今天给各位分享分摊商数的知识，其中也会对按销售数量分摊进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录：
个人所得税如何计算？
1、2021个税年度汇算计算公式：
应退或应补税额=[(①综合所得收入额-②60000元-③“三险一金”等专项扣除-④子女教育等专项附加扣除-⑤依法确定的其他扣除-⑥捐赠)×⑦适用税率-⑧速算扣除数]-2021年已预缴税额
2、公式具体内容详解：
①“综合所得收入额”包括四项收入，即2021年1月1日至12月31日取得的：工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用等
②至⑥五项内容可以减除后再计算年度应纳税额，即：
个税起征点60000元/年
基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金等专项扣除
纳税人符合条件的子女教育、继续教育、住房贷款利息或住房租金、赡养老人和大病医疗支出等专项附加扣除
依法确定的其他扣除
符合条件的公益慈善事业捐赠
⑦适用税率和⑧速算扣除数，如下表：
个人所得税税率表（综合所得适用）
同等责任如何分摊费用
将两方的所有费用加起来，再除以2，商数就是两方应负的数额。高费用数减去商数后得数是对方应给他的钱数。商数减去低费用数后得数是他应给对方的钱数。
我是做销售的,一年下来提成在10W左右,而且是在年底一次性发,请问按上海13年的税率,我应该扣多少？
如果是按一次性奖金来计征个人所得税的话，应交19445元个人所得税
100000/12=8333.33（适用第三级税率）
100000*20%-555=19445元
有的人说可以分摊到每月，如果说分摊到每月又是扣多少？
若是分摊到每月的话，需要根据你实际的每月工资来进行计算的。且必须当时发放工资时就进行申报。
如果个人当月工资薪金所得高于（或等于）规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为：
（一） 全年一次性奖金收入÷12=商数（按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A）
（二） 应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。
案例：某个人取得全年一次性奖金为24000元。
第一， 将全年一次性奖金除以12的商数2000，查找相应的适用税率为10%和速算扣除数为105；
第二， 计算应纳税额，应纳税额=24000×10%-105=2295元。
附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）
级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数：
1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；
2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；
3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；
4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；
5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；
6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；
7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。
注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后（外籍人员按肆仟捌佰元）的余额或者减除附加减除费用后的余额。
当月收入过高可以分摊计税吗
可以
可以分摊到各个月当中
有两种新算法
为此，国税总局在《公告》中提供了两种全年一次性奖金所得的计税方法，并新增一个适用于全年一次性奖金所得的税率表(含速算扣除数)。总体来说，全年一次性奖金要单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。
一种方法为，先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率;然后以其商数及适用税率计算出应纳税额后，再乘以12个月，即为全年一次性奖金的应纳税额。
另一种方法是，按照适用于全年一次性奖金的税率表，直接计算应纳税额。公式为：应纳税额=
应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
采用上述新方法计税后，“年终奖越多，税后所得越少”的情况消除。
值得注意的是，如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除标准(3500元/月)，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资、薪金所得与费用扣除标准的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率。《公告》明确相关规定自今年9月1日起
实施，凡以前规定与本通知不一致的，按本通知规定执行。
关于分摊商数和按销售数量分摊的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。