今天给各位分享分摊计提的知识，其中也会对分摊计提比例的含义进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录：
- 1、会计实操/财务会计/会计常说的分摊、计提是什么意思？
- 2、请问什么叫做计提、分摊、摊销，谢谢
- 3、工资分摊设置时,分摊计提比例的含义是什么？
- 4、请问计提和摊销是什么意思，为什么要计提和摊销？
- 5、如何进行工资分摊和计提处理
会计实操/财务会计/会计常说的分摊、计提是什么意思？
通俗易懂的讲，分摊就是把一次性发生的较大额费用或成本 分摊到某一个会计科目上，分摊方法有很多，这里就不讲分摊方法。
所谓计提是提前计算当期应计入而没有实际支出的费用，比如工资，单位核算工资时候是这样的，当月算好当月职工工资，但是支付工资是次月支付，会计把当月工资计入费用或成本，这个过程就叫计提。
举例说明：某公司支付房租120000，该房用于一半用办公室，一半用生产产品，那么这笔支出分摊到两个领域，就是办公和生产。
以上内容希望对您有所帮助谢谢！
请问什么叫做计提、分摊、摊销，谢谢
; 1、计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬)，乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%)，按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。
2、分摊，是确定成本的各项成本对象，把各项成本分摊或分配给各产品、工序、任务、或部门。费用分摊是指将各部门、各产品之间的共同费用进行分摊，便于各生产成本的科学计算。
费用分摊的原因在于：
1)现代化生产导致共同费用的出现，而高科技进一步提高了共同费用的比例，共同费用可以说是无处不在;
2)从科斯关于企业的讨论我们可以知道，既然企业仍然能节约交易成本，共同费用就不可避免。
3、摊销(Amortization)指对除固定资产之外，其他可以长期使用的经营性资产按照其使用年限每年分摊购置成本的会计处理办法，与固定资产折旧类似。摊销费用计入管理费用中减少当期利润，但对经营性现金流没有影响。
(1)常见的摊销资产如大型软件、土地使用权等无形资产和开办费，它们可以在较长时间内为公司业务和收入做出贡献，所以其购置成本也要分摊到各年才合理。
(2)摊销期限一般不超过10年，与折旧一样，可以选择直线法和加速法来摊销无形资产。从金额上看，一般情况下，摊销的费用相对于折旧费用要小很多，也就是说，大多数公司固定资产要远远大于无形资产，因此摊销和折旧一般会放在一起披露而不加区分。
扩展资料：
根据《税法细则》第四十九条规定，企业筹办费应自开始生产经营月份的次月起分期摊销，摊销期不少于5年。土地使用权应作为无形资产单独计算摊销。无形资产的摊销期，凡合同有年限规定的，按合同规定的年限摊销，无合同规定的，按不少于10年的期限摊销。
费用分摊的基本原则：
(1)费用分摊与持续的成本降低
费用分摊应当能够促进内部形成持续的成本降低机制。
例如，在水电费分摊中，如果辅助部门用电、用水"免费"，可能的后果会是什么？
(2)费用分摊应当能促进企业内部的合作
此时，要注意隔离成本分配与非隔离成本分配的问题。隔离成本分配可以使各部门各司其职，适用于各部门之间关系不紧密的情况，但是容易造成内部的不合作;非隔离成本分配会使各部门之间相互影响，它鼓励必要的合作与相互监督，但是，操作不当容易造成新的大锅饭。
计提的功能：
1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。
2、根据制度规定，计算、提取有关的(留存、减值)准备。
3、预计某些应付账款。
4、其他符合会计制度的预计项目。
参考资料：摊销-百度百科费用分摊-百度百科计提-百度百科
工资分摊设置时,分摊计提比例的含义是什么？
就是发给职工的工资每个月的固定分摊比例也就是对总工资要进行相应比例的扣除再分发下去。
请问计提和摊销是什么意思，为什么要计提和摊销？
计提（Accrual）就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目是指在一个规定的基数上（如支付的合法员工薪酬），乘以规定的比率（如应付福利费全国规定的都是工资的14%），按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费分过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。
摊销（Amortization），意指借由支付部份本金、提拨专款至偿债基金、或是将资产逐步提列折旧，或是无形固定资产。例如商标、商誉、专利权、著作权等，将其成本转为费用之金额，使用这些方式来逐渐减少财务责任。摊销指对除固定资产之外，其他可以长期使用的经营性资产按照其使用年限每年分摊购置成本的会计处理办法，与固定资产折旧类似。摊销费用计入管理费用中减少当期利润，但对经营性现金流没有影响。摊销期限一般不超过10年，与折旧一样，可以选择直线法和加速法来摊销无形资产。从金额上看，一般情况下，摊销的费用相对于折旧费用要小很多，也就是说，大多数公司固定资产要远远大于无形资产，因此摊销和折旧一般会放在一起披露而不加区分。
无形资产、长期待摊费用、低值易耗品等因为它们可以在较长时间内为公司业务和收入做出贡献，所以其购置成本也要分摊到各年才合理，所有要进行摊销。
计提是因为这是为了体现配比行原则啊。比方某项费用实际上是本月发生的行为，但是下月才有实际支付。但是你这项费用发生在本月实际上就与本月新增的收入形成了配比，体现了权责发生制的配比原则，最典型的莫过于工资，比方实践中1月工资（因为考勤、计算等）往往都是在2月发放，但是你一月工资实际上是为了1月取得收入所支付，那么就应该把这项费用与收入配比，所以会在一月计提，然后在二月发放的时候冲销。
如何进行工资分摊和计提处理
财会部门根据工资费用分配表，将工资费用根据用途进行分配，并编制转帐会计凭证，供登帐处理之用。
【操作步骤】
除第一项“工资总额”之外，其它分摊项目均可设置计提比例：在【设置计提比例】按钮后的文本框中填入计提比例，并点击【设置计提比例】按钮，即可对该分摊项目设置计提比例，该分摊项目的计提基数根据“工资总额及计提基数设置”模块中定义的该分摊项目所对应的工资项目计算而来，提取的XXX分摊项目=基数*计提比例。
点击“检索”按钮，选择分摊部门及分摊项目，选择完后按“确定”按钮则可返回分摊界面。
对工资分摊数据进行编辑。
对工资分摊数据“制单”或“传至收付”。
分摊计提的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于分摊计提比例的含义、分摊计提的信息别忘了在本站进行查找喔。