各位老铁们好，相信很多人对如何生成薪资费用分摊凭证都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于如何生成薪资费用分摊凭证以及年末结转凭证怎么做的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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公司制作宣传册印刷费怎们做分录
公司宣传册和包装箱应计入管理费用和销售费用，分录为：
借：管理费用销售费用贷：库存现金或银行存款等科目管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。
包括公司经费，工会经费，职工教育经费，劳动保险费，待业保险费，董事会费，咨询费，审计费，诉讼费，排污费，绿化费，税金，土地使用费，土地损失补偿费，技术转让费，无形资产摊销，开办费摊销，业务招待费，坏账损失，提取的存货跌价准备，存货盘亏，毁损和报废（减盘盈）损失，以及其他管理费用。
公司经费包括公司总部管理人员工资，奖金，职工福利费，差旅费，办公费，折旧费，修理费，物料消耗，低值易耗品摊销以及其他公司经费。
销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用。
包括由企业负担的包装费、运输费、广告费、装卸费、保险费、委托代销手续费、展览费、租赁费（不含融资租赁费)和销售服务费、销售部门人员工资、职工福利费、差旅费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销以及其他经费等。
与销售有关的差旅费应计入销售费用。
个税养老分摊协议怎么签
关于在个税专项附加扣除中赡养老人分摊协议，如何签订的问题，可以遵循以下原则：
一、被赡养人的姓名、出生日期、证件类型、证件号码、与纳税人的关系等等
二、共同赡养人的姓名、证件类型、证件号码、
三、内容：经协商一致，共同赡养人采取（约定分摊或指定分摊）方式，进行赡养老人专项附加扣除，各赡养人每月扣除金额如下：...........
四、共同赡养人签字、签订日期。
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年末结转凭证怎么做
年末结转会计分录一、计提职工福利费、职工教育费、工会经费1、按工资总额14%提取职工福利费(已取消)借：管理费用--福利费贷：应付福利费2、按工资总额1.5%提取职工教育费借：管理费用--职工教育费贷：其他应付款--职工教育费3、按工资总额2%提取工会经费借：管理费用--工会经费贷：其他应付款--工会经费二、提固定资产折旧借：管理费用--折旧费贷：累计折旧三、摊销费用借：管理费用（或营业费用等）贷：待摊费用（或长期待摊费用）四、计提税金借：主营业务税金及附加贷：应交税金--营业税贷：应交税金--城建税贷：其他应交款--教育费附加五、结转各种收入1、结转主营业务收入借：主营业务收入贷：本年利润2、结转其他业务收入借：其他业务收入贷：本年利润3、结转营业外收入借：营业外收入贷：本年利润六、结转成本、支出、税金1、结转成本借：本年利润贷：主营业务成本2、结转其他业务支出借：本年利润字串7贷：其他业务支出3、结转营业外支出借：本年利润贷：营业外支出4、结转税金借：本年利润贷：主营业务税金及附加七、结转各项费用1、结转管理费用借：本年利润贷：管理费用2、结转财务费用借：本年利润贷：财务费用3、结转营业费用借：本年利润贷：营业费用八、计提所得税1、提取时借：所得税贷：应交税金--所得税2、结转所得税借：本年利润贷：所得税3、上缴所得税借：应交税金--所得税贷：银行存款或现金来自：http://blog.sina.com.cn/s/blog_59aee37d0100a82t.html
应付职工薪酬分摊怎么做分录
按照收益对象分摊，归属于生产车间工人的应付职工薪酬直接计入生产成本，归属于生产车间管理人员的应付职工薪酬先归集到制造费用再分摊到各个产品生产成本，归属于销售人员的计入销售费用，归属于管理人员的计入管理费用，具体分录如下：
借：生产成本
制造费用
销售费用
管理费用
贷：应付职工薪酬
外部凭证在总账系统中怎么删除
外部凭证是指：工资管理，固定资产，应收应付，存货核算等模块生成的凭证。比如，应付款管理中，先做好设置，如采购科目、应付科目，预付科目，税金科目等都设置好，生成的凭证是自动的，即设置成什么样，生成的就是什么样，如果不合要求，可重新设置，或在应付款管理的凭证查询中删除指定凭证。
具体步骤如下：
1、把总账中由工资系统生成的凭证取消记账和取消审核;
2、进入工资系统打开相应有工资类别|统计分析|凭证查询|删除你要删除的凭证;
3、进入总账填凭证模块|进行凭证整理,即可删除想要删除的凭证;
4、进入工资系统打开相应有工资类别|工资变动|分摊处理并生成凭证.
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