大家好，今天小编来为大家解答实物成本差异怎么分摊这个问题，实物成本差异怎么分摊的很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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分摊成本的方法和技巧
分摊成本是指在制造产品或提供服务过程中，将间接成本分摊到各个产品或服务上的过程。下面是一些常见的分摊成本方法和技巧：
1.直接劳动力成本法：将每个部门的直接劳动力成本作为基础，按照配合比例将间接成本分配到部门中去。
2.直接成本率法：按照每一个产品的直接材料和直接人工成本的比率，将间接成本分摊到各个产品中去。
3.实际产量法：将整个工厂的间接成本除以实际产生的单位产品数量得到每个产品单品成本，再乘以每个产品的产量获取最终的成本。
4.预估产量法：将每个产品或服务的预估产量作为依据，以直接工资或劳动力时间为基础，将间接成本分配到每个产品或服务上。
5.先进的技术法：根据每个部门使用的生产设备、技术水平等因素，通过财务数据和其他数据分析方式将间接成本分摊到各个产品或服务上。
以上是常见的分摊成本方法和技巧，企业应该根据自己的情况进行选择和实施。
费用怎样分摊在产品上
可以尝试按进货成本比例摊销，打个比方：您进货三种分别是A、B、C，A的进货金额2元，B3元，C5元；进货的总成本为10元，那么三种货物所占进货成本比例分别为A20%，B30%，C50%；归结您所说“开店、房租、工资”等费用，拿费用总和乘以上述进货比例就是每种货物需要分摊的费用金额，用每种货物所应分摊的费用金额除以该种货物数量就是单个商品应该分摊的费用。
希望可以帮到您！
关于成本差异率会计分录的问题，求大神指导
成本差异率会计分录，例如:
1、报废以前领用的另一批管理用具，在以前领用的时候就已经结转了成本，分摊了成本差异；
2、领用管理用具，则按现时领用的计算即可
材料成本差异的分摊
1、实行计划成本计价核算成本的企业，必须设置材料成本差异科目，以核算实际成本；
2、以领用部门为单位核算领用材料成本的，在领用时则以计划价计算领用数据，那么，为了如实核算各领用部门的数据，则必须将已计算的材料成本差异按照既定分配率摊分至各部门；
3、一般情况下，该摊分工作也可在计算领用数据前先行将材料成本差异摊销计入领用总额，整体计算出领用的实际成本总额，然后再按照各部门的实际领用数据进行归集核算，同理，也是将材料成本差异分摊入各部门由部门承担。
如何计算材料成本差异的分摊率
实际工作中，材料成本差异率的计算是通过编制“材料成本差异计算表”来完成的。
上月材料成本差异率=月初结存材料的成本差异/月初结存材料的计划成本X100%
本月发出材料应负担的成本差异=本月发出材料的计划成本X材料成本差异率
本月发出材料的实际成本=本月发出材料的计划成本±本月发出材料应负担的成本差异
本月结存材料的实际成本=（月初结存材料的计划成本+本月增加材料的计划成本—本月发出材料的计划成本）X（1+材料成本差异率）
例题:企业的存货按计划成本核算，期初甲材料库存数量为50吨，其单位计划成本为200元/吨，材料成本差异账户的借方余额为100元，本月以210元/吨购入甲材料50吨，这本期甲材料成本差异率为（）
甲材料的材料成本差异=[100+（210-200）x50]/[(50+50)x200]x100%=3%
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