大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下在执行工资分摊时无需的问题，以及和你觉得业委会算是一个职业么，该不该有工资的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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大家如何看待媳妇总是把工资给娘家
您把问题具体描述一下，比如她家里困难不困难，她是不是真孝顺，她给家里是假给真存不想给你们的小家花钱只花你的等等，这样才能回答你这个问题呀。
国考公务员和省公务员一样吗工资待遇一样吗
你好，国考公务员与省考公务员的身份一样，但工资待遇并不相同，其他差别也不小。
首先，关于身份，省考、国考都有行政编制及参公事业编制，主要由岗位决定，同一种编制间没有差别。
但是，二者的管理权限不同，一个由地方自己管理，一个由中央部委垂直管理，这就产生了不小的区别：
省考公务员可以在当地各个部门之间交流，比如教育局的干部可以转至民政局，但想要跨地区的话一般要成为领导才行；国考公务员跨地区的交流相对容易些，比如A县的税务干部可以调至B区的税务局，但一般只能在系统内交流，很难跨系统调动。
至于工资待遇，二者区别很大！
我们要明确，公务员的工资待遇主要由基本工资、津补贴、目标考核奖等构成。
不管省考、国考公务员，基本工资是全国统一的。
但津补贴、考核奖就不一样了，是跟当地经济发展水平挂勾的，经济发达地区工资待遇高，落后地区待遇差。
因此，同样的省考公务员，江苏与青海的待遇相差不止一两倍，目标考核奖也差别很大。
而国考公务员，同一部门中的不同地区差别不大，但是，有些部门有地方的考核奖，有些部门至今没能落实，
一般来说，经济落后地区，国考公务员的工资待遇更高，毕竟是全国统筹。
经济发达地区，国考公务员的工资分部门，总体还是落后于省考公务员的。
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股东是公司法定代表人需要发工资吗
这几天恰好接触到了一件事情，一位朋友，是一家公司的法定代表人，但是他的社保一直都是以个人名义在社保缴纳的，最近他想把社保关系转到一家化工企业，人家告诉他说，你都是一家公司的法定代表人了，怎么转到我们这里来呢？
这件事情说明一个问题，法定代表人是一种职务，法定代表人要对经营中的问题承担责任。同时也享有公司经营管理的权利，即便是签订合同，不盖公章，有法人的签字，合同也是生效的。
那么股东呢？股东仅仅承担出资的责任，还有股东有分红的权利、撤资的权利，公司价值的剩余求索权。股东对公司的权利和义务，是按照出资比例分担的，当然，公司章程另行约定的除外。
不过大部分的私营小型企业，都是股东兼任法定代表人，只有大型股份有限公司，才会聘请专业的经理人，是所有权和经营权分离的经营模式。也可以这样认为，大部分的企业，老板既是投资者，也是员工，所以如果出现这种情况，法定代表人是需要发工资的。从财务的角度来说，老板的工资是公司合理的人工费用，为啥不用呢？
用公式来说明：
老板=股东=投资者
法定代表人=员工
老板=法定代表人=员工
所以老板也是可以发工资的，老板为公司业务产生了费用时，也是可以报销的。
独资公司老板自己也可以领工资和年终奖吗
谢邀。首先要搞明白，独资公司老板，他所占有的资产总额，或者说公司全部投入的资产是归他所有，老板是唯一投资人。理所当然应该领，不要说领一份，只要符合财务政策及国家的个调税纳税规定，领几份都可以。
分析认为，实际上无论是以钱换为物质，或者是领取现金也好，平时该独资公司老板不是一直在运作开销吗，只不过员工对其中的内容不知道罢了。
退一步说，即是企业处于亏损局面，老板要变卖资产换成现金自用或者发放工资后清退员工，按相对政策付给员工赔偿金，只要能符合政府政策规定，都可以这样做。
总之，分析认为，独资公司资产是老板个人投资行为，不象合伙人企业，做什么有关资金来源，消耗成本，包括工资奖金预算等等均要由合伙人商量而定，较繁锁。
而独资公司，牵涉到方方面面大小事均有老板说了算，或者说有他指定某亲信人代他干好办好某事情，当然在生产经营及财务支出中符合国家财政政策也是必须的。
以上个人见解，如不妥，请指正。
你觉得业委会算是一个职业么，该不该有工资
这个问题我来说说自己的感觉吧，因为我就是业委会副主任，相对来说是有一定的发言权的。
就拿我小区来说吧，当初我们和前期物业斗的时候，有业主说：我们支持你们赶走这个万恶的物业，就是让大家出点钱也愿意。当时我们听得可是心里那个温暖啊。
可是，在成立业委会的过程中，很多的业主问:参加业委会有钱拿吗？当我们告诉他是义务的后，有部分人连签名支持都不愿意。还有些人以为参加业委会有工资，气势汹汹的质问筹备组：我是小区进来比较早的，为什么不选我？可是我们当时在单元签名的时候他却连支持成立业委会的字都没签！以为参加业委会有经济收入，立马凑过来了。后来，我们告诉他，业委会是没有一分钱收入时，他才善罢甘休。这就是业主！
业委会艰难成立后，社区街道和住建局都是有业委会成员补助规定的，也就是业委会主任副主任是享有一定量的补助标准的。但是，我们并不是冲着工资补助来成立业委会，而是前期物业太过分，因此才领导大家维权的。在任三年，我们没有拿过一分钱补助。每天有空的时候都会巡视一两次小区，并在巡查时和业主交流。
我们从来不建议退休干部成立业委会。因为这些老油条老江湖退休后没有其他收入，真的会把这个当职业当自己的实业，换取个人利益！从我们小区成立业委会的过程中，就出现很多老油条过程不努力，最后业委会选举了，他们想来收割果实了！还好业主的眼睛是雪亮的，那些老油条的想法没有实现。
说实话，我们小区也就因为我和主任一直以来的公益性，才能收获业主的信任和好评。恐怕我们如果拿了一百一个月的电话费，都会被说成为了钱才成立业委会了。业主的劣根性真的无法言喻。
最后告诉大家，没有多少人愿意做吃力不讨好(猜疑，诬陷)的业委会。或许发一定量的工资，业委会成员才能更加努力的为业主服务，毕竟没有谁的时间是必须为小区业主贡献的。
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