大家好，关于在制品分摊直接人工费吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于产成品分摊料工费的方法的知识，希望对各位有所帮助！
本文目录
计时工需要取管理费和利润吗
要
计日工是要汲取管理费跟利润的。
1、计日工的人工单价除了包括生产工人的工资、工资性津贴和属于生产工人开支范围的各项费用外，还应包括分摊的其它直接费、间接费、其它费用和税金等一切费用和利润。计日工材料单价除了运往工地仓库或堆料场的材料的供应地售价、运杂费和采购保管费外。
2、还应包括分摊的其它直接费、间接费、其它费用和税金等一切费用和利润。从工地仓库或堆场运至使用地点的人工费和施工机械使用费不包括在上述单价内，应按计日工人工费和施工机械使用费的规定另行结算。
3、计日工施工机械使用费单价除包括机械折旧费、修理费、保养费、机上人工费和动力燃料费、牌照税、车船使用税、养路费等外，还应包括分摊的其它直接费、间接费、其它费用和税金等一切费用和利润。
计日工人工费无合同约定应怎么取费，需要计取管理费和人工地区调差吗
1、计日工的人工单价除了包括生产工人的工资、工资性津贴和属于生产工人开支范围的各项费用外，还应包括分摊的其它直接费、间接费、其它费用和税金等一切费用和利润。
计日工材料单价除了运往工地仓库或堆料场的材料的供应地售价、运杂费和采购保管费外，2、还应包括分摊的其它直接费、间接费、其它费用和税金等一切费用和利润。从工地仓库或堆场运至使用地点的人工费和施工机械使用费不包括在上述单价内，应按计日工人工费和施工机械使用费的规定另行结算。3、计日工施工机械使用费单价除包括机械折旧费、修理费、保养费、机上人工费和动力燃料费、牌照税、车船使用税、养路费等外，还应包括分摊的其它直接费、间接费、其它费用和税金等一切费用和利润。在计量前先取得监理工程师或建设单位同意，把每天的用工数，材料用量，机械台班记录完整，当天记录自己保留一份，另一份交监理工程师，当月的计日工在当月结款时结清。在交监理时须有文字收到记录，计日工在当月结算时须计取规费和税金。包1.2厚304不锈钢一平方人工费
包不锈钢一般是人工费和材料费各占成本的一半。1.2厚的304不锈钢板，一个平方的重量为1.2x1X7.93等于9.516公斤，材料费按整数大约是230元左右，按照成本各半的分摊，人工费也要230元，包1.2厂子304不锈钢＜国标正品〉一平方人工费需要200～230元，地区不同有差别
什么是直接材料费
直接材料费：指直接用于产品生产，构成产品实体的原料、主要材料、外购半成品及有助于产品形成的辅助材料和其他直接材料的费用。
一、直接费用：指企业为生产某一定种类和一定数量的产品所发生的成本费用。
1、直接材料：指直接用于产品生产，构成产品实体的原料、主要材料、外购半成品及有助于产品形成的辅助材料和其他直接材料。
2、直接人工费:指直接参加产品生产的工人工资以及按生产工人工资总额和规定的比例计算提取的职工福利费。
二、间接费用：是指不能直接计入产品生产成本的费用。
直接材料、直接人工、直接费用（水电费等）是直接计入到某一种产品，间接费用（车间管理人员工资、福利费、折旧费、修理费等）在制造费用归集，然后按照一定标准在各个产品分配。所以制造费用也是生产成本的构成部分。与直接费用的区别是需要按比例在各产品分摊。
如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。