各位老铁们好，相信很多人对员工宿舍水电气费分摊都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于员工宿舍水电气费分摊以及员工宿舍水电费分摊表的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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为什么厂里水电费均摊
相信大家出去打工的时候都遇到过这种情况，住在厂里的宿舍水电费用还要所有住在宿舍里的人进行分摊，这是因为很多厂里的宿舍也不是自行建设的，也是租用的，厂里让我们来分摊这些水电费那么厂子就能节省很大一部分开支，对于厂子来说也算开源节流了。
员工入职离职怎么平摊水电费
这个不难算，以7月份一个月三十一天为例：201宿舍7月份住3个人，A员工和B员工从6月份就登记住进来了，C员工7月10登记搬进宿舍，A员工7月20离职到期当天搬走；
201宿舍7月份水费共200元，电费300元，水电费共500元。
A员工7月份共住20天，B员工住31天，C员工住22天，三个人加起来共住73天，500÷73=6.85，那A员工：20×6.85=137，B员工：31x6.85二212.35，C员工：22x6.85=150.07
这样ABC三位员工的7月份的水电费分别为137、212.35、150.07。
上面是比较公平的算法，也有的公司是当月中途离职，一天扣两块，当月离职住20天，就扣40。剩下的费用还在职员工平摊。
水电费按人按天分摊公式例：宿舍有8人住宿
8个变量也能出公式吗?额!估计就算有公式都麻烦得很,你说的每个人实际住的天数不相同,那就只能级到每个人住了几天,平均每天住几个人,然后600/30/平均每天住的人数*住的几天=电费
宿舍住宿天数不一样怎么平摊电费
不同时间入住电费必须要算清楚的话，如果是一个月交一次电费，首先将用电总费用÷合租人总天数，就是每一天用的电费，再乘以各个租房人入住的天数就是每个人一个月要交的电费。比喻：三个人合租一套房，先入住的住了一个月，第二个入住的住了20天，第三个入住的住了10天，一个月总共用了100元电费，那么住30天需要的电费是100元÷（30十20十10）x30≈50元，住20天的需交电费100÷（30十20十10）Ⅹ20≈33元，住10天的需交电费100÷（30十20十10）x10≈17元。
大学一个宿舍的水电费怎么分摊的
水费是不要钱的，有的大学热水收费，但和淋浴一样，自己花钱自己用（划卡），不用分摊。电费有基础部分不收费，没有大的用电设备一般够用。超出部分就要看原因了，如果是宿舍空调，大家都享受，就均摊，如果是个人用电明显偏多，就个人交。其实一般超出不多时，往往是大家谁有空就轮流交了，用电都差不多，电脑、台灯、充电器而已。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的员工宿舍水电气费分摊和员工宿舍水电费分摊表问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！