各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享哪些凭证需要分摊费用，以及哪些凭证需要分摊费用的的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
本文目录
保险公司要的报销凭证原件是什么
保险公司报销支付凭证是发票需要原件。
其他病历，住院资料复印件即可（原件是不收，最多是理赔时核对一下就返还）。另医疗费用的报销是属补偿性原则，如果在A保险公司报销后，还有余额未报销，可以要求A保险公司开出原始凭证分割单（发票），可以拿A公司开的分割单到B保险公司再报销。
原始凭证分割单:一张原始凭证所列的支出，需要由两个以上单位共同负担时，应当由保存该原始凭证的单位，开给其他应负担支出的单位原始凭证分割单。相当于一张自制原始凭证。原始凭证分割单必须具备原始凭证的基本内容（凭证名称、填制凭证日期、填制凭证单位名称或者填制人姓名、经办人的签名或者盖章、接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单价、金额），标明费用分摊情况，并在分割单上应加盖单位的财务印章。
分配职工薪酬写什么凭证
一、分配职工薪酬分录怎么写
1、工资分配时：
借：管理费用/销售费用/生产成本
贷：应付职工薪酬
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款---社保(个人负担部分)
其他应付款---住房公积金(个人负担部分)
应交税费---应交个人所得税
银行存款/库存现金(实际发放给员工的)
3、缴纳社保会计分录：
借：应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应付款(个人部分)
贷：库存现金/银行存款
4、缴纳公积金会计分录：
单位负担部分：
借：其他应付款——住房公积金
贷：银行存款或库存现金
个人部分：
支付工资时扣除：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款或库存现金
二、分配职工福利费会计分录
1.计提时
借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费(按人员所在部门入账)
贷：应付职工薪酬--职工福利费
2.开支时
借：应付职工薪酬--职工福利费
贷：库存现金/银行存款
供应商已经给开了发票做账时要附付款凭证吗
不需要做付款凭证了。
如果付款在前，收到发票在后，分别入账即可。
1、付款时借：预付账款贷：银行存款
2、收到发票时
借：库存商品贷：预付账款（小规模纳税人）
借：库存商品借：应交税费--应交增值税（进项税）贷：预付账款
做记账凭证时必须要附带票据,做为这个记账凭证的原始凭证票据,不一定都是发票,它可以是资金往来的票据或自制的原始凭证,比如说借差旅费的借款单；记入成本的票据要有合法的票据,比如购进原材料的发票等；严禁用白条入帐抵帐的。
有两类凭证可不附发票，一是更正以前的错误凭证，只在摘要里写是更正什么时间那号凭证就行了，另一类是月末结账时的结转凭证。
记帐凭证后面不一定全部要附发票的,如：记帐凭证后面附收据在用于企业内部资金往来的情况下是可以的,用于报销邮电局的邮票、快递费等的收据是可以的。记帐凭证后面附工资单、折旧计算表、低值易耗品领用摊销是可以的。记帐凭证用于资金往来的附银行回单或往来单位收据是可以的。记帐凭证用于结账时的结转时、更正以前的错误凭证时、冲以前的凭证时可以不附附发票的.
怎么做长期待摊费用的凭证
如果是每月进行费用摊销的时,可以制作一张摊销计算表.表中包括长期待摊费用的项目,形成时间,摊销时限(月),每月摊销金额,已摊销金额,未摊销金额.打印出来作为附件即可.如果需要,还可以让相关领导签个字.每个月,只要改下表头的月份,已摊销金额和未摊销金额就可以了.
制造费用分摊摘要怎么写
制造费用分摊的摘要根据具体分摊项目填写。如果产品种类较多的话，制造费用是要按照一定的方法进行摊销。
比如，某个单位共生产甲和乙两种产品，其中甲产品3000件，乙产品2000件，某个月发生电费共计1万元，根据单位采用的产品数量摊销制造，在编制记账凭证时，摘要栏要写甲产品摊销电费或乙产品摊销电费字样。
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