今天给各位分享多个项目资金怎么分摊的知识，其中也会对多个项目怎么分摊费用进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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和朋友合伙开一家饭店，但是投资不一样应该怎样分钱
友好！你问是的慎重！因涉及的是合股做生意。这事我有过教训，爱女与人也是跟你一样合伙开饮食店，出资都均衡。但是个中的很多点点滴滴是很难理清的，久而久之必有成见！安你说的，不知你们上埸时如何协商的，若是咬定均分利润，就别较真！
怎么样合理分配基金的配置
01.核心要素
如何建立你的基金组合，这其实是一个非常个性化的问题。我认为决定你基金组合最终形态的，有两个核心因素：你的期望收益和你的风险偏好。
当然预期收益和风险偏好是要匹配的，一般而言风险越低，收益越低，比如：银行，0风险，低收益。
为什么要做基金组合？为了尽量分散风险，提高收益，说专业点就是提高你组合的夏普率。
风险分为系统风险和非系统风险，非系统风险是个别公司暴雷或者经营不善导致的问题，系统风险是大盘涨跌的风险，简单说就是在熊市，你的基金组合再棒，你也挣不到钱。
基金是一揽子股票的集合，几乎已经把非系统风险消除了，但系统风险是无法消除的，只能通过自己的组合尽可能的降低。
为了降低系统风险，提高收益，也就是大市涨我想涨的更猛，大市跌我想少跌点，组合的建立应该考虑三个关键问题：相关性、收益、风险。
02.投多少钱在说到具体的操作方法前，还有个重要问题，就是你打算投多少钱进去。
网上有个说法，你投入股市的钱占你总资产的比例=（100-你的年龄）%。相当于你现在30岁要投70%。
我认为这非常粗暴，每个人的风险偏好不同，期望不同，怎么能一刀切，而且还切的这么狠。
我认为投多少钱取决于：你投多少钱进去你会感到舒服。
我们来量化一下，如果你能忍受的下跌是20%，能忍受的亏损绝对值是5万元，那么你投入的金额应该是25万以下。而20%的回撤可以通过选基金的技巧控制。
知道了这几件事，我们来建立一只基金组合。
03.组合思路建立基金组合的策略可以说不胜枚举，行业轮动、全天候、八仙过海等等。有些策略太过复杂，而且我试过一些，很遗憾没让我挣到钱，当然这不代表你挣不到钱。
我认为大道至简，投资要方法要简单，思考要复杂。我以我自己习惯的方法：核心+外围方法来介绍。
核心+外围组合方法，核心作为我们基金组合的核心，输出要稳定，他不会亏得让你毛都不剩，但也不要指望他能一飞冲天。
外围让你的组合变得更多样，有更多的幻想空间，冲的猛，没冲好的话死的也快，你也可以在外围放入你喜欢的基金。
04.建立方法第一步：确立股票基金的比例
确定股票基金在你投资资产中的占比。
这一步是可选项，如果你是个激进的投资者，那么可以全部投资股票基金（为方便叙述，这里包括股票型基金、配置型基金）。
如果你是个风险厌恶者，那么这一步可以先确定下股票基金投资的比例。
以我自己为例，我是个折中的人，我一般把股票和债券的比例定在6:4。一般来说债券与股票呈现一定的负相关，也就是说持有债券可以一定程度的分散风险，降低资产的相关度。
当然，你也可以投资货币基金，或持有现金等等。最重要的是，这种分配方式能让你感到舒服，具体点就是吃嘛嘛香，睡觉不做噩梦。
第二步：确定核心的比例
股票基金的组成包括核心和外围，核心是我们组合的稳定输出，所以一般比例要大于50%，核心比例越高，你的收益也越稳定，但同样牺牲的是你暴涨暴跌的刺激。我自己一般会把核心定在60%~70%。
当然，这种比例分配好坏的唯一标准还是：你是否觉得舒服。
第三步：确定核心偏好
第三步是整个构建方法的核心。
我们从三个角度来确定核心：相关性、收益、风险。为了平衡分散与集中这个矛盾问题，不建议你选择太多只基金作为你的核心。我一般选2~3只作为组合的核心。
相关性
一个好的基金投资组合，其基金之间的相关性一定不能太高，相关性太高，结果就是：你的所有基金都随大盘同涨同跌，无法分散风险。
一个方法是，你可以在核心中加入小（中）盘基金，因为大盘基金比较稳健，是核心的重点，而小（中）盘基金与大盘基金相关性比较低，可以有效的降低组合的相关性，也就是大市波动时，你的组合有涨有跌，能很好的平衡风险。
另外，小盘本身成长性比较高，能拉升你的收益，当然同时也会带来风险。如果你是个追求稳健收益的投资者，可以把小盘基金删掉。你也可以把小盘基金比例缩小放到外围去。
另一个方法是，你可以查看所选基金的R平方，通过R平方来找到相关性小的组合。具体方法在之前文章《如何选择一只主动基金（一）》有介绍，就不赘述了。
大小盘基金的区分没有明确的标准，你可以在晨星风格箱上确定你的基金是小盘中盘还是大盘，如果你更认真一点，你需要查阅基金的招募书，确定这只基金的投资风格。
收益和波动
接下来需要考虑收益和波动，这是你最关心的。你要知道你对风险的偏好是什么，简单说就是，你能接受的下跌幅度有多大，你期望的收益有多高。
比如，你希望你的基金组合回撤在20%以内，年化收益13%。你就要尽可能选择回撤在20%以内的基金，同时，兼顾你的预期收益。
选择方法在我之前的文章《如何选择一只主动基金（一）》有介绍，后续会继续写文章介绍更进阶的选择方法，帮助你把成功概率提高到50%以上。
第四步：确定外围的偏好
确定外围，外围的作用是让你的组合更有期待，也更好玩。你可以按照你的思路选择。
以我为例，我的外围比例一般是30%~40%，一般选3~4只基金作为我的外围。
外围可以选择行业基金、小盘基金、指数基金、QDII、更高风险的基金等等。但还是要强调风险，不管你选什么基金，所承担的风险都必须在你能接受的范围内。
第五步：再平衡。
如果你长期持有，你可以一年做一次再平衡。比如，你的股债比例是6:4,。一年以后，比例变成了7:3，买入债券，卖出股票，使比例回到6:4。
这样做的好处是，可以一定程度上高卖低买，卖出那些上涨的的资产，买入那些下跌或者涨的慢的资产。还有一个好处是，不让你无聊，当然这是开玩笑了。
05.几点提醒值得一提的是，长期持有是结果，而绝不是目的，很多人把因果关系搞反了。因为我挣到了钱，所以我留着这些基金，呈现出的现象就是是长期持有。
如果我发现我选错了基金，或者下跌风险逐渐增大，毫无疑问，我会抛掉。千万不要为了长期持有而长期持有，没用。不信你就试试看。
最后我想提醒你的是，组合作为一个整体，不应该分开考虑，你需要考虑的是组合的风险和组合的收益率，不要总是盯着其中一只基金，做人不能偏心。
否则其中一只基金下跌，也许会让你很不爽，但其实它帮你分散了同涨同跌的风险。
以上是建立基金组合的思路。在具体实战中，你可能会有很多例外，比如：你对行业非常熟，你就是业内人士，那么分散投资对您就是没必要的。
再比如：我们的组合相关性要尽量低，这并不意味着，你要买一只下行风险很大的基金，让他来降低你的收益。
如果你发现你的某只基金下跌概率升高，减仓甚至清仓。仍然需要提醒的是，决定你对基金操作的理由，一定是你对未来的判断，过去的涨跌都不构成你买卖的理由。诸如此类。
你需要在实战中思考这些既有趣又有哲理的问题。没有一个傻瓜式的方法能让你挣到钱，如果有，记得告诉我，私信。
建立投资组合只是你投资的第一步，更重要的问题是，什么时候买，怎么买，什么时候卖，怎么卖等等一系列问题。别急，我们一步步来，一口吃不出个胖子。
06.几个例子也许你还有点懵，没关系的，有什么问题可以给我留言，如果同类疑问多的话，我想我可以再写篇文章举个例子带你们走一遍。
下面是我建的几个组合示例，抛砖引玉。
1、博取大市收益
核心：沪深300（100%）
外围：无
2、风险偏好型
核心：富国天惠成长（36%）
广发小盘成长（24%）
外围：汇添富中证主要消费ETF连接（16%）
银华富裕主题（14%）
纳斯达克100指数（10%）
3、稳健型：
核心：广发稳健增长（49%）
交银优势行业混合（21%）
外围：易方达中小盘混合（12%，消费大白马，不要被名字误导）
兴全趋势投资（18%）
7个股东，每人出资5万，如何进行股权和利润的分配比较合理
教你一个分配的方法一、创业过程中经常会碰到以下几种情况：
1、出钱不出力
2、出力不出钱
3、出钱又出力
4、不出钱不出力（出资源）
5、创始人出钱少，但是是整个项目的发起人和规划负责人
二、股份该如何分了？有人说了按下面的分：1、按出资额分配；那么出力多的就不愿意了！
2、按出资额分配；掌握核心技术的人不愿意了！
3、按出资额分配；项目发起人和负责人不愿意了！
4、按出资额分配；工资发一点；凭什么我牺牲工资收入，钱按市场价算股份？
5、按出资额分配；工资按照市场价发；你想一想按市场价发工资，够你们发一年吗？
有人就说了，一起合伙创业，算那么清楚干嘛！如果是你出让了自己的利益，你这么说，说明你是高风亮节。如果你侵占了其他合伙人的利益，你这么说就是耍流氓了！
创业就是做生意啊，生意就是交易啊，决定创业了就按照商业规则来办。
三、到底该怎么分？创业黄金法则：先小人后君子，讲道理的是朋友，分利益的是君子！
分好股权，日后好想见！
项目的成功，依赖资金的投入，这是硬通货；也有赖于个人人力智慧的投入，尤其是某些技术性行业、创意领域和依赖运营的行业；所以要综合考虑各种投入要素，一个都不能少！
合伙股权=资金对项目的贡献权重??你投入资金的比例+人力对项目的贡献权重??你投入资金的比例+资源对项目的贡献权重??你投资资源的比例；
四、你们这个项目怎么分1、你们每人出资5万元，共投入35万元，如果七个人都是全职的话，这个项目就是一个比较依赖人的项目，人力的占比还是比较重的。
2、项目需要七个人都出力全职参加吗？每个人的重要性都能体现吗，能力都能发挥出来吗？
3、一个项目中一定要有一个核心人物，不一定是出钱最多的，但是一定是操盘全局的人物，这个人你们一定要找出来，他要在股权上占优势，要么他自己再加钱，或者其他方式，总之他对公司的股权要占优势。
小黄车ofo就是因为每个人都有一票否决权，谁都管不了谁，最后就先倒闭了，排队退押金的都有1000多万人，创始人戴威成为了“老赖”，成了失信人！
希望以上对你有用！
专注小微企业和创业团队的股权设计和激励，业余爱好搏击欢迎点赞、关注咨询合作请私信合伙开辅导班，现在散伙怎么分钱
既然提到怎么分，说明合伙之间已存有争议。如果投资数额较大，还是走法律程序为好。如果数额较了，还是协商解决为好，应该好聚好散，莫伤和气，退一步海阔天空。最后是让步最大的人最后财路最广，因为量大来财，这个道理大家都懂，有舍才有得。
合伙做生意怎么分红
在几个人合伙创业的时候，如何分股权，是大多数创业团队组建开始面临的首要问题，而且对团队和项目发展的作用不言而喻。
股权分配的本质是现在对未来贡献的衡量和财富的分配，具有很大的不确定性。而且在现在资本不再稀缺，人力资源越来越超过资本的重要性的时候，股权的分配规则也改变了。
因此，过去的以下几个分股权的方式是错误的：
凡是参与发起的都分股权
按照出钱的比例分配股权
把分股权与分钱等同起来
公司股权比例过于均衡
公司股权没退出机制
所有股东都在工商登记
如果你出现上述任何一种，只要你公司发展壮大了，就会出现问题。
现在切入正题，推荐一个由法务VC创立4C股权分配模型，可以用来在创业之初分配股权。
4C股权分配量化模型
这个模型的前提是，在人力资本驱动下，公司股权应该是4C结构：即，公司未来的价值取决于4个方面：创始人、合伙人、核心员工、投资人。
而在创立之初，公司的价值由创始人与合伙人决定，因此，就是确定创始人与合伙人的未来价值。
其中，创始人的企业家精神，合伙人精神，现金出资以及岗位价值体现是一个企业从0-1的基础，也是未来的原点。因此，法务VC在4C股权理论基础上，设计了一个量化模式：
将公司的初始股权分为四个部分，可以理解为四类股：创始人股；合伙人股，资金股，岗位股。每一类股权根据实践经验，有一个占比范围，而且有不同的分配规则：
创始人股：一般25%-50%，根据创始人综合能力和商业模式确定，该部分有创人独占。合伙人股：一般3-15%，由所有进入创始团队成员分配（全职），该部分平均分配。资金股：一般占10-30%，根据项目对启动资金的需要来设置，该部分按照出资比例分配。岗位股：剩余部分则全部为岗位股，由创始团队成员的职责贡献以及综合能力确定。另外，为了方便一般在分配股权前，预留一定的期权池，并约定该期权池由创始人代持。分好股权，还有进入退出机制设计、成熟机制，法律文本等，
接下来，我们优股宝还会分享，请关注我们。
关于本次多个项目资金怎么分摊和多个项目怎么分摊费用的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。