各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享奶奶安葬费怎么分摊，以及奶奶的丧葬费孙女怎么继承的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
本文目录
丧葬费用子女与继母分摊流程
继父母和亲生父母一样，权力相同，只要不能证明你父亲的遗产是他的婚前财产，那么你父亲的所有遗产都应是与你继母的共同财产，一人一半，你们只能平均继承你父亲的一半财产。
房屋要是在你父亲再婚前所买，有房产证上的时间为证，那么应属婚前财产，这样你们和你继母可以平均继承。
抚恤金、丧葬费不属于遗产，是对死者的亲属的一种补偿，应由和死者共同生活的亲人领取，如果你们没有和你的父亲共同生活，则只能由你的继母领取使用。
两兄弟父母的丧葬费用怎么分摊
作为子女来讲，对父母的生养死葬，是最基本的责任和义务。
特别是在父母死后安葬费用问题上，经济上应该亲兄弟明算账，也就是说，把收到随礼钱加上父母生前的储蓄，减去父母葬礼上的花费，其余部分，不够的兄弟均摊承担，剩余有的均分就行。
因劝酒出了人命，整桌人都有责任，把丧葬费分摊到每个人合理吗
农历九月的一天，村里有人办酒席，有桌年轻人划拳劝酒拼酒量。拼着拼着，有人当场梭下桌子，人事不知，送回家途中死亡。
事后，死者家属状告在场参与喝酒者，刑事责任自有国家法律制裁，但民事责任方面，必须要尽仁道。后来，经过多方协商，在场参与喝酒、劝酒者，每人赔偿死者家属一万元的丧葬费才算了结此事！
一餐酒席喝出人命，喝出一万元的代价，这个教训极其深刻。
那么，同桌喝酒出了人命，同桌人该不该分摊死者的丧葬费呢？根据《中华人民共和国民法典》第1165条过错责任原则的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成伤害的，应当承担责任。
喝酒致死，同桌有下列行为的，要承担民事赔偿责任。
1，强追性劝酒
2，野蛮灌酒
3，语言要挟
4，有疾病或没有饮酒习惯仍然劝酒
承担责任有两种情况：
一种是劝酒，文中的情况符合因劝酒而引起的，或许他不胜酒力，劝酒者不顾其推辞，一再劝酒甚至灌酒，碍于情面不得不喝，超越了平时酒量几倍，饮下之后身体承受不住，酒精中毒或因其它疾病突发因此而死，劝酒者应当承担责任。
另一种是明知他人已醉烂如泥还劝酒灌酒的，醉酒者东倒西歪摇摇欲倒的情况下，也不去救助搀扶，见死不救，任其摔倒当场致死的，应当承担民事责任。
所以，相关部门判在场劝酒者赔偿丧葬费每人一万元是有道理的。
在农村酒席上，民风淳朴，农民朋友热情好客，很讲究情面，亲朋好友聚会，拿出最好的酒菜款待，大家在酒席上左一杯右一杯畅所欲言，甚至还猜拳行令，不醉不休，阵势甚是热闹！
殊不知，热情好客好酒款待的背后隐藏着巨大的危险，因为，农村人喝酒劝酒之风依然严重，在酒席上来者是客，有劝酒的习惯。但是，人的手指头有长短，人的酒量有大小，有些人喝三杯不醉大咧咧的清醒，有些人不胜酒力，一杯到肚醉烂如泥。
鉴于喝酒经常出事的情况，现在的许多人都被残酷的现实教乖了。一桌人吃饭，根据自己的酒量大小，自斟自饮，主家拿着一壶酒放在桌上，饮多饮少，自己作决定，在一起吃饭的人，谁都不敢劝酒。
这样一来，如果有谁在酒桌上喝酒出了事，主人已经告诫，那是他自己的事，没谁劝酒，自己喝醉酿的苦果，万一追责起来，顶多负个为什么不劝阻他少喝而已，责任也不大，更不会牵涉到赔偿丧葬费的事！
其实，在酒桌上喝酒，我们应该学会控制酒量，尽管主人热情好客盛情款待，该喝三杯喝两杯，保持一半清醒一半醉，不伤身体，走在路上不容易出事！
有句话叫：“劝酒是情让酒也是情”，为了亲戚朋友之间友谊长存，走得更长远，在酒席上喝酒，大家还是随意些好，如果硬要劝酒要面子，万一出事了，谁也脱不了干系，造成亲朋之间因此纠纷牵扯到法律责任和民事责任，只要谈到钱这个切身利益的问题，就伤害了感情。为此事，双方可能争吵不休大打出手，甚至断交老死不相往来！为酒而造成的严重后果，真的得不偿失！
对于同桌人喝酒因劝酒出人命，最后被分摊丧葬费的事，你持什么态度！
医院退休职工丧葬费标准最新规定
一、退休人员殡葬费用标准：
丧葬费是家庭成员为死者办理葬礼所必需的费用。由于我国尚未实行全国统筹，仍然是省际统筹，因此全国没有统一的发放标准，各地自行确定;各地的丧葬费用标准存在着很大的差异。
在上海，广州，深圳等一级大城市，丧葬费是根据前一年本地居民每月收入的一定倍数计算的。上海退休者领取两个月的丧葬费津贴，从今年一月一日开始，增加6000元;广州、深圳的丧葬费标准为三个月;按照月收入来计算的其他省份，丧葬费的标准是2到4个月。目前，我国深圳市的企业职工的殡葬费用标准是最高的，深圳市的殡葬费用为22440元。
在一二线的大城市里，只有北京才能享受到这样的待遇。北京市在殡仪馆内，对殡仪馆的工作人员采取了包干的方式，不设职位等级，殡葬费标准为5000元。以一定数额为基准的其它省，山东省的最低为1000元;其次为1，200元的吉林省。重庆市的标准是2000元，陕西省是3500元。
?
二、怎么计算抚恤金：
a、企业离休人员
企业退休者的抚恤金与其缴费的时间和当年的全省企业职工每月的基本养老金相关，企业职工退休后死亡，根据政策发给其家庭成员的一笔一次性的死亡抚恤金;最高不能超过20个月。
按照员工死亡所在年度单位员工的月收入的4个月，作为丧葬费标准。
例如，湖南某企业一位退休职工已领取了28年的养老金，于2018年三月逝世，社保部门对其死亡职工的家属一次性抚恤金为45400（20×2270）元，丧葬费9080（4×2270）元，两项合计54480元。
?
b、机关事业单位退休职工
机关事业退休人员死亡一次性抚恤金与企业有区别，一次性抚恤金按照20个月的基本退休费计发，丧葬费统一为7000元。
以某退休老师为例，假定其每月的基础养老金为2980元，而一次的抚恤金为59600元(20×2980)，而葬礼则为7000，两者共计66600元。
?
c、行政单位及参照公务员管理的事业单位
机关事业单位职工一次性抚恤金，由上年度国民平均工资2倍加上其在职期间的基本养老金，按照20个月计算。丧葬费标准为7000元。
在互联网上可以看到，全国人民的平均工资是25974元。
例如：某机关退休人员去世，其基础养老金为2850元，其死亡时的一次性抚恤金为108984元(25974*2+2850*20)，而丧葬费7000元，两者共115984元。
一次性抚恤金是对已故亲属，包括配偶、父母、子女在内的亲属，一般都是平均分摊，也可以对老年人子女给予适当的照料，这是由于继承问题;如果某人想要退出，必须要书面陈述和进行验证。
?
三、丧葬费领取规定：
企业职工死亡后，其直系亲属在申报其死亡时，应当将其抚恤金申报到社会保险管理部门。经社会保险经办部门审查确认后，填写其供养直系亲属档案，并收集其死亡后的相关资料;向其直系亲属提供抚恤金。
丧葬费根据各地的标准，是一次性发放三个月的基本养老金。
父亲去世之后，奶奶又去世了，孙子该出丧葬费吗
丧事对谁家都是大事，特别是农村，遇上丧事，延续着“白事不请自到”的习俗，几乎是全村人帮忙、吃酒席，还有当地的一些陋习，丧期至少三天，还有七天的。一场丧事，花费不是个小数目。不能不说，丧事也是家庭一项沉重的经济负担。
奶奶去世，肯定要办丧事。从题主的问题来看，奶奶也不止父亲一个儿子。这位孙子出不出奶奶的丧葬费，还是要视情况具体对待。
孙子还未成年。儿子还没有长大成人，父亲已经去世了，屋漏偏遇连夜雨，奶奶又驾鹤西去，不幸的事都让这个孙子摊上了。从手足情深这一理念上来说，做为父亲的兄弟，怎么也不能让他们的小侄子也分担奶奶的丧葬费，再说，孙子想承担也没有这个能力。孙子不出奶奶的丧葬费，也不会招来别人的不理解。孙子已经成年，经济状况好歹与否。成人的孙子，已经有了自食其力的能力。也不论父亲或因病去年，即使有很大的债务。奶奶是父亲的妈妈，父亲去世了，做为有担当和责任心的儿子，也应该替父亲为奶奶送终，去承担奶奶的丧葬费。但也要念其已经丧父，金额适当的减少一点。毕竟儿子为母亲送老送终是天经地义的事。奶奶养老送终的事，儿子们之间的约定。一般来说，儿子多的，会将父母养老送终的事提前有个约定，有的还会形成文字的东西留存下来。从题主的问题看，奶奶并未于后来去世的儿子一起生活，那一定在分家时有约定。母亲以后的丧葬费，要么兄弟们平摊，要么侍候母亲的不出钱等，孙子给奶奶出不出丧葬费也只能按约定遵守。结语:孙子是奶奶的后代，也是奶奶血脉的延续；为老人送终有不可推卸义务，也是责任，更不会因为父亲的去世而不承担奶奶的丧葬费。只是不得不考虑孙子的经济能力，父亲是否还有兄弟(或姐妹)及在分家过日子时对奶奶养老送终的约定。不过，随着各地禁止大操大办丧事规定的出台，丧葬费也将会被压缩，也不会成为家庭的一桩愁肠事的。
如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。