大家好，发工资分摊工资的会计分录相信很多的网友都不是很明白，包括分配人工费用会计分录也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于发工资分摊工资的会计分录和分配人工费用会计分录的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
股东大会宣告分配股利的会计分录
1、宣告分配现金股利分录：
借：利润分配--应付普通股股利
贷：应付股利
2、宣告分配股票股利不做账务处理
3、在实际发放时：实际发放现金股利
借：应付股利
贷：现金
4、实际发放股票股利：
借：利润分配--转作股本(或资本)的普通股股利
贷：股本(或实收资本)
去年计提的应付职工薪酬今年发怎么做分录平帐
分以下三种情况进行账务处理：
一、去年计提的工资总额等于实发的工资总额，则不需进行调整平账
比如，2020年12月计提12月职工工资总额200万元，其中生产车间人员150万元，车间管理人员10万元，销售人员25万元，行管人员15万元。2021年1月实际发放的工资总额与计提的完全一样，会计分录如下：
(一)、计提时
借：生产成本150
借：制造费用10
借：销售费用25
借：管理费用15
贷：应付职工薪酬一工资200
(二)、发放时
借：应付职工薪酬一工资200
贷：银行存款200
二、去年计提的工资总额大于实发的工资总额，则需进行调整平账。
比如，2020年12月计提12月职工工资总额200万元，其中：生产车间人员150万元，车间管理人员10万元，销售人员25万元，行管人员15万元。2021年1月实际发放的工资总额190万元，其中：生产车间人员145万元，车间管理人员9万元，销售人员22万元，行管人员14万元。会计分录如下：
(一)、计提时
借：生产成本150
借：制造费用10
借：销售费用25
借：管理费用15
贷：应付职工薪酬一工资200
(二)、发放时
借：以前年度损益调整一以前年度主营业务成本调整一6
借：以前年度损益调整一以前年度销售费用调整一3
借：以前年度损益调整一以前年度管理费用调整一1
借：应付职工薪酬一工资200
贷：银行存款190
(三)、企业所得税调整
借：以前年度损益调整一以前年度所得税费用调整2.5
货：应交税费一应交企业所得税2.5
(四)、结转以前年度损益调整
借、利润分配一未分配利润一7.5
贷：以前年度损益调整一以前年度主营业务成本调整一6
贷：以前年度损益调整一以前年度销售费用调整一3
贷：以前年度损益调整一以前年度管理费用调整一1
贷：以前年度损益调整一以前年度所得税费用调整2.5
(五)、法定盈余公积调整
1、借：利润分配一未分配利润0.75
贷：利润分配一提取法定盈余公积0.75
2、借：利润分配一提取法定盈余公积0.75
贷：盈余公积一法定盈余公积0.75
三、去年计提的工资总额小于实发的工资总额，也需进行调整平账。作相反的会计分录(举例略)
分配人工费用会计分录
1、计提时：
借：管理费用-工资等
贷：应付职工薪酬
2、支付时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
应交税费-个人所得税
其他应收款-社保（个人部分）等
2、按净利润的20%向投资者分配利润会计分录怎样做
1、提盈余公积时
借：利润分配-提取盈余公积
贷：盈余公积
2、分配利润时
借：利润分配-应付普通股股利
贷：应付股利（应付利润）
支付时，如果股东是自然人，需代扣个人所得税。如果是向法人股东分配利润，则无需扣个人所得税
借：应付股利
贷：现金
应交税费-个人所得税
3、将上述1、2、转入未分配利润科目
借：利润分配-未分配利润
贷：利润分配-提取盈余公积
-应付普通股股利
预支工资的会计分录是怎样的
预支工资一般不走“应付职工薪酬”科目，作为其他应收款来处理。比如某员工借款500元，待发放工资时抵减借款：
1、借款时：
借：其他应收款——××职工个人500
贷：现金500
2、预提分摊工资时：
借：制造费用（或管理费用）
贷：应付职工薪酬
3、发放工资时
借：应付职工薪酬
贷：银行存款（应发数与收回借款差额）
其他应收款
扩展资料：
计提工资和发放工资的区别
首先，要搞清楚计提和发放的区别。
计提，即计算和提取，功能主要有：
1、预先计入某些已经发生但未实际支付的费用，注意这要在权责发生制的前提下来做，不能随便预支账款。
2、根据会计制度的相关规定，计算、提取有关的准备(比如某些货品要留存，或者减值)。
3、预估某些应付账款是多少，记入账内。
4、其他符合会计制度的预计项目。
一言以概之，即提前发放下月资金或工资。
发放就比较好理解了，主要就是发放上月工资。
事实上，提前计提工资是相对发放工资来讲的，不是绝对的提前计提。
按照权责发生制原则，哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去；但在实际工作中，工资发放是必须等到该月过完了才能计算出每个员工工资，才能发放（PS：工资计算和发放的滞后性就是这么造成的）
所以，在该月月末（与其他计提、结转分录一起，一般是当月最后一天），需要根据历史情况或者用别的手段暂估该月发生的工资费用，做计提分录入账。
关于发工资分摊工资的会计分录的内容到此结束，希望对大家有所帮助。