. 分配本月水电费需要哪些原始凭证
  2. 工厂宿舍水电费怎么平均分摊怎么分摊
  3. 员工一个月水电费怎么算
  4. 宿舍水电费怎样分摊比较公平
  5. 共用办公室怎么分摊水电费

分配本月水电费需要哪些原始凭证

分配本月水电费需要水电收费主管部门出具的水电表查表记录单和对应的收费发票,根据生产部门和管理部门实际消耗量借记制造费用、管理费用科目,贷记银行存款等科目,同时如果把计入制造费用的水电费分配计入每种产成品和半成品,还应该附有各分摊项目所消耗工时比率等原始凭证。

工厂宿舍水电费怎么平均分摊怎么分摊

按照使用空调与否,使用空调的分摊每天费用与不用的费用为3:2,即不用空调的住一天的电费为使用的2/3,因此原条件可以成为6人住30天,4人住20天,一人住12.7天,另一人住13.3天,合计天数为286天,应付电费465.84元,平均一天为465.84/286(元),由此可以计算用空调住30天的,每人付费48.86元;不用空调住30天的,每人付费32.58元,不用空调住19天的付20.69元,住20天的付21.66元,因为此合计数是465.83元,欠0.01元,可以让不用空调住20天的多付1分,即付费21.67元,正好分摊完毕。

员工一个月水电费怎么算

员工水电费如果是国家单位员工的水电费是按正常收费员工自付,如果是私有企业员工,公司包吃住的就包括了水电费在内,由公司承担,不管是国家单位,企事业单位员工的水电费看公司怎么规定?可以自己承担的必须要承担,公司规定公司公司承担的有公司承担

宿舍水电费怎样分摊比较公平

水费平摊,电费看还有一些什么电器,如果只有照明或一些小型电器的话,一台电脑算一个人头比较合理,也就是说四个人加两台电脑六个人头平摊。

共用办公室怎么分摊水电费

用总的面积除以总的水电费,就会得到每平方米摊的水电费是多少钱。然后再用每平方米所摊的水电费乘以每户的总面积,就可以得到每户应缴的水电费。用户的有电力公司了,公共部位在物管费里了。

水:用户由是市政直供的直接有水务公司收取,由二次水泵(水箱)供水的,总表量-n户高出部分+水泵用电量再除以n户每户水费分摊量

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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