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外籍人员房租不分摊放(外籍人员房租不分摊放款合法吗)

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大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下外籍人员房租不分摊放的问题,以及和外籍人员房租不分摊放款合法吗的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!

本文目录

  1. 待摊投资的分配方法
  2. 退休人员工资需要交个人所得税吗
  3. 外国人有没有年终奖

待摊投资的分配方法

待摊投资的分配方法有如下两种:

1,按照概分配率分配法,适用于建设工期长,单项工程分期分批建成投入使用的工程。

2,按照实际分配率分配。适用于建设工较短,整个项目的所有单个工程一次骏工的建设项目。

最后,某项固定资产应分配的待摊投资=该项固定资产的建筑工程成本或该项固定资产的采购成本和安装成本*分配率

退休人员工资需要交个人所得税吗

根据我国征税规则:征收个人所得税,大致上分为下面的十一个征收对象:

1.工资、酬金所得

2.个体工商户的生产、经营所得

3.对企事业单位的承包、承租经营所得

4.劳务报酬所得

5.稿酬所得

6.特权使用费所得

7.利息、股息、分红所得

8.财产租赁所得

9.财产转让所得

10.偶然所得

11.其它所得

而退休人员工资,准确的说法叫“退休金”,不属于上面十一个征税的范畴,所以目前不需要缴纳个人所得税。

但是,目前有很多人议论,觉得高退休金的人就应该纳税。

退休金超过5000元的部分,就应该按照个人所得税的标准来纳税。然后把征收的税额,补偿给低退休金的人。

这个提议看起来似乎很可行,可以降低贫富差距。但是真正的实施起来,就没有那么的简单。

而且退休金如果真的纳税,那造成的不利影响也很大。

退休金实行收税,真的可行吗?

我个人看来,至少在目前的阶段,退休金征税,可行性都不是很大。主要原因有下面两点:

1.5000元以上退休金的比例很小

2021年我国退休金的平均水平,才刚勉强达到3000块钱。而且这里面还包括了各种补贴,以及一次性丧葬费。

退休金能达到3000元,就已经至少超过60%以上的退休老人了。

能达到5000元以上的,估计全国全部加起来,也不会超过5%的比例。

这么小的一个比例,征税的金额也会特别的少。把征税金额,补贴在低退休金人员身上,根本就增加不了多少。

像个人所得税征收税率:

5000元-8000元部分,税率是3%。

对于一个退休金8000元的老人,如果收税,每个月只需要纳税:

(8000-5000)×3%=90元

即使退休金达到1万块钱,其实征收的税金也不多:

(10000-8000)×10%+(8000-5000)×3%

=290元

5%的人纳税,补贴给95%的人。这么一点税额,补贴给那么多的人,一个人也分不到几块钱。

2.会打击很多人交社保的积极性

另外,高退休金征税,会打消很多人交社保的积极性。

我国社保养老的政策就是:交的越多,领的越多。交的时间越长,领的越多。

如果高退休金征税,会让那些社保交高档次的人心生不满。他们会觉得,自己交那么多钱,结果却要纳税,把税额补贴给交的少的人。

那以后,就没人愿意交高档次的社保,都去交低档次的了。

我国社保基金,目前年龄的情况就是“领工资的人多,交社保的人少”。非常需要更多的人去交社保,去交高档次的社保。

所以,如果退休金纳税,估计社保局是第一个不愿意的。

养老金收税,目前看还不具备可行行。即使出台这项政策,也必定会经历很长的时间。

社保退休金是个大事,关系到国人的养老问题。那退休金征税,就是一个牵一发而动全身的事情。

一项政策的实施,必定是要经过市场验证可行性的。而且还要充分考虑到,带来的各种影响。

超过5000元的养老金收税,用来补贴低养老金的人,只是一部分人的一种幻想,估计国家政府就从来没有考虑过这个事情。

所以,在可以预见的未来,退休养老金都不会收税。

外国人有没有年终奖

有的!不过不是每个人都有,这要看你在什么单位工作!一般来说在政府部门工作的所谓“公务员”是没有年终奖的。而在私营企业或半私营企业(一半是政府资助,一半是自负盈亏的企业)都是有年终奖的!

在丹麦我分别在私企和半私企都工作过,有深刻的体会。

年终奖是激励员工的一种经济手段,当然也是对员工一年来辛苦付出的一种肯定和奖励!

以我现在工作的单位为例。一般是每年的11月份开始审核年终奖事宜。年终奖由两个部分组成,一个是部门的年终奖?,也就是单位根据全年的收益情况把奖金分配给各个部门,有的部门多、有的部门少,根据部分对单位的贡献程度来定。部门的奖金分到手里的数是按个人年薪的百分比来给,如果你年薪一百万,今年部分年终奖是5%,那么你的部门年终奖就是5万元!部门奖由公司定,经理不能擅自作主!然后,部门?再根据个人表现来定个人“表现奖”,表现奖由经理来定,这个可以有较大差别。

最后你的年终奖就是两部分相加。一般年终奖都是在三月份?的工资中一起发放,也就是说从审核到发放,中间要经历四个月的时间!

在丹麦,年终奖也是要上税的(近50%),所以当你看到年终奖的时候都是十分激动,但是扣完税后也就没那么高兴了!就是杀富济贫、在为福利社会做贡献!

外籍人员房租不分摊放和外籍人员房租不分摊放款合法吗的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!

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