大家好,今天给各位分享员工宿舍租赁费要分摊吗的一些知识,其中也会对员工宿舍租赁费要分摊吗合法吗进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!
本文目录
企业支付职工宿舍租金会计处理是什么企业支
根据《企业会计准则——应用指南》附录《会计科目和主要账务处理》规定:
租赁住房等资产供职工无偿使用的,按每期应支付的租金,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬——职工福利”科目。
支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金,借记“应付职工薪酬——职工福利”科目,贷记“银行存款”等科目。
对于建筑公司来讲,具体会计分录如下:
一、计提租金
借:管理费用、工程施工等
贷:应付职工薪酬——职工福利
二、支付租金
借:应付职工薪酬——职工福利
贷:银行存款等
扩展资料:
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条、第八条相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。
上述情况属于员工取得“工资薪金所得”,应当按照税法规定一并代扣代缴个人所得税。https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/c9fcc3cec3fdfc0302cefbd4db3f8794a4c22623
员工宿舍费用会计分录
员工宿舍费用是企业或公司对员工的一种福利,所以先应进“应付职工薪酬/福利费”预提,再进入相关科目,其会计分录为:
借:生产成本/管理费用
贷:应付职工薪酬/福利费
实际支付时
借:应付职工薪酬/福利费
贷:银行存款
职工宿舍属于职工福利费吗
福利费免个税,争议在哪些算福利费。例如企业内设的食堂给员工使用,这个是福利费,不用分摊给员工交个税。但如果食堂给员工发月饼,就算是一种实物形式的收入了。宿舍本身有维护的成本,这个不用分摊给员工交个税。但宿舍免费给职工用,等于帮员工付了房租。可以认为是收入的一种形式附一个广州的文件,各地可能理解有差异。六、关于企业职工无偿使用企业房产征税问题企业职工无偿使用企业自有或租赁的房产,应视为职工取得其他经济形式的应税所得,在使用期内按月并入职工当期工资薪金所得依法计征个人所得税。其中使用房产属企业租入的,按照企业每月支付的租金计算确认工资薪金收入额;使用房产属企业自有的,应先以租金的公允价格确认工资薪金收入额,但对缺乏公允价格做参考的,应按照企业每月提取的折旧额计算确认工资薪金收入额。职工合用上款所指房产,应自行协议约定收入的分配方案,纳税人拒不提供协议分配方案的,税务机关可按人数均分原则核定个人实际收入额。
关于员工宿舍租赁费要分摊吗和员工宿舍租赁费要分摊吗合法吗的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。