大家好，今天小编来为大家解答地方个人所得税分摊比例这个问题，地方个人所得税分摊比例是多少很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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专项附加扣除比例如何填写
根据工资的高底来决定比例。如果只有一个人满足，那么只能选择符合资格的人100%比例扣除，并由该方选择申报，在扣除比例选择是选择【否】，如果两个人都够得上交税比例可以选择50%两个人可以个有一半的免税额度，主要看两个人是否都够得上交税，谁的工资更高来选择
个人独资企业个人所得税是如何缴纳的
个人独资企业所得税只交个人所得税不交企业所得税！采取5级超额累进制税率！按年计算，分月预缴！新版所得税自2018年10月实施，
相比于老版本，依然税率5%到35%五个级数，但全年应纳税所得额提高不少，减税效果突出！
个人独资企业往往还面对着增值税，消费税、教育附加税，城建税等，税负较重！
四个股东合伙的生意，应该怎么分配股份
合伙人做生意，合伙企业的股份是没有最佳分配比例的，而是依据合伙人出资的份额进行确定，并且签订合伙协议。
首先我们在合伙的过程中，我们首先会遇到这几个问题，
第一，谁是核心的大股东，在团队里谁说了算？
第二，如何调动股东们的各自积极性？
第三，创业团队中参与项目的股东应不应该拿工资应不应该拿提成拿奖金？
第四，谁是拿钱入股的，谁是拿资源入股的？
第五，在经营过程中投资人参不参与经营，不参与经营利润怎么分？
第六，万一企业经营不善，一年之后需要重新出资，应该按照什么比例出资，不出资又如何处理？万一在创业半年之内有人认为企业前景不好，要退股怎么办？应该把这些问题放在第一步
7个股东，每人出资5万，如何进行股权和利润的分配比较合理
教你一个分配的方法一、创业过程中经常会碰到以下几种情况：
1、出钱不出力
2、出力不出钱
3、出钱又出力
4、不出钱不出力（出资源）
5、创始人出钱少，但是是整个项目的发起人和规划负责人
二、股份该如何分了？有人说了按下面的分：1、按出资额分配；那么出力多的就不愿意了！
2、按出资额分配；掌握核心技术的人不愿意了！
3、按出资额分配；项目发起人和负责人不愿意了！
4、按出资额分配；工资发一点；凭什么我牺牲工资收入，钱按市场价算股份？
5、按出资额分配；工资按照市场价发；你想一想按市场价发工资，够你们发一年吗？
有人就说了，一起合伙创业，算那么清楚干嘛！如果是你出让了自己的利益，你这么说，说明你是高风亮节。如果你侵占了其他合伙人的利益，你这么说就是耍流氓了！
创业就是做生意啊，生意就是交易啊，决定创业了就按照商业规则来办。
三、到底该怎么分？创业黄金法则：先小人后君子，讲道理的是朋友，分利益的是君子！
分好股权，日后好想见！
项目的成功，依赖资金的投入，这是硬通货；也有赖于个人人力智慧的投入，尤其是某些技术性行业、创意领域和依赖运营的行业；所以要综合考虑各种投入要素，一个都不能少！
合伙股权=资金对项目的贡献权重??你投入资金的比例+人力对项目的贡献权重??你投入资金的比例+资源对项目的贡献权重??你投资资源的比例；
四、你们这个项目怎么分1、你们每人出资5万元，共投入35万元，如果七个人都是全职的话，这个项目就是一个比较依赖人的项目，人力的占比还是比较重的。
2、项目需要七个人都出力全职参加吗？每个人的重要性都能体现吗，能力都能发挥出来吗？
3、一个项目中一定要有一个核心人物，不一定是出钱最多的，但是一定是操盘全局的人物，这个人你们一定要找出来，他要在股权上占优势，要么他自己再加钱，或者其他方式，总之他对公司的股权要占优势。
小黄车ofo就是因为每个人都有一票否决权，谁都管不了谁，最后就先倒闭了，排队退押金的都有1000多万人，创始人戴威成为了“老赖”，成了失信人！
希望以上对你有用！
专注小微企业和创业团队的股权设计和激励，业余爱好搏击欢迎点赞、关注咨询合作请私信增值税税负、所得税税负，还有综合税负率分别怎么算
非请自来。
税负或税负率，经常听别人说，都是什么意思，又是如何计算的呢？说一千，道一万，不如举个例了来算算。还挺押韵，哈哈哈……闲话少说，我们直接通过来了解一下吧。
案例资料某一般纳税人企业，本期购进生产材料500万元，取得增值税发票，相关的税额为65万元；销售产品取得不含税销售收入为1000万元，款项1130万元已收讫。本期发生的营业费用等期间费用为100万元。不考虑其他因素，先将涉及的税费计算出来。
相关涉及税费印花税＝（500+1000）*0.3‰＝0.45万元；
当期应纳增值税＝1000*13%-500*13%＝65万元；
城建及附加＝65*（7%+3%+2%）＝7.8万元；
企业利润＝1000-500-100-0.45-7.8＝391.75万元，企业所得税＝391.75*25%＝97.94万元；
税费合计：0.45+65+7.8+97.94＝171.19万元。
增值税税负率计算公式：增值税税负率=当期应纳增值税/当期应税销售收入。本例中，当期应纳增值税为65万元，因此增值税税负率＝65/1000＝6.5%。
这个增值税税率就很厉害了，据闻各地有一个税务局的税负标准，低于此标准的，还会预警。实际中，很多企业及老板经常为此操碎了心。缴纳的税款多了，老板肉疼；税款交少了，老板心慌。
所得税税负率此处的所得税应该是企业所得税，企业所得税税负率＝本期应纳所得税额÷本期销售额，本例中，缴纳的所得税为97.94万元，销售收入为1000万元，对应的企业所得税税负率＝97.94/1000＝9.79%。
综合税负率企业综合税负率＝各项纳税总额/收入总额，本例中，纳税合计为171.19万元，代入公式计算的综合税负率＝171.19/1000＝17.12%。
综述其实税负只是一个参考，不同的地区、不同的行业，不同的企业，税负率不尽相同，如前如述，很多人很在意这些税负率，有的甚至为将税负调整至与所谓的“标准”接近，费尽心机。比如，提前或推迟确认收入等手段不正确地调整财务报表，或者在纳税申报上弄虚作假……
我想，企业经营生产，为的是赚取利润，只要合法经常、正常申报纳税，即使税负与“标准”有差异，也可以经得起考验；相反，为了迎合“税负率”而弄虚作假往往适得其反。
相关的税负率的计算就是这样，大家都学会了吧！
寄语……差点忘了，对于税负，别想太多，难道比税控系统还会算，我不信！
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