相信很多人对工会经费的分摊计提比例都不是特别的了解，今天就来为大家分享下关于工会经费的分摊计提比例以及工会经费的分摊计提比例是多少的问题知识，本文目录工会经费个人和单位计提比例工会经费的计提。...
各位老铁们好，相信很多人对工会经费的分摊计提比例都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于工会经费的分摊计提比例以及工会经费的分摊计提比例是多少的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
工会经费个人和单位计提比例
工会经费的计提比例是2%。
行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。回来说工会经费按工资总额的6%计提，这6%中，2%上缴上级工会，4%打回到指定的企业账户。这是地方规定的。
工会经费的计提，是根据什么计提的
1、如果你单位成立了工会组织，就要按照工资总额的2%计算提取。
2、各地区工会要求不一样，有的地方按月缴纳，有的地方按季度缴纳。
3、提取时，按月计算提取。如果是按季度缴纳的，也可以按季度提取。
事业单位工会经费计提标准
事业单位工会经费按照本单位全部职工工资总额的2%计提工会经费。计提时，借：事业支出-商品和服务支出-工会经费贷：其他应付款-应交工会费上交时，借：其他应付款-应交工会费贷：银行存款
工会经费怎么上缴,比例是多少
工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。工会经费用于对员工的宣传活动支出、文艺活动支出、体育活动支出、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用、工会行政费有关支出、补助支出（包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用）。
工会经费计提比例
工会经费的计提比例是2%。
行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。
工会经费按工资总额的6%计提，这6%中，2%上缴上级工会，4%打回到指定的企业账户，这是地方规定的。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。