大家好，今天给各位分享工作分摊给下级合理吗的一些知识，其中也会对工作分配是否合理进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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集团费用能分配到子公司吗
企业无论是接受关联方还是非关联方交易提供的管理或者其他形式而发生的管理费，不得扣除，企业之间支付的管理费由分支机构提供的鼓舞分摊的费用，也有独立法人之间的母子公司等集团之间提供的管理费用，由于企业所得税法采用法人所得税，对总分机构提供的管理而分摊管理费，通过总分机构自动汇总而得到解决。
1.实行集团公司统借统贷的方。
2.集团公司直接将费用分摊到下属子公司，但须将相关材料或者协议报税务局核定。
3.通过集团公司与子公司之间的关联交易达到费用转移的效果。
4.通过子公司上交管理费的方式转移，但是子公司的费用税前不能扣除。
5.通过集团与子公司之间签订成本分摊协议，既可以直接分摊，而且可以在税前进行扣除。
星期天休息日，老板给200星期天也工作，你们觉得值吗
分析认为，这要看你的月收入是多少，然后再分摊到每天的薪水数目，比如你每天的工资应是200元，而老板叫你星期天休息日加班，虽应生产任务忙，员工克服家庭困难，听从老板指令也是应该的，但仍给你200元加班费，那老板是严重违规行为。
这不是值不值得的问题，而是应严格按劳动法规执行的问题，双休日和国定节假日要求员工加班，应以若干倍不同于平时上班日的工资数发于加班的员工，这才符合国家相关政策，反之老板就违反规定，职工可抵制或申诉。
物业公司按居住面积和公摊面积收取物业费合理吗
不吃民，不刮民，不剥削民，不吃里扒外，不价格欺诈，私营物业把一切法律当费纸，什么钱敢要敢吃敢贪，不分解收费，物业公司还想要执法权，可判杀业主，否则怎会一夜暴富。谁给他权力，可以掌握业主的居住权和隐私权，家庭成员的基本情况，物业服务业主，由业主养活的，雇佣关系，到底物业管什么？是否管业主，管天管地。随地剥夺业主出入回家路权，这设卡那设卡，业主生活象活在监视中。
摊派是什么意思
摊派”读音是tānpài，汉语词语，意思是按比例分配，由众人或各方面分担。出处：《文献通考·户口一》：“长吏惧在官之时破失人户，或恐务免征税，减克料钱，祇於现在户中，分外摊派。”
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