大家好，关于大金额的福利费用分摊很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于大金额的福利费用分摊怎么算的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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福利彩票中奖的收入是按什么方式分配
每期彩票金额的正常程序是50%是返奖，50%是归彩票中心。
返奖部分的50%，如果中奖面少于50%，就会积累在彩池。归彩票中心的50%，8%归彩票站点的收入，42%部分有发行费，以及面对中奖高于50%的支出，将至少有30%由省彩票中心和国家彩票中心分配。不是固定奖的彩票，根据彩票中心的数据计算奖金，这是大家都难算明白的。
生产车间的人员的支出，什么时候计入生产成本什么时候计入制造费用怎么区分
一、生产车间的人员支出，如果是生产人员的工资计入生产成本科目，如果是车间管理人员的工资，属于为了生产产品而发生的间接的费用，计入制造费用科目。二、生产成本和制造费用的核算内容：
1、生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用，包括各项直接支出和制造费用。
直接支出包括直接材料（原材料、辅助材料、备品备件、燃料及动力等）、直接工资（生产人员的工资、补贴）、其他直接支出（如福利费）；
制造费用是指企业内的分厂、车间为组织和管理生产所发生的各项费用，包括分厂、车间管理人员工资、折旧费、维修费、修理费及其他制造费用（办公费、差旅费、劳保费等）。
2、生产成本由直接材料、直接人工和制造费用三部分组成。
直接材料是指在生产过程中的劳动对象，通过加工使之成为半成品或成品，它们的使用价值随之变成了另一种使用价值；
直接人工是指生产过程中所耗费的人力资源，可用工资额和福利费等计算；
制造费用则是指生产过程中使用的厂房、机器、车辆及设备等设施及机物料和辅料，它们的耗用一部分是通过折旧方式计入成本，另一部分是通过维修、定额费用、机物料耗用和辅料耗用等方式计入成本。
3、企业应设置“制造费用”帐户进行总分类核算。
该帐户应按不同的生产单位设立明细账，账内按照费用项目设立专栏或专户，分别反映生产单位各项制造费用的发生情况。
辅助生产车间如果只生产单一品种或只提供一种劳务们而且制造费用数额较小，为了减少转帐手续，对发生的各项制造费用，也可以不通过“制造费用”帐户核算，直接计入“辅助生产成本”帐户。
“制造费用”帐户属于成本费用类帐户，借方登记归集发生的制造费用，贷方反映制造费用的分配，月末无余额。
4、间接人工费用是指企业生产单位中不直接参与产品生产的或其他不能归入直接人工的那些人工成本，如修理工人工资、管理人员工资等。
对间接人工费用应根据“工资及福利费用分配表”确定的数额，记入有关制造费用明细账，并根据“工资、福利费用分配表”编制记账凭证，据以记入“制造费用”帐户。三、案例：某大型制造业计提本月生产人员的工资5万元，车间管理人员工资4万元，行政管理人员工资2万元，销售部门人员工资6万元。会计分录是：
借：生产成本-直接工资50000制造费用-工资40000管理费用-工资20000销售费用-工资60000贷：应付职工薪酬170000
单位福利房属于什么性质
1、如果由单位分房，这样的房子一般来说就是福利房，可以把它叫做房改房，也就是说是由单位集资建造，出售给职工的房子。而这种房改房有两种性质，一种就是你可以以比较低的价格购买，取得了完整的产权。
2、另外一个就是按照标准价来购买，个人和单位各占一定的比例，比如会按照7:3万一以后想要出售房子，是没有完整的处置权。如果需要出售，那需要征得单位的同意或者你将剩下的30%比例付清，才能够买到完整的产权。
3、如果是房改房，它是划拨土地的性质，没有缴纳土地出让金，后期需要缴齐了。才能够拿到房产证，变成了出让的性质。
二、买集资房有什么害处
1、如果购买的是集资房，一旦资金不能够到位，会导致整个建房的工期往后拖延，所以往往会出现问题，这样的房子拿到手也遥遥无期。
2、如果是单位集资建造的房子，如果选择的工程出现了偷工减料或者拼命压价的问题，会导致建筑物的质量难以得到保障。
3、更多人比较担心的就是产权的问题，因为这个房子的土地性质是划拨的，后期能不能够拿到房产证也要打上一个问号。它的产权性质还属于单位，个人就没有办法拿到完整的产权。
单位的福利房能出租吗
单位的福利房可以出租！根据相关法律法规规定，以下情形的房子不能出租：
1、未经综合验收的新建房屋不能出租；
2、没有产权证的房屋不能出租；
3、没有房屋租赁证件的房屋不能出租；
4、未经原出租人的书面同意，承租人不能擅自将所租房屋再转租出去；
5、属于违章建筑的房屋不能出租；
6、产权属于共有的房屋但共有人未一致同意出租的情况下不能出租；
7、已经抵押的房屋在未得到抵押权人的同意之前不得出租。
人力成本与薪资的区别
人工成本范围包括：职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出。其中，职工工资总额是人工成本的主要组成部分。
工资总额指各单位在一定时期内，以货币或实物形式直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
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