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小学如何开展劳动教育
小学如何开展劳动教育:
①贯彻《关于加强中小学劳动教育的意见》，为学生提供劳动机会，家校合作使学生养成家务劳动习惯，掌握基本生活技能，培养学生吃苦耐劳精神。
②开齐开足综合实践活动课程，充分利用各类综合实践基地，多渠道、多种形式开展综合实践活动。寒暑假布置与劳动或社会实践相关的作业。
③指导学生利用学校资源、社区和地方资源完成个性化作业和实践性作业。
夫妻为了孩子勉强维持婚姻，这样做好不好
这样肯定不好了，这样时间长的时候肯定会爆发出来。到时候闹到比较严重更不好，人长期处在不开心，心情压抑的情况下，很容易会得压抑症。所以我还是建议你早离开早好，虽然两个人没有感情了，就尽早分开，互相放过自己。要不然住在一起不开心，何必要活受罪呢？
等孩子长大了也会明白你们苦心，如果你们大人感情不好了，在家经常吵架也是会影像到小孩，到时候对小孩也是不好，本着好心为了小孩勉强维持的感情，到后来小孩得到伤害会更大。
所以我强烈建议你们，早分开早好，这样对于你和你爱人和小孩都是很好的解脱。
夫妻各管各的钱，会不会影响夫妻关系
这个要看个人的，每个人的情况都不一样。我身边很多夫妻都是各自存各自的钱，男方负责家里的开销，还完车贷房贷，有剩余的钱就自己存起来，女方的钱就自己花花，给孩子老人买点衣服，自己买点生活用品、其他的钱也是自己存起来，等以后需要有大的支出的时候两人的钱一起拿出来就行了。
我姐跟姐夫就是这样管钱的，两人都是学校的老师，平时发完工资，姐夫就拿出两三千给姐姐当做家用，他自己平时周末的时候再给培训机构上上课，赚点外快，这个外快他就自己存起来，当做自己的私房钱，平时跟朋友出去聚餐或者给父母一点零用钱，他都是从自己的私房钱里面拿，也不问姐姐拿。省的两夫妻的钱放在一起，自己要用点钱还要跟老婆汇报拿钱干什么用。
当然姐姐也是不想管他的钱，他每个月会把家里的生活费拿出来就行了。毕竟男人如果把他管的太死，他就很容易有逆反心理。而且姐姐这个人平时喜欢买买买，淘宝啊，唯品会啊，拼多多啊，只要看见漂亮的东西就很想买，买回来又只是在那里放着，堆在家里。
钱多了放她这里真的也不安全，她只要把自己的工资存好就行。她们夫妻之间也没有为钱放谁这里而吵过架，只要每个月经济透明，各自都知道对方还有多少积蓄，没有乱花钱就行了。
每对夫妻都有自己独特的处理家庭收入的方式，只要双方协商好，双方都认同，并且经济收入公开透明，就不会影响夫妻关系。
夫妻俩都是公务员，会是怎样一种生活体验
坐标上海，我今年35岁，老公36岁，我们都是公务员，两人年收入50万，包括公积金。我们都来自北方农村，父母都是农民。我们现在拥有的所有物质财富，两套房、一辆沪牌车，都是完全靠自己奋斗所得。父母在生活上给予了我们帮助，主要是帮我们带孩子。
以上是目前我们的基本情况，下面，我讲讲我们的生活体验。
一、生活特别安稳。这个主要有外部环境和个人因素两个方面。外部环境就是体制这个大环境，给了我们一层保护膜，比如说，作为公务员，有很多事情是明令禁止的，像我老公他们单位，如果你赌博或者个人私生活混乱被查到，直接就是劝退，其实就是开除。所以，在体制内的人，个人生活作风相比体制外的要清爽很多，家庭矛盾就少很多。个人因素就是家庭这个小环境。我和我老公都是稳健型的性格，一般选择进入公务员队伍的，多是这种性格，日常就是按部就班上班、下班，工作、生活，就算投资，我们也是做买房这类比较无风险的投资，有时也买买基金，也是买债券类稳健型的基金，根本不存在什么投资失败、失业等对生活产生较大波动的事情。这么说吧，到目前为止，我们家庭生活中最大的波澜就是孩子生病，不是大病，就是感冒发烧之类的。孩子一生病，我们大人就跟着受累，特别是在孩子还小的时候，整宿整宿抱着孩子，两个人轮流来。孩子一生病，家里的气氛都有点压抑，大家心里都不好受。
二、收入特别稳定。主要体现在两个方面，一个是工资发放时间准时，不存在任何拖欠工资行为，我们是每个月10号发当月工资，如果10号那天遇到是周末或者节假日，只会提前发工资，不会推后发。再一个是收入增幅稳定，工作7、8年了，收入属于线性递增吧，不过增速非常缓慢。第一年试用期一年6、7万总收入。转正后一年10几万吧，年均增加10%左右吧，反正到现在到手20多万。在上海这座超一线城市，工资收入增幅永远赶不上房价增幅，所以，买房都要靠借钱凑首付的，我买了两套房，都是这样，还好都赶在大涨之前买的，有兴趣的可以看我的置顶头条，有详细叙述。
三、夫妻关系和谐。这个我认为主要有三个方面的因素：第一，双方关系平等，两人都是公务员，两人年收入都差不多，不存在谁看不起谁，大家都对对方比较认可。第二，共同语言多，因为两个人都在体制内，工作性质类似，虽然不在同一个单位，但相互交流工作上的事毫无障碍，有的聊。第三，夫妻相处时间比较多，两个人都没有出差这种会导致夫妻分离时间比较长的情况，加班也相对企业会少很多，所以，工作之余，夫妻有大量共同相处的时间。
以上仅为个人体验，不代表全部公务员。
只有一个老人，多个子女个税附加专项扣除数额分摊一千还是二千
赡养老人专项扣除条件享受赡养老人专项附加扣除的前提是纳税人的父母满60岁，或者是赡养满足年龄条件且子女均已去世的祖父母、外祖父母。
在这个前提下，再来看分配的问题。
如果纳税人是独生子女，则按照每个月2000元的标准定额扣除。
如果为非独生子女，则应与兄弟姐妹分摊每个月2000元的扣除额度，分摊方式包括由赡养人均摊或约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊，但每人分摊的额度不能超过每月1000元。
不同于子女教育可以随孩子数量翻倍，赡养多位老人也只有2000元的抵扣额度。
对于独生子女家庭，如果父母离异后重新组建家庭，在新组建的两个家庭中，只要父母中一方没有纳税人以外的其他子女进行赡养，则纳税人可以按照独生子女标准享受每月2000元赡养老人专项附加扣除；
除此之外，就不能按照独生子女享受扣除。
“被赡养人”范围还有一点值得注意，这里的“被赡养人”是指父母，包括：生父母、继父母、养父母，以及子女均已去世的祖父母、外祖父母，赡养岳父岳母或公婆并不在扣除范围之内。
最后，您对赡养老人专项附加扣除有什么看法吗？欢迎留言讨论哦~
关于夫妻教育费用扣除分摊协议，夫妻教育费用扣除分摊协议书的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。