很多朋友对于如何利用个体分摊企业所得税和如何利用个体分摊企业所得税费用不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
- 律师事务所收入如何纳税注意什么
- 企业股东分红要缴纳20%的个税，如何节税
- 公司有100万的利润，股东要分红，如何合理地少交所得税（企业+个税）
- 2022年起年终奖纳入综合所得缴纳个税，对收入有什么影响
- 个人所得税怎么计算
律师事务所收入如何纳税注意什么
本人作为律师事务所主任，又是注册税务师，自己参与创办的律师事务所已经快20年了。用自己的经验告诉大家，律师事务所纳税问题请注意以下几点：1.事务所年创收一旦超过500万元，尤其是现在，就会由小规模纳税人升级成一般纳税人，增值税税率由3%上升到6%，如果是查账征收，每一笔收入就会多缴三个点的增值税。因此，适度控制收入规模也比较重要，比如可以考虑多设立几家分所的模式，以及多注册几家事务所的方法，控制增值税税率；2.因为律师事务所均是依据律师法设立，而律师法规定的律师事务所主要就是合伙所和个人所两种最为重要的组织形式。在税法上，合伙所不用缴纳企业所得税，仅仅是参照个体工商户缴纳个税。因此，律师事务所常见的节税方法就是核定征收。但甚为可惜的是，这种征收模式目前已被国税总局叫停，不过注册较早的律师事务所仍然是按照核定征收方法征收个税。这种征税模式对律师事务所比较有利，因为律所的成本主要就是租房租金、交通费、加油费、水电费等，假如查账征收根本没有那么多发票可找到，而律所的人员工资除去助理人员、实习人员、前台后勤、财务会计等外，真正的执业律师多没有工资可领。可见，在查账模式下，寻找发票增加成本一般情况下，都难以做到。相反，核定征收方法下的事务所，无需寻找发票，也没有会计资料存档，每一笔业务只要开发票，税务机关会自动按照一定的利润率（多为25%）换算成征收率，将增值税、个税一并征掉（其实就是从事务所的账户上扣税，现在也可能是从合伙人的银行卡上直接扣掉）。个税税率的高低与该所的合伙人数量有关，可以告诉大家的是，合伙人越多越好。为何？因为假如开100万的发票，税务系统会自动确认25万的利润，也就是应纳税所得额，用25万去除该所的合伙人数，你可以想想，三个合伙人与10个合伙人的区别。25/合伙人数后就是每个合伙人的应税所得，然后按照个体工商户对应的个税缴纳方法扣个税。3.经过上述分析，律师事务所作为依据律师法设立的合伙企业需要缴纳增值税和个税，无需缴纳企业所得税。合伙人律师在核定征收模式下，完全可以不用任何手续直接完税签字零钱，非合伙人律师需要按照任职受雇人员扣个税，且需要发票扣成本。在查账征收模式下，合伙人与非合伙人的待遇一样，均需要成本扣除，否则，就需要多交个税。至于增值税，因它是流转税，核定征收模式下是依票控税，也就是开票就需要缴税，税率有6%和3%区分，关键看你所是一般纳税人还是小规模纳税人。当然，目前，在非湖北地区，小规模事务所开普票不用缴纳增值税，开专票需要按照1%缴税。不过这个政策年底就结束了。4.假如看过上述文字你还是不明白，那就真的没有办法了。本人曾经在上海市律协组织的律师学院给全市的律师事务所财务讲过类似课程，PPT都找不到了。若你真的需要弄明白就发私信给我吧。
企业股东分红要缴纳20%的个税，如何节税
自然人股东收到企业分红，主要涉及20％的个人所得税。
一、适用20％税率的分红
1、所有股东是企业，分红给法人股东时，不交个人所得税，涉及到企业所得税。
2、独资企业，涉及经营所得，不适合本描述。
3、有限责任公司查账征收企业，分给自然人股东，由企业代扣代缴20%个人所得税。
二、如何申报缴纳
分红时由企业代扣代缴。自然人股东收到分红后，需自行到税务局申报，如已全额代扣代缴不再缴税，只需如实申报即可。
三、自然人股东分红的常见节税方式
1、自然人通过合伙企业或有限公司间接持股获取节税空间；
2、自然人股东把个人消费项目转划为企业支出，达到变相分红的目的。
3、公司以借支的形式把分红“借给”股东，虽然不用交税，但每年不断还旧借新一次，其致命点是无法完成物权的转移。
包括上述所谓“节税方式”，均处于灰色地带和违法的边沿，实际上并不能达到合理节税目的！自然人股东嫌了钱，为什么不愿意纳税，而让自已置身违法的境地？缴税是无法避免的！依法纳税，诚信做人，是安身立命唯一有效的方式！
公司有100万的利润，股东要分红，如何合理地少交所得税（企业+个税）
公司利润，股东分红，按常理来说，应该按红利交个人所得税，税率为20%，但是对于股东分红我们还有其他方法达到分红的目的。
个税角度-股东参与公司管理，与公司签订劳务合同每个月工资发放，根据个税新政策，工资每个月免征额为5000，还有六项专项扣除，假如股东符合赡养老人扣除和住房贷款扣除，股东每个月工资可以发八千不用交个税，每年就有96000元不用交个税。
与公司经营有关的费用报销，为了公司的经济业务，招待客户吃饭费用，给客户送礼之类的费用。假设每个月费用报销5000元，那么一年报销6万元。
年终奖发放，根据国家税务局规定，在2021年12月31日前，年终奖不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，确定适用税率和速算扣除数，年终奖小于36000元，是不用交个税的。当年终奖等于36000元，应交税费=36000元*3%=1080元，当年终奖大于36000元时，就是第二个税率10%和速算扣除数210，这样就不划算了。
综合上述三点，当股东参与公司管理，与公司签订劳务合同，每年可以拿到工资96000，费用报销60000元，年终奖35999，共计：191999，不用交个税。节省个税38399.8元。这样做的目的不仅为自己节省了个税，还给公司增加了费用，减少了利润，从而减少了企业所得税。
企业所得税角度-企业是否有加计扣除项目“三新”（新技术、新产品、新工艺）研发费用扣除，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按照研究开发费用的50%，加计扣除。形成无形资产的，按照该无形资产成本的150%在税前摊销。
科技中小企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产的，在2019年12月31日前，按照实际发生额75%在税前加计扣除。形成无形资产的，在上述期间按照无形资产成本的175%在税前摊销。
安置残疾人工资，在按照实际支付残疾人工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾人工资的100%加计扣除。
了解这些加计扣除项目，可以享受成本加计扣除，从而降低应纳税额。
希望我的回答对您有所帮助！
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2022年起年终奖纳入综合所得缴纳个税，对收入有什么影响
关于这个问题回答如下：
1.对低收入阶层没有什么大的影响，比如一般年工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项综合所得不超过12万元的，几乎没有什么影响，和过去缴纳的税款没有什么区别。
2.如果工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项年综合所得超过20万元不到200万元，可能会带来一定影响，在这个区间可能收入越高，对个人所得税税负影响越大。
3.如果个人全年综合所得超过200万元，这个时候对个人所得税税负变化没有多少影响，因为工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项综合所得超过200万元，无论奖金是否并入综合所得，基本上个人所得税达到了最高税率45%，即使综合所得再增加，税负水平也不会再变化。
4.因为个人综合所得税负除与个人工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项全年综合所得收入有关外，还与个人缴纳的“三险一金”、专项附加扣除以及其他扣除、免税收入有关。即使收入在不同区间，由于每个人具体金额不同，可能个人税负水平有一定影响。
个人所得税怎么计算
个人所得税的计算其实还是很复杂的，不过大家遇到最多的情况，还是关于工资薪金所得个税的计算。我今天就简单的把工资薪金所得这部分个税的计算和大家来讨论一下！
我们现在个税方面也已经进行了改革，现在工资薪金所得其实也是属于综合所得的一部分。其他的三项分别为：劳务报酬所得，稿酬所得以及特许权使用费所得。今天假设除了工资薪金所得没有其他的收入，让我们看看你的个税怎么算。
假设2020年1月份你所在的公司经营的还是很不错的，公司给予员工的福利也都体现在了工资上面。你1月的工资具体如下：工资8000元，五险一金800元（没有按照具体的比例计算，只是简单的举例勿喷！），其他专项扣除有每月有1000元。
接下来就简单算一下你1月的工资需要预缴个人所得税的情况（因为在2019年开始个税也是需要汇算清缴的，所以在开始的时候都是预缴的）。
一月工资应纳税所得额=8000-5000-800-1000=1200元。
根据七级超额累进税率可知：一月在申报个税时预缴的个税=1200*3%=36元。
这样把你一月需要缴纳的个税就算出来了。这样你一月可以拿到手里的工资是7164元。
如何利用个体分摊企业所得税的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于如何利用个体分摊企业所得税费用、如何利用个体分摊企业所得税的信息别忘了在本站进行查找哦。