今天给各位分享婆婆一子一女怎么分摊养老的知识，其中也会对婆婆一儿一女家产也要分女儿吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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有人说，老年搭伙过日子要性格相搭，但收入可以不搭，你怎么看
搭伙有协议在先！过夫妻生活像从小的夫妻！胜过新婚！我来讲我的一位朋友面对巨大的收入差距，搭伙过日子真实的事。巧妙的是，在同居协议中规定日常生活开支，是按照男女各方退休工资比例分摊的，我觉得非常合情合理，他们过得也比较开心！
梅女士，今年49岁，街道企业操作工，退休，养老金2300元/月，20年前离婚，有房50平方，独居。有一子未婚，本市个体户。
林先生，今年61岁，环保局副处长，退休，养老金8100元/月，5年前丧偶，有房120平方，独居。有一女已婚，本市某设计院事业编。
3年前，两人经过双方朋友介绍认识，第一次见面，女方就很坦诚，直接说我配不上你，我只是一个小工厂退休的小工人，你是大处长，我们两人就好比一个在天上一个在地下！
但老林说，我也也是从小工人做起的，也许是后来机遇比较好，才一步一步升的副处长，这些都没有关系嘛，你看我比你整整大了12岁，你现在还是如花似玉，我已经是老态龙钟了！你的优势也很明显呀！什么工作呀，什么职务呀都是过去式了，现在我们的目的只有一个，就是为了更好地过好晚年生活！
老林接着说，我今天先表个态，今天我见到你可以说一见如故、相见恨晚，我对你百分之百没有意见！你回去再考虑一下，你如果没有意见，你再看看具体对我有什么要求？我们将来在一起生活，你有什么计划和畅想？我的想法是，我们在一起后，只要心往一处想，劲往一处使，一定能够开启一个幸福的美好生活新时代！
虽然老林说话还没改掉长期做领导的口气，但给人的感觉还是十分真诚！经历了一个春夏秋冬接近一年的交往，彼此认为对方包括对方家庭都很合适！他们决定，他们先不考虑结婚，先采取搭伙过日子的形式，但主要的礼节绝对不能少，他们双方母亲都还健在，都八十好几了，他们都分别去拜见了，并送去了名牌保健品厚礼！
在2020年国庆长假，他们在本市吉星楼摆了一大桌宴席，在各自儿女的见证下，双方订立了书面同居协议，必须共同遵守以下9项内容:
1、双方一切为了爱情，自2020年10月月8日起，甲乙双方本着平等自愿的原则，以同居方式共同生活，原则上在甲乙双方居住地居住都可以，目前先住在甲方也就是男方。
2、日常生活开支实行AB制，即同居期间，除了双方原有的各类财产归各自所有，各自保持经济相对独立，人情份子各自开支外，日常生活包括柴米油盐、水电煤气开支，男女各方按各自工资比例分摊，即3.5:1比例分摊。例如，本月开支￥4500，男女双方各分摊￥3500和￥1000整。
3、日常家务活也实行AB制，即同居期间，各项日常家务活，在相互帮助前提下，女方多做一点，男女各方按1：3比例分摊去做。
4、同居期间，任何一方随时可提出解除同居关系，必须提前一个月通知对方，并补偿对方精神损失费，金额为自己的一个月工资，即8100元和2300元，从此再无瓜葛。
5、同居期间，有关对对方扶持和照料的义务，如生小病应该履行，如生大病不必履行，该义务主要由其子女承担。
6、虽然男女双方暂时不以结婚为目标，不具有法律上夫妻的权利和义务，但日常生活中，男女双方不是夫妻、胜似夫妻！
7、由于男方在烟酒、钓鱼方面开支特大，女方在日常购买服装方面开支特大，而且开支金额大而不确定，此类开支均由各方独立支出，均不列为日常生活开支。逢女方过生日和逢春节，如此时女方购买服装，男方补贴给女方￥500整。
8、在同居期间，如遇女方儿子结婚，男方将给予补贴，按同居已满年数计算，每年￥1000整。例如，双方同居达到十年，补贴金额就是￥10,000整。
9、自始至终奉行互敬互爱、互谅互让精神，协议中如有未尽事宜，协商解决。也可通过法律等途径解决。
…………
由于有协议可依，同居期间他们从没有互相猜忌提防，做到了互相关心、相敬如宾，现在两人生活得非常开心，其实这个协议的版本还是我提供给他们的，他们又做了修改。自从他们同居以后，他们的儿女也特别放心，少操了多少心！他们实际同居过程中，每个月男方比女方多开支大约2000元到2500元。
最近梅女士遇到我，还对我吐露了小心思，她说她还是希望日常生活费方面，老林再多出一些，我对她说，慢慢来吧，你对他照顾的再好一点，他肯定会更大方！但梅女士睁大双眼狐疑地望着我，我在想，这个老朋友呀，我认识他30年了，是不是太抠的毛病还没有改？我心里这么想着，只是没敢梅女士对说出口！
独生女老婆要求老二跟她姓怎么办
按现在的社会去考虑，我认为二胎随母姓没有什么，都还是自己的孩子，将来丈人家的财产由他她来继承，还是很亲的一家人。什么事情都是协调的，都不是规具不能变的。
子女教育扣除和学历继续教育扣除有什么区别
专项扣除项目有以下六大项：
一、子女教育专项附加扣除
个人子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按照每个子女每年12000元（每月1000元）的标准定额扣除。学前教育包括年满3岁至小学入学前教育，学历教育包括义务教育、高中阶段教育和高等教育。
扣除与子女人数有关，一个子女12000元，两个子女24000元！
二、继续教育专项附加扣除
个人接受学历继续教育，在学历教育期间按每年4800元（每月400元）定额扣除，个人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出，在取得相关证书的年度，按每年3600元定额扣除。
一个专业最长扣除时间不能超过48个月，同时就读两个专业的可以扣除4800+4800；同时就读专业和技能证书的可以扣除4800+3600，一个纳税年度内多个技能证书的只能扣除一次3600元。
就读多个专业可以重复扣除，学历+证书可以重复，多读多扣！
三、大病医疗专项附加扣除
一年内，个人医保范围内的自负超过15000元的医药费用支出，按60000元（可能提高至80000元）标准限额据实扣除。个人自负药费1万、5万、10万，分别可扣除0.3万、3.5万、6万，不分病种和项目，看医保范围内的自费金额。
大病医疗支出，可以由本人扣除，未成年子女生病，可选择父母双方之一扣除。
四、住房贷款利息专项附加扣除
个人本人或配偶使用商业银行或住房公积金个人住房贷款为本人或其配偶购买住房，发生的首套住房贷款利息支出，在还款期间，可以按照每年12000元（每月1000）标准定额扣除。非首套房利息支出不能扣除。个人无法判定是否为首套的，可以按银行是否为首套房利率确定。
夫妻双方可以约定选择任一方扣除或双方共同扣除，扣除方式选定后一年内不得变更。首套住房贷款利息支出扣除期限最长只能是20年（240个月），按每年12000元（每月1000元）的标准扣除。
五、住房租金专项附加扣除
本人及配偶在主要工作城市没有住房，发生的租房支出，根据实际城市等，按照每年14400元（1200元）/每年12000元月（月1000元）/每年9600元（每月800元）的标准定额扣除，不论实际租金如何，均按上述标准扣除。
房贷利和住房租金不能同时扣除。
六、赡养老人专项附加扣除
赡养60岁（含）以上父母以及其他法定赡养人，独生子女每年24000元（每月2000元）；非独生子女与其兄弟姐妹分摊，可以选择平均分摊、指定分摊或约定分摊并签定分摊协议。从父母任一方满60周岁当月算起，赡养多位老人的不能加倍扣除。
举例说明：独生子女小王，育有一子，父母已过60岁，自有住房每月支付房贷，业余在读研究生学历，假定缴完社保公积金后工资10000元，
按12月份税率计算：（10000-5000）*10%-210=290（元）
加扣除专项计算：10000-5000-1000（子女专项扣除）-400（继续教育扣除）-1000（房贷利息支出）-2000（赡养老人专项扣除）=600（元）
应纳税额=600*3%=18（元）
不扣专项一个月交税290元，扣除专项后一个月缴税18元，具体能省多少要根据个人实际能扣除的项目来确定的，扣除的项目越多，省下的钱就会越多。
现在农村流行子女轮流老人养老，出嫁女感到很不公平，怎么办
农村父母太偏想儿子，连一分一毫都给儿子，流行子女轮流老人，对出嫁女儿是不公平，但是法律规定子女有赡养老人义务，这个法律应该要儿媳来膽养老人义务，女儿应该尽自己的孝心去做，也应该去做，因为父母辛苦把你养大，自己的义务也应该尽孝道，农村老人有些地方做得有点过份，重男轻女太严重，财产，钱，好吃，好用，好的东西都给儿子，老了要女儿轮流养老，不讲道理和情！或多或少给一点女儿，一分一毛不给。对女儿很不公平，养老应该有儿子去承担，父母有病要照顾轮流是应该做的，这个女儿应该去做的事！孝顺父母是每个人应该做的事，但是做父母的也不能太过份，也要靠理女儿有家庭，家庭条件不好，生活好不好，女儿家庭条件不好，也要帮寸一点，只有过儿子，不过女儿，如果怎样的父母对女儿绝不公平！
农村父母流行轮流养老，怎么办？对女儿不是公平，但是你平自己的良心去孝顺父母，平自己的经济能力去做到，孝顺父母天下第一的事情！不管父母做得对做错，父母只有一个，用自己一切能力去做好！
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的婆婆一子一女怎么分摊养老和婆婆一儿一女家产也要分女儿吗问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！