首页 生活常识 正文

员工原因出现损失比例分摊(员工原因造成损失怎么处理)

本文目录交强险分摊的计算方法员工在试用期内出错点错数目公司要按价赔偿吗盘点盘亏的金额全由员工承担合理吗非正常损失怎样进行财税处理交强险分摊的计算方法多方事故的交强险怎么分摊理赔如果发生多辆机动车互碰的交通事故。...

本篇文章给大家谈谈员工原因出现损失比例分摊,以及员工原因造成损失怎么处理对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。

本文目录

  1. 交强险分摊的计算方法
  2. 员工在试用期内出错点错数目公司要按价赔偿吗
  3. 盘点盘亏的金额全由员工承担合理吗
  4. 非正常损失怎样进行财税处理

交强险分摊的计算方法

多方事故的交强险怎么分摊理赔

如果发生多辆机动车互碰的交通事故,各方机动车按其适用的交强险分项赔偿限额占总分项赔偿限额的比例,对受害人的各分项损失进行分摊;各被保险机动车的保险人分别在各自的交强险各分项赔偿限额内,对受害人的分项损失计算赔偿。具体情况如下:

1、一方有责另一方无责:无责车辆对全责车辆的损失承担的赔偿金额为全责车辆损失,赔偿限额为交强险无责任财产损失赔偿。

2、一方全责,多方无责:无责方对全责方车辆损失应承担的赔偿金额为全责方车辆损失,以各无责方交强险无责任财产损失赔偿限额之和为限。

3、多方有责,一方无责:责方对各有责方车辆损失应承担的赔偿金额以交强险无责任财产损失赔偿限额为限,在各有责方车辆之间平均分配。

4、多方有责,多方无责:无责方对各有责方车辆损失应承担的赔偿金额以各无责方交强险无责任财产损失赔偿限额之和为限,在各有责方车辆之间平均分配。

员工在试用期内出错点错数目公司要按价赔偿吗

由公司承担责任,具体分析如下:职工的责任由公司承担一般而言,职工的责任应当由公司承担,故意除外。职工履行工作职责时,其人格已被单位吸收,职工的行为就是公司的行为。不应当分试用期的理由是职工的试用期的工资可以低于正式工时的80%。由职工赔偿的错误认识因司法解释规定了雇员的重大过失,单位可以追偿。因公司法规定了高级管理人员的勤勉、忠诚义务,违反该义务可能对公司承担赔偿责任。正是上述两个错误的认识,许多法律人认为,职工有赔偿义务。对该错误认识应当通过解读民法总则予以纠正。民法总则规定,法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。如此看来,只有职工为法定代表人或者公司高级管理人员时才承担赔偿责任,普通职工不承担赔偿责任。

盘点盘亏的金额全由员工承担合理吗

不合理。

企业与员工之间的关系是基于劳动合同约定的劳动关系,员工的合法权益受劳动法的保护而不是合同法。公司盘点亏损,如果公司没有明确证据,是属于员工过错所造成的话,不能全部让员工承担。最好双方协商分摊。如果公司一定要这样做,请仔细查阅你们签订的劳动合同中对于员工劳动时间、工作内容、及责任的条款,如果没有明确规定盘点损失由员工全额承担的字样,你可以去起诉公司。当然,最好是先协商。祝你好运!

非正常损失怎样进行财税处理

非正常损失是指生产、经营过程中正常损耗外的损失。会计分录为:借:营业外支出---非常损失;贷:待处理财产损益---待处理固定资产损益。

在企业年度所得税汇算清缴时,存货的非正常损失是一项重要的会计处理项目。企业发生存货的盘盈、盘亏和毁损,如果不按会计准则和税收政策规定及时处理,就会造成企业利润不实,在纳税方面,也影响到增值税及企业所得税的正确完整缴纳。

所谓非正常损失,是指生产、经营过程中正常损耗外的损失,包括自然灾害损失,因管理不善造成货物被盗窃、发生霉烂变质等损失和其他非正常损失。其贯穿于整个生产经营活动过程中,是一项重要的会计处理项目。

会计准则规定,存货发生盘亏和损毁,应按其成本转入“待处理财产损溢-待处理流动资产损溢”科目。期末再根据造成的原因分别按以下情况进行处理:

1.属于自然损耗产生的定额内损耗,计入管理费用;

2.属于计量收发差错和管理不善等原因造成的,应先扣除残料价值与可以收回的保险赔偿和过失人的赔偿,然后将净损失计入管理费用。

3.属于自然灾害或意外事故等非常原因造成的存货毁损,应先扣除残料价值与可以收回的保险赔偿和过失人的赔偿,然后将净损失计入营业外支出。

税收政策对非正常损失所涉及的进项税额,按照《增值税暂行条例》规定应作进项税额转出处理。在企业所得税申报时,转出的增值税进项税额及非正常损失一起可按《企业财产损失所得税前扣除管理办法》规定,扣除责任人赔偿后的余额部分,经税务机关审批认定为财产损失,允许在所得税前扣除。

下面举例说明存货“非正常损失”的会计处理:

例:某公司为增值税一般纳税人,适用增值税税率17%,某月末在财产清查中发现,库存原材料短缺10000元,经查短缺的原材料不含运费,是由于仓库管理员管理不善造成,经公司领导批示,应由仓库管理员赔偿4000元。

非正常损失原材料所涉及的进项税额=10000×17%=1700(元),应作进项税额转出。按照企业会计制度规定,盘亏的存货,扣除责任人赔偿后的余额部分,然后将净损失计入管理费用。

会计分录如下:

借:待处理财产损益——待处理流动资产损益11700

贷:原材料10000

应交税费——应交增值税(进项税额转出)1700

借:管理费用7700

其他应收款--***4000

贷:待处理财产损益——待处理流动资产损益11700

如果该公司上述短缺的原材料中含分摊的运输费用1000元,经查是由于被盗引起的,保险公司赔偿5000元。

非正常损失原材料所涉及的进项税额由两部分组成:

(1)原材料价格进项(10000-1000)×17%=1530元,

(2)运输费进项1000÷(1-7%)×7%=72.27(元),

应作进项税额转出的进项为1602.27元。按照上述规定会计分录如下:

借:待处理财产损益——待处理流动资产损益11602.27

贷:原材料10000

应交税费——应交增值税(进项税额转出)1602.27

借:管理费用6602.27

其他应收款——保险公司5000

贷:待处理财产损益——待处理流动资产损益11602.27

假若上述公司是由于遭受自然灾害,毁损库存产品10000元,产成品成本中外购项目金额比例为70%。

非正常损失为产成品、在产品时,应作进项税额转出的是产成品成本中外购项目的进项税额,故进项税额转出为:10000×70%×17%=1190(元)。按照企业会计制度规定,属于自然灾害或意外事故造成的存货毁损,将净损失计入营业外支出。

借:待处理财产损益——待处理流动资产损益11190

贷:库存商品10000

应交税费——应交增值税(进项税额转出)1190

借:营业外支出11190

贷:待处理财产损益——待处理流动资产损益11190

又假若上例中毁损库存产品10000元清理后作价出售,取得不含税收入3000元。毁损库存产品进项为1190元。

该毁损库存产品实际损失情况(不含清理收入)为:(10000-3000)=7000(元),应转出进项税额为:7000*70%*17%=833(元),剩余可以抵扣的进项税额为1190-833=357(元)。3000元清理收入应缴纳增值税为:3000×17%-357=153元(此为产品增值部分应交的税额3000*30%*17%=153元)。

会计处理如下:

发生损失进入清理时:

借:待处理财产损益——待处理流动资产损益7000

贷:库存商品7000

进项税金转出时(转出部分进项):

借:待处理财产损益——待处理流动资产损益833

贷:应交税金——应交增值税(进项税额转出)833

取得清理收入时:

借:银行存款3510元,

贷:待处理财产损益——待处理流动资产损益3000

应交税金——应交增值税(销项税额)510

结转损失至营业外支出时:

借:营业外支出4833

贷:待处理财产损益——待处理流动资产损益4833

由此可见,企业毁损存货存在增值或者加价销售的情况,在转出进项税金时,应该按成本价计算未损失部分,并据此计算应转出税金金额。如果毁损存货发生损失后取得的不加价清理变价收入,则不产生税收,这也是符合增值税征税原理的。

关于本次员工原因出现损失比例分摊和员工原因造成损失怎么处理的问题分享到这里就结束了,如果解决了您的问题,我们非常高兴。

本文转载自互联网,如有侵权,联系删除