在现代社会中，随着人们生活水平的提高和医疗技术的不断进步，老年人口逐渐增多。赡养老人是每个家庭都需要面对的问题，而赡养老人扣除约定分摊也是一个备受关注的话题。本文将从法律角度出发，探讨赡养老人扣除约定分摊的相关问题。
一、什么是赡养老人扣除？
赡养老人扣除是指在个人所得税申报中，按照规定可以扣除的赡养老人支出。具体来说，就是纳税人为赡养自己的父母或者配偶的父母而支付的医疗、护理、食宿等费用，可以在个人所得税申报时进行扣除。
二、赡养老人扣除的条件是什么？
根据《个人所得税法》的规定，赡养老人扣除的条件包括以下几点：
1.纳税人应当依法履行赡养义务；
2.被赡养的对象必须是纳税人的父母或者配偶的父母；
3.被赡养的对象必须年满60周岁或者因疾病等原因无法从事劳动；
4.赡养支出必须由纳税人本人支付。
三、赡养老人扣除的额度是多少？
根据《财政部 国家税务总局关于个人所得税若干问题的通知》的规定，赡养老人扣除的额度为每年24000元。具体来说，如果一个纳税人同时赡养自己的父母和配偶的父母，那么可以分别按照24000元的标准进行扣除。
四、赡养老人扣除约定分摊如何操作？
在实际操作中，有些纳税人可能会将赡养老人的支出与其他家庭成员共同分担，这就需要进行赡养老人扣除约定分摊。具体来说，可以通过以下步骤进行操作：
1.明确赡养老人的支出：首先需要明确赡养老人的支出情况，包括医疗、护理、食宿等费用。
2.确定分摊比例：根据实际情况，确定各个家庭成员参与分摊的比例，可以根据家庭成员的收入、经济状况等因素来确定。
3.签订协议：在确定分摊比例后，需要与其他家庭成员签订协议，明确各自的分摊比例及支付方式。
4.实际操作：在实际支付时，可以按照约定的比例进行分摊，但是需要注意，赡养老人扣除的额度仍然是每年24000元，因此分摊后的金额不能超过该标准。
赡养老人是每个家庭都需要面对的问题，赡养老人扣除约定分摊也是一个备受关注的话题。在实际操作中，需要遵循相关规定，明确赡养老人的支出情况、确定分摊比例、签订协议并实际操作。通过正确的操作方式，可以合理享受赡养老人扣除的优惠政策，减轻经济负担，更好地履行赡养义务。