大家好，如果您还对员工报销费用分摊表不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享员工报销费用分摊表的知识，包括员工报销费用的分录的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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南京职工医保住院15000能报销多少
能报销95％
南京职工医保待遇-住院：
参保人员发生的住院费用，一个自然年度内，基本医疗保险统筹基金最高支付18万元。起付标准和乙类药品、诊疗项目、服务设施个人按比例负担部分及基本医疗保险范围外的费用，先由个人自付，其余费用由统筹基金和个人共同分担。
大病医疗救助：
大病医疗救助基金主要解决参保人员在一个自然年度内因患大病、重症，发生的超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的医疗费用。大病医疗救助基金的支付范围、标准按基本医疗保险规定执行。对基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上符合医保范围的医疗费用，大病医疗救助基金支付比例为95%。
医保第一次用能报销多少
不同城市、不同医院报销比例都不一样，比例越高，能报销的钱也就越多：有些城市最高的报销比例可以达到90%，但也有一些城市报销比例只有50%。
另外，医院等级不同，报销比例也不同。比如去社区医院看病，同一个项目能报90%，而去三甲医院，只能报80%。
从以上的医保报销规则可感受到：看病住院所有的花费都要一刀又一刀的切掉，剩下能报的部分还要按照报销比例来结算。
医疗报销分割单是什么样子
就是一张自制原始凭证。分割单必备原始凭证的基本内容(凭证名称、填制凭证日期、填制凭证单位名称或者填制人姓名、经办人的签名或者盖章、接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单价、金额),标明费用分摊情况,并在分割单上应加盖单位的财务印章。
医保报销后意外险还能报多少
1、医保理赔后已经报销过一次的发票，如果已经全额报销完后，意外险不可以再报销。
2、如果先从其他地方报销过后，还有余额未报销，也可以提拱理赔凭证分割单，下一个保单位在理赔时会接受此凭证。
3、保险公司报销：发票需要原件或原始凭证分割单。另医疗费用的报销是属补偿性原则，如果在A保险公司报销后，还有余额未报销，可以要求A公司开出原始凭证分割单（发票），可4、以拿A公司开的分割单到B公司再报销。
5、如果是身故或达到伤残时，可以再到保险公司赔偿意外险保额。
原始凭证分割单:一张原始凭证所列的支出，需要由两个以上单位共同负担时，应当由保存该原始凭证的单位，开给其他应负担支出的单位原始凭证分割单。相当于一张自制原始凭证。原始凭证分割单必须具备原始凭证的基本内容（凭证名称、填制凭证日期、填制凭证单位名称或者填制人姓名、经办人的签名或者盖章、接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单价、金额），标明费用分摊情况，并在分割单上应加盖单位的财务印章。
报销员工暖气费会计分录
先计入“应付职工薪酬”，然后再分配到费用中。
借：应付职工薪酬-职工福利
贷：银行存款
然后进行分配下面的会计处理：
借：生产成本（生产工人）
管理费用（管理人员）
贷：应付职工薪酬-职工福利
另：各地对企业为职工报销取暖费个人所得税的缴纳政策规定不尽一致，个人所得税是否缴纳以及如何缴纳建议您向当地地税部门咨询。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的员工报销费用分摊表和员工报销费用的分录问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！