大家好，今天给各位分享在工资分摊设置时需要扣税吗的一些知识，其中也会对领取10万企业年金要交30%的税吗进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
利润分配所得需要交税吗
股东分红吗？如果是的话，需交纳个人所得税比例为20%。
按照《中华人民共和国个人所得税法》第二条、第三条的规定：
个人股东对公司的税后利润进行分配的应当按照利息、股息、红利所得适用20%的税率。
按照《中华人民共和国个人所得税法》第八条的规定：
应当由向个人股东分配和支付利息、股息、红利所得的企业在支付时扣缴个人所得税。
自己开公司，发工资节税还是分红节税
发工资更节税。
自己开的公司，职工就自己一个人，月收入预计10万元左右，这样年收入也就120万元左右。
说得直白一点，工资是合法的白条，不用发票即可入账。发工资增加了公司的费用，减少了利润，也减少了企业所得税。
发工资需要申报个人所得税。但个人所得税年基本扣除基数为6万元，还可以按规定扣除社保费用，子女教育，赡养老人，房贷利息等支出，所以，每个月发工资1万元，全年发12万元，可能也交不到多少个人所得税。但如果分红12万元，就要作为股息红利所得，按20%的税率缴纳个人所得税，12万人分红需要缴纳24,000元的个人所得税，所以两种方案的差距还是非常明显的。
希望我的回答对你有所帮助。
企业税后利润分配到个人应缴税吗
股东分红吗？
如果是的话，需交纳个人所得税比例为20%。按照《中华人民共和国个人所得税法》第二条、第三条的规定：个人股东对公司的税后利润进行分配的应当按照利息、股息、红利所得适用20%的税率。
按照《中华人民共和国个人所得税法》第八条的规定：应当由向个人股东分配和支付利息、股息、红利所得的企业在支付时扣缴个人所得税。
领取10万企业年金要交30%的税吗
领取10万企业年金需要交税，但税率和交税方式因国家和地区而异。在中国，企业年金计划投资收益的个人所得税税率为20%，但是如果领取10万企业年金时，应缴纳的税费为30%。这包括应缴的个人所得税和社会保险费用等。但是具体的情况还需要根据不同的国家和地区的税法法规来确定，因此建议在领取企业年金前先咨询专业的税务机构或者相关部门。
在工资分摊设置时需要扣税吗和领取10万企业年金要交30%的税吗的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！