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合理得将工资分摊到项目上(两夫妻的工资你们都是如何分配的)

关于合理得将工资分摊到项目上很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于两夫妻的工资你们都是如何分配的的知识。...

大家好,关于合理得将工资分摊到项目上很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于两夫妻的工资你们都是如何分配的的知识,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 每个月的工资应该如何分配
  2. 两夫妻的工资你们都是如何分配的
  3. 工资该交给父母保管吗
  4. 教师的绩效工资有多少是怎样分配的
  5. 公务员工资属于按劳分配还是按要素分配

每个月的工资应该如何分配

大家好,很高兴回答这个问题,工资如何分配?农民工,'其业工人,工务员,等各人工资收入不样,想法也不一样,只好对我个人打工仔来谈谈吧。

一,对于一个民工来说,一个月工资大约是4500一5000元,也算是很苦力去干了,也要一个月内干20天以上才有这样收入,在有一个家庭负担之中,根本没有.存款,去分享一下。

二,必须要用钱的,房租一个月800元,水电费200元,生活费2000元,不包含小孩上学生活费用,买点果零食这样就用去了3200元左右吧。

三,有三个小孩上学,老大,读高三每月生活费,及其它费共700元,老二,职业学院每月600元,老三,读初三,每天在学校吃一歺,每月450元,三个上学加上给点零花钱,一共每月要用2000元左右,上面所实每月必须要支出的,

两夫妻的工资你们都是如何分配的

关于夫妻两人的工资如何来分配这个问题,我个人认为国有国法,家有家规。一个国家的兴盛在于有个好领导,一个家庭的富贵在于有个好当家人,夫妻的工资为什么不选当家人来共同支配呢?如果两口子(包括丧偶离异再婚的夫妻)都各揣心腹事,认为AA制正确,这样的夫妻就不存在有大度的一方,因此会生活平淡,感情乏味,没有根基。

我们的民族自古喜爱团结,如果夫妻都把共有财产来分配使用,那还用得着领证结婚吗?

工资该交给父母保管吗

谢悟空邀请:看到楼主的题目,勾起了我许多思绪。

没结婚的时候,开了工资全交给父母管理;结了婚以后,由我和妻子两人共同来管理;只是逢年过节的时候,买点礼物,孝敬一下二老,本来想对父母多尽点孝心,可是父母先后在04年,15年都相继离开了我们。现在退休了,养老金属于aa制式的管理。

说实在的,如果现在赚了钱,真的再想让父母来管理,可惜呀……父母都到天堂去了。

如果有来生的话,不论赚多少钱,一定交给父母来管理,因为父母管钱最保险,人到老啦,才感到有父母的感觉真好啊……

(左一已故母亲,中健在的姑母、右一已故的父亲)

教师的绩效工资有多少是怎样分配的

三种绩效,三种分配。方法决定绩效的高低!

从2019年1月1日起,我们这里开始实行用于激励教师工作积极性和上进心的绩效工资政策,其实行的原则就是“奖勤罚懒”。

一种是随着工资按月发放的基础性绩效工资,属于个人的基本工资,它是随着个人的职称、工作年限和当地的经济发展水平的调整而调整的。也就是说,职称高,教龄长,当地经济比较发达,那么,教师个人的这块工资就非常理想。

这块工资属于个人,占个人总绩效工资的70%,别人没有机会享受它的。

——这是第一种绩效工资。完全属于自己。

还有一种绩效工资,就是所谓的奖励性绩效工资。

这种绩效工资原来也是按照个人的职称教龄等等各方面决定高低的,应该是按照人头分配的属于个人的一部分工资。不过,个人没有支配权,不能由某个教师来决定。

这块工资的分配办法是有明确规定的。在教职工代表大会讨论的基础上,由学校领导班子成员协商决定分配办法,在学校公示一周之后,所有的教师没有异议,即可上报,经过上级领导批准后,即可发放。这是某校2018年秋季拟订的奖励性绩效工资考核办法和结果。请看下图:

这块绩效工资如果处理不好,不少的教师一定会有说法的。

——这就是第二块绩效工资,有时候产生争议最大的就是它。

还有一项绩效工资就是最近几年刚刚开始实行的年终效能奖。

有个地区是在2015年开始实行的。2015年和2016年的年终效能奖是一起发放的,是按照平均值即每人每年15000元的标准统一发放的。包括退休教师和离休教师都有,并且,标准相同。下面是这个地方的某位教师两年一次发放的效能奖。请看:

下面是某个地方2017年的效能奖:

有些地方已经把2018年的效能奖发到教师的手里了。

这种绩效工资的分配办法各地不一样,有的地方是按照个人的月应发工资的3~6倍不等的标准执行,具体的要看当地的经济发展水平,经济好一些的地方肯定会高一些的。

有的人也把这种工资称为绩效增量工资。

——这就是第三种绩效工资,与当地经济有直接的关系。

三种绩效工资,三种分配办法,办法的不同,教师得到的结果就会不同。

绩效工资越多,教师的生活水平就会越好!从而也影响着教育教学的质量。

三种绩效你都领到手了吗?

大家都来说说你的看法和想法吧!

公务员工资属于按劳分配还是按要素分配

公务员的工资属于按劳分配,我国的工资的基础就是按劳分配。

我国《宪法》规定,中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制,即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制消灭人剥削人的制度,实行各尽所能、按劳分配的原则。

国家在社会主义初级阶段,坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

合理得将工资分摊到项目上和两夫妻的工资你们都是如何分配的的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!

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