很多朋友对于商业合同怎么约定分摊比例和商业合同怎么写不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
- 两个人合伙开公司，怎么算清楚每个月利润
- 如何写好商业计划书
- 演员片酬，实际到自己手里的是多少一般都是什么比例分配
- 合伙开公司，共同投钱但对方不参与经营，这种情况下，股权怎样划分
- 合伙创业的朋友之间的利润应该怎么分
两个人合伙开公司，怎么算清楚每个月利润
个人合伙开公司，不要顾及面子而不愿意说清楚，一定要书面约定清楚双方的股权架构及对公司的管理权限，如何分红等权利义务否则一旦发生纠纷，作为合伙一方很难维护自身权益，对于起草个人合伙协议，公司股权架构，公司规章制度等详细的可咨询律师！
如何写好商业计划书
一份好的商业计划书需要的不仅是内容，还有精致而美观
创业者阅服务企业融资已有8年有余，关于商业计划书，我们曾经在头条里写了一个《如何三分钟打动投资人》的文章，建议可以看下！
接下来，我花几分钟时间的时间，跟你详细阐述一下这个高质量的商业计划书需要注意的“坑”！“话说百遍，不如让人一看”，接下来，创业者阅以我们做的一个案例，给大家观看一下。看看从中，是否有什么可以启发到你的！
封面：名称+行业+定位（特色或让投资人看一眼就能知道你是做什么的核心信息）
抛砖引玉点出“我们为什么要做”！
行业规模有多大，让投资人知道“天花板有多高”，如果行业规模比较小，对投资人吸引力就不大！
项目的精准定位，是形成差异化和市场发展的重要基础。定位不清或比较模糊的项目，融资成功率很低！
项目是商业模式是项目的核心，通过模式，就能知道项目相关的利益相关者和业务格局，是让投资人清晰知道你项目价值的最重要方式。
如果有必要，建议可以通过对比方式来对商业模式进一步说明，以便投资人清晰的知道，你所在的行业原来是什么模式，你们是什么模式。
你的项目是怎么盈利的。这里如果你的盈利模式比较多，一定要按重要程度展开逐次，而不要没有规律的乱放。如果盈利模式比较单一，就重点强调一个盈利点就可以了。
为了做好这件事，我们要融多少钱，出让多少股权比例，钱往哪里花。特别是关于股权出让比例的问题，是创业融资中比较重要的一个问题，尤其是天使轮阶段。
我们见过太多因为创始人不懂股权的顶层设计，导致最后“钱是融到了，但企业不是自己的了”的可悲局面。
关于融资时股权出让多少比较合理？特别是需要多轮融资的项目，怎么规划股权出让等内容，这里就不展开讲了，有问题的朋友，可以关注给我私信沟通。
在计划书阐述完后，可以适当的加上一段展望或能够引起投资人无限想象或是比较煽情的话，比如上面这段。假如投资人看完整个计划书后，还是对你的项目没什么感觉，但最后的这段话，就成了你最后的“杀手锏”，TA会觉得“这个项目是不是有必要再了解一下”，而不至于直接否决，一点机会都不给你留。
最后结束的时候，最好能加上你的联系方式，不然投资人想进一步跟你沟通一下，结果找了老半天，连个电话都找不到，最后一忙，就把你给忘记了，你说可不可惜！
希望以上分享对你有用！欢迎各位评论交流！
看完两件事：
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1、点赞：让更多有同样问题的人看到这个内容，也让他们受益！2、关注：为你推送更多有关股权合伙，股权激励方面的干货！创业者阅——一个在“融资+股权”上全面赋能创业者的“私董会”！演员片酬，实际到自己手里的是多少一般都是什么比例分配
演员的片酬对于我们这种圈外人来说一直都是一个谜，一个演员的片酬到底有多少我们无从得知，但是从之前一些演员的逃税金额上来看，这个行业的片酬的确是非常巨的，特别是那些一线的大牌的！
那么这么高的片酬全部都是演员自己的吗？那倒也不见得，我们都知道，每个演员都有属于自己的经纪公司，从步入演艺圈开始演员的一切都由经纪公司负责，经纪公司会对演员进行包装，宣传。演员想要接戏也得经过经纪公司才可以，所以片酬当然也是由经纪公司来分配。毕竟要变红也是要经过包装的，不包装怎么红？那么没有钱又该怎么包装呢！所以明星和自己的经纪公司签约的时候，双方就已经规定了片酬分红，不红的小透明一般都是37分，3给自己，7给经纪公司。红一点的可能会55分或者更多，等到真的成了一线大腕了就可以脱离经纪公司自己开工作室自己做老板了！
比如杨幂，一开始她是属于唐人旗下的，也就是说由唐人来包装她，捧她，那么得到的片酬也自然是根据合约和唐人分，后面她红了，就脱离唐人自己开了自己的工作室，自己培养新人！现在我们总能看到一些明星和经纪公司闹解约的新闻，这八成就是薪酬或者资源分配不合理的缘故吧！
不过现在明星的片酬普遍还是比较高的，即使是和经纪公司分成，拿到手的也是一笔可观的金额，也是我们这些普通的上班族望尘莫及的吧！
合伙开公司，共同投钱但对方不参与经营，这种情况下，股权怎样划分
根据我国法律规定，你成立的是有限责任公司还是合伙企业，将会直接决定股份划分和出资者间的权利义务关系。你说是“合伙开一家广告公司”，那假定你开的是一家合伙企业。
如果是合伙企业，你和你的朋友就是合伙人关系。根据法律规定，合伙人间可以就出资方式、份额、日期、利润分配、风险分担、合伙事务的执行等进行自由约定。换句话说，你所关心的问题，你怎么觉得合适就怎么跟对方协商确定，只要各个合伙人之间达成了共识，法律就不予以干涉。这是基本原则。
如你所说，你是这个广告公司的直接负责人和主要利润来源，那么你当然可以分得更多的利润，初始出资对这家公司的运营只是起到很小的作用，因此，尽管你朋友出资比你多一倍，你仍然可以要求按7：3或8：2的比例来分享利润。
至于你下面的经理人，如果你想给他们股份，合法的形式是让他们成为公司的合伙人之一，你们之间签署合伙协议，将股份数和利润分配比例事先予以约定，否则，他们就不能享有分配利润的权利，你只能以工资报酬或奖金的形式满足他们分享利润的要求。
如果是有限责任公司，情形会不一样。具体得看你想以什么组织形式怎么运作这家公司。
合伙创业的朋友之间的利润应该怎么分
1.合伙前商量好股权分配原则，一般为财力，能力，资源。商量好即可
2.签订合伙协议，并将重要条款写入公司章程
3.相互理解，共同进步，一起努力，大河有水，小河满。知舍得，懂退让，顾大局。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。