老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于同事聚餐费用怎么分摊和如何组织新上任领导的第一次聚餐的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享同事聚餐费用怎么分摊以及如何组织新上任领导的第一次聚餐的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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自驾游，两家四人开自己的车，费用如何分摊合理
我每年都要自驾游，也有过三十多人、七八台车的车队自驾游经历，我来回答这个问题。
两家四个人能够同乘一台车，说明互相关系都不错，有人可能不太在乎一起自驾游的费用，一个人大包大揽，这是不太好的方式，而且也不长久，容易产生矛盾，反而让两家人有了隔阂。
也有人会说最好AA制，的确AA制是非常好的方式，但是如何AA制，如何明细下来，我来一一解答。
一、要有团队意识，相互感恩一起出去自驾游，短则三五天，长则一两个月。四个人都要有团队意识，是一个集体。必须有一个核心，任何事情都要实行民主集中制。你们这一车四人，我来给你们做一下分工：
1、车主要是主驾，需要替换的时候，短距离让副驾来开车。
2、必须要有一个副驾，自驾游最累的就是司机，不能全程让一个人驾车，要有替换。
3、必须要有一个管钱管物的司务，AA制缴纳的资金、食物由这个人统一分配；过路费、油费、住宿、停车费等全由这个人来支付，并定期公布账目，所有消费公开透明。
4、必须要有一个领队，这个人是你们这个四人集体的核心，旅游的攻略、路线、行程等都要听这个人的。当然这个人也要充分征求大家的意见，意见统一后，不能轻易更改。
另外，每个人都要有一颗感恩的心，感谢大家一路的相互帮助、相互陪伴、相互支持、相互分担费用，而完成了一次梦寐以求的自驾游。
感谢车主提供了交通工具，让大家一路欢歌笑语，在一起朝夕相处，到达了自己想要去的地方。
感谢司务一路的精打细算、辛勤劳作、联系食宿、购买门票，让大家享受到了一次性价比比较高的旅行。
更要感谢领队一路的策划、操心、精心设计的线路，相互体谅、相互包容、精诚团结，带领大家完成了长途跋涉。
二、车主所要做的工作我多次参加的自驾游中，我们的团队一般情况下是这样做的：旅途中的过路费、加油车主是不掏钱的（只限于车主一人，车主家的其他人员要交费）。
但是车主提前准备和担负下面工作的费用：
1、自驾游前所有交通违章的费用和扣分；
2、车辆的所有保险，并且是在自驾游期间是有效的，如果自驾游期间过了车险的有效期，也由车主想办法交保险。其中保险一定要有：交强险、乘客险、三责险、车损险等；
3、如果需要对车辆提前进行保养、更换轮胎、更换机油、更换润滑油、刹车块、更换电瓶等所有关于车辆保养的费用；
4、准备好拖车绳、各种修车工具、三角架、灭火瓶、备胎、防滑链（根据旅游路线、季节准备）、车载导航、车载音乐、地图、行李箱、折叠椅等相关物品。
5、旅途中车辆发生了故障，如果不是因为事故原因造成的故障，修车费用也应该车主负担。
其实车主准备的这些，花费要比旅途中的加油、过路费、停车费等的AA制分摊的要多出很多，车主可能有点吃亏，不过这个亏一定要吃的，毕竟是自己的车。
三、其他乘车人员担负的费用1、路上集体就餐、住宿、所有的停车费、旅途中超过5000公里需要保养车辆的费用等，四个人全部AA制；
2、住宿因个人原因需要提高住宿档次的，超出部分由个人担负，旅途中独自一人或者只和自己家人一起就餐，费用自理；
3、景区的门票、缆车、摆渡等费用，实行自理。因为有些人的证件可以享受免票或者半票的，也有一些景区对60岁以上的老人免票或者优惠，所以景区门票尽量自理。
4、出行前各自或者一起购买人身意外保险，费用自理。旅途中如果发生意外人身伤害，除了保险公司赔付外，超出费用各自担负。
旅途中的交通违章罚款扣分，由4人一起承担，扣分由4人一起商量折合成货币形式支付给被扣分的司机。虽说违章了是司机的责任，但毕竟不是司机故意的。
5、发生交通事故车辆损伤，除了保险公司赔付以外，其余部分由同车人共同负担。发生了玻璃损伤、轮胎爆破等费用也是4人共同负担。
6、如果有人中途离开，不能一起自驾游，所缴纳的费用不退。
四、担任司务的人应做到：1、账务公开，费用透明，定期公布经费使用情况。
2、尽量提前在网上定好食宿，与大家一起商量，做到物美价廉，能节省费用的尽量帮大家节省。
3、安排食宿的时候，多考虑一下老人、司机、身体不适者。
4、其他人员也要对司务充分信任，互相之间不要猜忌，本着用人不疑疑人不用的原则。
结语：自驾游要想成为一次愉快之旅、和谐之旅，在各自分担费用上有时会是一个关键因素。各种费用的分担，一定要在旅游前商量好，大家都同意再执行。旅途中增加了没有预算的费用，领队一定要和大家一起沟通。
这是我自驾游费用分配的经验，也许不太合理，可能还有不尽人意的地方，欢迎大家补充、指正。
喜欢我，就请关注我，我是“花小花游记”。为旅游痴，为摄影狂的小花。图片全是我所拍摄，刚刚成为优质旅游创作者，希望大家喜欢。如何组织新上任领导的第一次聚餐
建议采取小型聚餐形式，并邀请有代表性的员工参加。原因是新上任的领导应该先熟悉员工的情况，并尽快建立起良好的工作关系，而小型聚餐形式可以让领导和员工更好地交流和认识。通过这次聚餐，领导可以了解员工的所长、兴趣等情况，同时员工也可以更加亲近和信任领导，在工作中更容易相互合作。值得注意的是，在组织聚餐时需要注意场地的选择、餐品的搭配以及活动的安排等，力求让大家在轻松愉悦的氛围中度过美好的时光。
和姐姐一家聚餐，她说我家小二（4岁）也要分摊餐费。我该生气吗
谢邀：这是在中国吗？如家处西方国家，这样做不奇怪。但如在国内任何一个地方，沒听说过亲姐妹两家人吃饭，餐费如此分摊的。一奶同胞的亲姐妹，关系比亍坊邻居都不如。奉劝你们两姊妹，这样的（聚餐）最好别再继续下去了，弄不好，为几文餐费钱，把姐妹关系闹僵，上对不起父母，下有娃娃看着，害羞。唉。
六八老叟。
部门聚餐应该自己贴钱吗
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2020年06月09日
关注部门聚餐是单位常见的事情，
自己在聚餐中有四种位置：
1.聚餐的组织人
部门聚餐一般的组织人大多是部门的负责人。
2.聚餐的召集人
聚餐的召集人是指受公司领导或部门负责人委托，召集大成聚会的人。
3.兑帐结帐人
就是聚餐后，受聚餐组织人派遣进行最后结算的人。
4.一般参与人
部门其他人都是一般参与人。
对于普通的工作人员而言，钱的问题是比较敏感的问题。
部门聚餐费用超支了，很多时候由组织者来处理。组织者处理的方式不外乎几种：
1.自己先垫付，再找单位报销；
2.单位有上限不能报销的，要么自己承担；要么要求大家分担；
3.自己先垫付，下次聚餐时抵扣。
这里笔者谈一点个人建议：
1.部门聚餐最好先做费用预算；
如单位给5000元的标准，最好做一个5000之内的预算；
一般情况下，以不超标的预算执行；既不需要自己出钱，又可以和同事之间联络感情，一般大家都愿意参加；如果大家兴致很高，需要提前告诉大家，费用超出部门的处理方式，尤其是需要AA制分摊时，需要提前告知。
2.部门聚餐的费用预算以人为本；
如果部门人兴致很高，就提前告诉大家超出的费用，需要大家AA制；
如果部门组织人兴致很高，或者是公司有其他高层参与，就要求召集人提前与组织者沟通好超出部分的处理方式。
从你问的问题看，老板给你钱让你安排部门聚餐，结果超标了，说明你并没有尽到责任。
建议1.自己出；
建议2.让大家出，但如果没有人
愿意出，还是自己承担；
建议3.试着找一下老板。毕业老
板给钱你组织，一定有特殊
的意义。
一般建议：
1.如果是公司出钱请部门聚餐，给多少用多少，不用客气；
2.如果是老板给你钱组织部门聚餐，稍微留下一点剩余的；
第二天可以借此再见老板一面，多一次沟通的机会。更重要的是，老板认为你是个严谨的人，会对你印象加分。你愿意么？
同事聚餐AA制，没有参与的需要付钱吗
这个看事先怎么约定的。
如果没有任何约定，不参加不出钱很正常，也是常态。
但是有一种情况，大家约起以后我们群体出去玩或者吃喝，大家事先说好了，且又都同意了，如果不去的也必须出钱，这种情况下你就应该出钱。当然你不出我估计也不会拿你怎么办，但是下次估计就不会叫你了，你主动要去，也不会有人理你了。每个人都应该遵守规则，不是吗?
好了，关于同事聚餐费用怎么分摊和如何组织新上任领导的第一次聚餐的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！